臨時工地工作人員聘用合同(2024版)

臨時工地工作人員聘用合同(2024版)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3臨時工地工作人員2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點及工作時間3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動報酬4.1工資標準4.2工資發(fā)放時間及方式4.3加班費計算4.4福利待遇5.勞動保護與保險5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件5.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定5.3保險責(zé)任及理賠程序6.合同的變更、解除與終止6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同終止條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2向勞動監(jiān)察部門投訴8.3仲裁或訴訟解決9.其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3商業(yè)秘密保護10.合同的生效、修改與失效10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同失效條件11.甲方聲明與承諾11.1合法經(jīng)營資格11.2履行合同能力11.3提供的信息真實有效12.乙方聲明與承諾12.1身份及資格真實有效12.2如實提供個人信息及資質(zhì)材料12.3遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度13.合同的簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1乙方身份證明14.2乙方資質(zhì)證明14.3甲方規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3臨時工地工作人員第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任的崗位名稱為：[填寫崗位名稱]，具體崗位職責(zé)如下：（1）[填寫崗位職責(zé)1]；（2）[填寫崗位職責(zé)2]；（3）[填寫崗位職責(zé)3]；（4）[填寫崗位職責(zé)4]；（5）[填寫崗位職責(zé)5]；2.2崗位職責(zé)（1）[填寫崗位職責(zé)1]；（2）[填寫崗位職責(zé)2]；（3）[填寫崗位職責(zé)3]；（4）[填寫崗位職責(zé)4]；（5）[填寫崗位職責(zé)5]；2.3工作地點及工作時間乙方的工作地點為：[填寫工作地點]，工作時間為：[填寫工作時間]。第三條聘用期限3.1合同起始日期本合同的起始日期為：[填寫起始日期]。3.2合同終止日期本合同的終止日期為：[填寫終止日期]。第四條勞動報酬4.1工資標準乙方的日工資標準為：[填寫日工資標準]。4.2工資發(fā)放時間及方式乙方的工資按照[填寫工資發(fā)放時間及方式]進行發(fā)放。4.3加班費計算乙方加班費按照[填寫加班費計算方式]進行計算。4.4福利待遇（1）[填寫福利待遇1]；（2）[填寫福利待遇2]；（3）[填寫福利待遇3]；（4）[填寫福利待遇4]；（5）[填寫福利待遇5]；第五條勞動保護與保險5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件（1）[填寫勞動保護條件1]；（2）[填寫勞動保護條件2]；（3）[填寫勞動保護條件3]；（4）[填寫勞動保護條件4]；（5）[填寫勞動保護條件5]；5.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定（1）[填寫安全規(guī)定1]；（2）[填寫安全規(guī)定2]；（3）[填寫安全規(guī)定3]；（4）[填寫安全規(guī)定4]；（5）[填寫安全規(guī)定5]；5.3保險責(zé)任及理賠程序甲方為乙方購買[填寫保險名稱]，保險責(zé)任及理賠程序按照[填寫保險責(zé)任及理賠程序]進行。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更條件本合同變更條件如下：（1）[填寫變更條件1]；（2）[填寫變更條件2]；（3）[填寫變更條件3]；（4）[填寫變更條件4]；（5）[填寫變更條件5]；6.2合同解除條件本合同解除條件如下：（1）[填寫解除條件1]；（2）[填寫解除條件2]；（3）[填寫解除條件3]；（4）[填寫解除條件4]；（5）[填寫解除條件5]；6.3合同終止條件本合同終止條件如下：（1）[填寫終止條件1]；（2）[填寫終止條件2]；（3）[填寫終止條件3]；（4）[填寫終止條件4]；（5）[填寫終止條件5]；第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）[填寫甲方違約責(zé)任1]；（2）[填寫甲方違約責(zé)任2]；（3）[填寫甲方違約責(zé)任3]；（4）[填寫甲方違約責(zé)任4]；（5）[填寫甲方違約責(zé)任5]；8.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）[填寫乙方違約責(zé)任1]；（2）[填寫乙方違約責(zé)任2]；（3）[填寫乙方違約責(zé)任3]；（4）[填寫乙方違約責(zé)任4]；（5）[填寫乙方違約責(zé)任5]；第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2向勞動監(jiān)察部門投訴雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，無法通過協(xié)商解決的，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。9.3仲裁或訴訟解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，無法通過協(xié)商解決，且乙方不同意向勞動監(jiān)察部門投訴的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1保密協(xié)議乙方同意對本合同的內(nèi)容以及甲方提供的業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項下乙方提供的工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3商業(yè)秘密保護乙方同意不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略等。第十一條合同的生效、修改與失效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.3合同失效條件本合同失效的條件如下：（1）[填寫失效條件1]；（2）[填寫失效條件2]；（3）[填寫失效條件3]；（4）[填寫失效條件4]；（5）[填寫失效條件5]；第十二條甲方聲明與承諾12.1合法經(jīng)營資格甲方保證其具有合法的經(jīng)營資格，有權(quán)簽訂并履行本合同。12.2履行合同能力甲方保證其有足夠的履行合同的能力。12.3提供的信息真實有效甲方保證其向乙方提供的所有信息都是真實有效的。第十三條乙方聲明與承諾13.1身份及資格真實有效乙方保證其身份及提供的工作資格是真實有效的。13.2如實提供個人信息及資質(zhì)材料乙方保證其向甲方提供的個人信息及資質(zhì)材料是如實提供的。13.3遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度乙方同意遵守國家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。第十四條合同的簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章本合同自甲方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2乙方簽字蓋章本合同自乙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件14.1乙方身份證明14.2乙方資質(zhì)證明14.3甲方規(guī)章制度第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方身份證明詳細要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明文件，如身份證、護照等，以證明其身份的真實性。附件2：乙方資質(zhì)證明詳細要求：乙方應(yīng)提供與工作崗位相關(guān)的資質(zhì)證明文件，如職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書等，以證明其具備相應(yīng)的資格和能力。附件3：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動紀律、安全規(guī)定、福利待遇等方面的規(guī)定，以便乙方了解并遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動保護條件；2.甲方未按時支付工資；3.甲方未按照約定提供福利待遇；4.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)；5.乙方未按照約定提供個人信息及資質(zhì)材料；6.乙方違反甲方規(guī)章制度；7.雙方未按照約定變更、解除或終止合同。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按照約定提供勞動保護條件，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金；2.甲方未按時支付工資，應(yīng)支付乙方遲延支付的工資及違約金；3.甲方未按照約定提供福利待遇，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金；4.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；5.乙方未按照約定提供個人信息及資質(zhì)材料，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；6.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對其進行紀律處分，包括但不限于警告、罰款、解除合同等；7.雙方未按照約定變更、解除或終止合同，應(yīng)按照合同約定的條件和程序進行變更、解除或終止，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方未提供乙方勞動保護條件，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)支付乙方的醫(yī)療費用及賠償金；2.若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付的工資及違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.若乙方未提供真實有效的個人信息及資質(zhì)材料，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工地工作人員：指在甲方工地提供臨時性工作崗位的人員，包括但不限于農(nóng)民工、臨時工等。2.勞動報酬：指乙方按照約定提供勞動力所應(yīng)得的工資、加班費、福利待遇等。3.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、個人防護用品等，以保障乙方的人身安全和健康。