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??矂趧?wù)合同協(xié)議書
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事相關(guān)工作事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事________崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:
(1)________;
(2)________;
(3)________等。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
二、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為________小時(shí),每周休息日為________天。
2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán),如工作需要加班,應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為________元,甲方按月支付乙方工資。
2.乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
四、合同期限
1.本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和解除合同
1.乙方違反甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分,直至解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育仍不改正的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
六、違約責(zé)任
1.雙方在履行本合同過程中,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。
2.乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前通知甲方,并按照甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):________
乙方(勞動(dòng)者):________
簽訂日期:________年________月________日
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