2024年兒科護士述職報告范例（二篇）

第5頁共5頁2024年兒科護士述職報告范例針對兒科護理工作中存在的諸多挑戰(zhàn)，包括護理操作難度大、患兒家長溝通困難以及醫(yī)療護理糾紛頻發(fā)等，我深刻認識到護理工作的嚴峻性和責(zé)任重大。因此，我果斷采取了一系列措施，旨在提升護理團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。首先，我組織開展了系統(tǒng)的全員培訓(xùn)。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與個案護理查房相結(jié)合的方式，邀請科主任和醫(yī)生共同參與，對兒科常見疾病知識、護理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)進行全面培訓(xùn)，甚至包括急診搶救護理知識技術(shù)。經(jīng)過一年的系統(tǒng)培訓(xùn)，護士們對兒科各系統(tǒng)常見疾病有了更為全面的認識和理解，技術(shù)水平顯著提升，同時也增強了團隊對自身及科室發(fā)展的信心。隨后，我采取日常強化方式，結(jié)合病房實際病例不斷鞏固和拓展培訓(xùn)成果，成功打造了一支技術(shù)精湛的兒科護理隊伍。在團隊管理方面，我嘗試引入文化管理，力求形成獨特的護理文化。通過每周在護士排班表上分享人生、職場感悟，以及在QQ兒科護理群中分享新知識、感悟人生的故事，利用早會講述勵志、哲理小故事等方式，潛移默化地提升護士的人文素質(zhì)。這一舉措不僅提升了護士的個人素質(zhì)，也有效促進了護理工作的質(zhì)量提升。在提升服務(wù)質(zhì)量方面，我推行了責(zé)任制整體護理模式，確保責(zé)任護士對分管患兒提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。同時，加強基礎(chǔ)護理，滿足患兒的基本生活需求，確保病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。在健康教育方面，我創(chuàng)新了宣教方式，采用口頭與書面相結(jié)合的宣教方法，既有助于家長掌握相關(guān)知識，又節(jié)省了護士的時間，深受大家歡迎。在自我提升方面，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提升自身綜合素質(zhì)。一年來，我在各類護理雜志上發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。然而，我也深知工作中還存在諸多不足，如護理科研項目尚屬空白，以及過于嚴厲的要求可能導(dǎo)致護士的負面情緒等。因此，我將在未來的工作中努力改進，力爭在護理科研方面取得突破，進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，同時注重寬嚴結(jié)合，與科室主任共同狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通等全面工作，為患兒提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)?？傊^去的一年里，我與科室主任及全體醫(yī)護人員共同努力，克服了重重困難，為患兒提供了優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，取得了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，為醫(yī)院的“三級醫(yī)院”建設(shè)貢獻自己的力量。2024年兒科護士述職報告范例（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好，回顧過去的一年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確指引下，科室全體同仁的共同努力下，我始終秉持嚴謹自律、積極進取的態(tài)度，堅決執(zhí)行各項規(guī)定，積極參與并順利完成各項護理任務(wù)。以提高護理服務(wù)質(zhì)量為目標，我致力于提升護理技術(shù)水平，實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，確保了組織賦予的各項職責(zé)得以圓滿執(zhí)行。在此，我根據(jù)護士長的職責(zé)，向大家匯報我的工作，敬請?zhí)岢鰧氋F意見和建議。1.確保護理安全，強化核心制度執(zhí)行我們始終將核心制度視為護理安全的基石，尤其在工作量大、人力資源緊張的情況下，更加注重制度的落實。我們嚴格執(zhí)行交接班和查對制度，確保搶救設(shè)備完好，藥物無過期。同時，我們定期進行查對和評估，以提高護理質(zhì)量和護士的自我監(jiān)管能力。2.優(yōu)化工作流程，提升護理質(zhì)量我們不斷完善各項規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。通過組織科室護理人員學(xué)習(xí)和實踐，提升基礎(chǔ)護理技能，始終堅持以病人為中心，提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。3.持續(xù)學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)能力我堅持推動科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，定期進行知識更新，強化護理人員的綜合素質(zhì)。同時，我也積極參與指導(dǎo)和改進工作，確保護理工作的高效運行。4.以身作則，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)我始終以高標準要求自己，以身作則，發(fā)揮示范作用，積極參與新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，以提升自身業(yè)務(wù)能力。今年，我?guī)ьI(lǐng)科室骨干外出學(xué)習(xí)，制定了新生兒護理和管理的培訓(xùn)計劃，以提升科室整體水平。5.積極承擔(dān)新任務(wù)，推進科室發(fā)展我被任命為五官科護士長，負責(zé)科室的籌備工作，與護理部共同完成了初步規(guī)劃和病床申請等工作。同時，我也協(xié)助護理部完成了其他重要任務(wù)。然而，我也意識到工作中仍存在不足，如在管理的精細化、創(chuàng)新意識和前瞻性方面有待加強。因此，我計劃：1.深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強人員培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。2.加強科室管理，全面提高基礎(chǔ)護理、健康宣教和溝通等各項工作。3.