2024年保潔勞務(wù)合同范文（三篇）

第2頁共2頁2024年保潔勞務(wù)合同范文甲方：乙方：為維護校園環(huán)境的清潔，雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，就校園特定區(qū)域的保潔服務(wù)達成共識，同意簽署本協(xié)議并共同遵守。第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條服務(wù)內(nèi)容1.乙方應根據(jù)甲方需求，指派適當人員承擔學校的保潔工作，崗位設(shè)定為。2.服務(wù)形式為常規(guī)保潔，工作時間為甲方的正常工作日。3.保潔范圍界定為______X。4.保潔標準應達到______X。第三條服務(wù)費用1.保潔服務(wù)費暫定為每人每月(年)____元(大寫)。2.甲方以月為單位支付保潔費用，協(xié)議生效后，甲方于每月____日前支付給乙方。如遇法定節(jié)假日，支付時間可適當提前或順延，但調(diào)整時間不得超過____。3.如乙方人員需加班或超時工作，加班工資為每人每天____元，加點工資為每人每小時____元。第四條工作紀律乙方應嚴格遵守本協(xié)議規(guī)定，完成分配的工作任務(wù)。乙方員工需遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。如乙方員工未按要求完成工作或違反規(guī)定，導致甲方遭受損失，甲方有權(quán)解除協(xié)議。第五條協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年_____月_____日____年_____月_____日2024年保潔勞務(wù)合同范文（二）甲方：______（以下簡稱“甲方”）乙方：______（以下簡稱“乙方”）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，確立勞動關(guān)系，并共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條甲方安排乙方從事______工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)。乙方若對調(diào)整有異議，應提前一個月向甲方提交書面辭職申請，否則，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責任。三、工作時間第三條甲方實行每日____小時、每周____天工作制。第四條如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，雙方協(xié)商同意安排乙方加班，甲方將按國家規(guī)定支付相應的加班工資或提供休息時間。四、勞動報酬第五條甲方將按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資____元。五、勞動保險第六條甲乙雙方應依照國家和當?shù)卣囊?guī)定，繳納社會保險費。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等情形，將按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應待遇。六、勞動保護和勞動條件第八條乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件將按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動紀律第九條乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；遵守職業(yè)道德，執(zhí)行安全操作規(guī)程；并保守甲方的商業(yè)秘密。八、勞動合同的解除或終止第十條勞動合同的解除將按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條勞動合同在以下任一情形下即告終止：1.勞動合同期滿；2.乙方達到法定退休年齡；3.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡。九、勞動爭議處理第十二條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可在勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十、附則第十三條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，具有同等法律效力。第十四條本合同未盡事宜，將按照國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：______（蓋章）乙方：______（簽名）法定代表人/委托代理人：______（簽名）日期：____年____月____日2024年保潔勞務(wù)合同范文（三）甲方：名稱：___________________性質(zhì)：___________________乙方：姓名：___________________性別：___________________年齡：___________________籍貫：___________________用工形式：_______________鑒證編號：_______________編號：甲方（以下簡稱“甲方”）因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方（以下簡稱“乙方”）為_______工人。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、甲方錄用乙方從事_______工作（崗位）。勞動合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。二、甲、乙雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：甲方：1.依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；2.保護乙方的合法權(quán)益，按國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼；3.為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件，并做好上崗前的安全教育；4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎勵和處分。乙方：1.享有本單位固定工人相同的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇將另行商定；2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；3.嚴格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)；4.完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟指標。三、雙方應明確的具體事項：1.工資待遇：_____________2.勞動保險及福利待遇：_____3.勞動合同保證金和人身保險（根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議）：______4.其他：_________________四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由均不得提前解除合同。如需解除合同，任何一方均須提前____天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、如一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，違約方應按責任大小負責賠償所造成的損失。甲方（簽字）：_____________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____________日期：____年____月____日合同鑒證鑒字第____號鑒證部門（蓋章）續(xù)訂勞動合同根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同第____條內(nèi)容為：_