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文檔簡介

休息休假合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：休息休假合同協(xié)議書

甲方：__________

乙方：__________

鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，為規(guī)范甲方員工休息休假的相關事宜，經雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。

一、休假類型

1.1甲方員工享有帶薪年休假、事假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假權利。

1.2甲方根據國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為員工提供相應的休假天數及待遇。

二、休假申請及批準

2.1員工如需休假，應提前向甲方提交書面申請，并注明休假時間、原因及預計返回工作時間。

2.2甲方應在收到休假申請后的3個工作日內審批完畢，如有特殊情況需延長審批時間的，應及時通知員工。

2.3甲方有權根據生產經營需要，對員工的休假時間進行調整，但應保證員工休假權益不受損害。

三、休假待遇

3.1員工在休假期間，按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度享受相應的工資、福利等待遇。

3.2員工在休假期間，如遇加班，應按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度支付加班費。

3.3員工在休假期間，如因工作需要被提前召回的，應按實際工作天數支付工資。

四、保密及競業(yè)限制

4.1雙方同意，在合同期內，員工應遵守國家的保密法律法規(guī)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。

4.2雙方同意，在合同期內及合同期滿后兩年內，員工不得在同行業(yè)內從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。

五、違約責任

5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議書的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

法定代表人（或授權代表）：__________日期：__________

請根據您的實際情況對本協(xié)議書進行修改和完

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