巴拉巴拉員工合同范本

巴拉巴拉員工合同范本

甲方（用人單位）：_____________

地址：_____________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____________

乙方（員工）：_____________

身份證號碼：_____________

地址：_____________

鑒于甲方需要聘請員工，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點從事______工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及帶薪年休假等休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付日期為每月的第______日。

4.2乙方的月工資為人民幣______元，其中基本工資為______元，崗位工資為______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況確定。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或培訓(xùn)。

第七條保密和競業(yè)限制

7.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方在合同終止后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

b)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

c)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

d)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

e)其他符合法律規(guī)定的情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；

d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

e)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.4合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________乙方