2024年變更勞動合同范例（三篇）

第2頁共2頁2024年變更勞動合同范例勞動合同變更范本如下：一、甲方：_____乙方：_____基于雙方的共同協(xié)商，一致同意對在____年____月____日簽署的勞動合同進(jìn)行如下調(diào)整：變更內(nèi)容如下：甲方(蓋章):_____乙方(簽章):_____法定代表人或委托代理人(簽章):_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日二、甲、乙雙方經(jīng)平等交流，共同決定對____年____月____日至____年____月____日的合同條款作如下修改：其余條款仍按原約定條款執(zhí)行。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)____年____月____日____年____月____日乙方確認(rèn)于____年____月____日收到本協(xié)議文本。簽名：____年____月____日三、甲方：AA公司乙方：(員工工號：)雙方經(jīng)協(xié)商一致，對____年____月____日續(xù)簽的勞動合同第條第款作如下變更：1.變更后的內(nèi)容2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方：AA公司乙方：(簽名或蓋章)法定代表人或委托代理人：____年____月____日____年____月____日2024年變更勞動合同范例（二）申請人：_____王_____，男性，漢族，出生于____年____月____日，居住地為_____，身份證號碼為_____。被申請人：_____公司，法定代表人：_____，公司地址：_____。申請事項：調(diào)整勞動仲裁訴求事實與理由關(guān)于申請人與____市保安服務(wù)總公司城管分公司之間的勞動爭議，已獲貴委立案處理。在初次提交的勞動仲裁申請中，申請人主張被申請人支付醫(yī)療費用、住院補貼、工資損失、一次性工傷醫(yī)療補助及一次性傷殘就業(yè)補助等。在收集并核實相關(guān)證據(jù)和文件后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)特向貴委提出修改仲裁請求：請求依法裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補償金____元、賠償金____元、加班工資____元、一次性傷殘補助金____元，并將補發(fā)工資調(diào)整為____月份工資，鑒定費用為____元，一次性傷殘就業(yè)補助金____元，一次性工傷醫(yī)療補助金____元。敬呈_____勞動爭議仲裁委員會申請人：_____申請日期：_____2024年變更勞動合同范例（三）甲方：______姓名：______身份證號：______乙方：______姓名：______身份證號：______丙方：______姓名：______身份證號：______鑒于丙方為優(yōu)化運營與發(fā)展，調(diào)整人力資源管理服務(wù)機構(gòu)，現(xiàn)就涉及勞動合同用人主體變更及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)等事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下變更協(xié)議：一、乙方原與______公司簽訂的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，用人主體變更為______，原勞動合同中除用人主體外的其他條款保持不變。二、原勞動合同期限經(jīng)雙方確認(rèn)，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、甲方將負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)，確保乙方權(quán)益得到保障。四、丙方認(rèn)可此次管理機構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整，并確認(rèn)該調(diào)整不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。五、本變更協(xié)議自______之日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：______簽字：______乙方（蓋