人才入職合同協(xié)議書

人才入職合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人才入職合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【公司電話】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（員工）：【員工姓名】

性別：【員工性別】

身份證號碼：【員工身份證號碼】

聯(lián)系電話：【員工電話】

鑒于甲方是一家依法成立的法人單位，乙方具備相關(guān)崗位的工作能力和資格，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職位與工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方擔(dān)任【職位名稱】崗位，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。

2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。

二、合同期限

1.本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

三、薪酬待遇

1.乙方工資為【月薪金額】，每月【發(fā)放日期】準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

2.乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過【工作時(shí)間】，超出部分按加班計(jì)算。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、保密協(xié)議

1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

2.乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前的一切書面或口頭協(xié)議。

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

法定代表人：【法定代表人姓名】

簽訂日期：【簽訂日期】