重慶市勞動(dòng)合同范本

編號(hào)：_____________重慶市勞動(dòng)合同甲方：___________________________乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日

甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話:乙方（勞動(dòng)者）：姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同）,共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止。第二條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，乙方的主要內(nèi)容為：1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)帳薄，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等。2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法合理的前提下，享受稅務(wù)政策，提供經(jīng)濟(jì)利益。4、對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證、帳薄及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和合理性。第三條作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。乙方在一般情況下可自由安排工作時(shí)間，不受公司考勤制度的約束。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報(bào)工作情況，協(xié)助和處理財(cái)務(wù)方面的工作，每月至少一次出席公司會(huì)議。如遇特殊情況（如時(shí)間較為緊急等）甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)及時(shí)配合。甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期限內(nèi)可行使以下權(quán)利：為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；監(jiān)督檢查乙方工作情況；在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)；在乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。（獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的政策和標(biāo)準(zhǔn)按照公司《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方須履行的義務(wù)：使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬及合理享受公司規(guī)定的待遇；為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期限內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議；獲取勞動(dòng)報(bào)酬；辭職（須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)）；乙方須履行的義務(wù)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄露公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德。勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1、甲方每月支付乙方基本工資元。合同變更和解除在下列情況下，公司有權(quán)單方解除合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。在下列情況下，合同自行解除勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自行終止；應(yīng)聘會(huì)計(jì)應(yīng)病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月以上；公司被撤銷。合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起