2024年銷售人員合同樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年銷售人員合同樣本一、保密范圍包括但不限于甲方的以下信息：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、非公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標(biāo)中的標(biāo)底及關(guān)鍵內(nèi)容等。此外，還包括甲方根據(jù)法律規(guī)定或相關(guān)協(xié)議需對外承擔(dān)的保密義務(wù)事項，以及乙方在職期間因工作關(guān)系獲取、交換的保密性信息，以及與甲方事務(wù)相關(guān)的其他所有保密信息。二、保密義務(wù)乙方對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)以下義務(wù)：1.不得刺探與本職工作或自身職責(zé)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。2.不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密。3.不得使任何第三方（包括甲方內(nèi)部員工）獲取、使用或計劃使用甲方的商業(yè)秘密信息，除非得到甲方明確指示并在業(yè)務(wù)需要的范圍內(nèi)向應(yīng)該知道這些內(nèi)容的內(nèi)部員工或外部業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容的交流，且不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在職期間不得組織、計劃組織或參與任何與甲方競爭的企業(yè)或活動；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方的任何工作內(nèi)容與公司信息。勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方掌握商業(yè)秘密的員工離開；且在勞動合同終止后的一定年限內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。5.不得允許（包括出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式）或協(xié)助任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密信息。6.不得為自己利益使用或計劃使用甲方的商業(yè)秘密信息。7.不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等。8.妥善保存因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露，應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。9.同意將因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的渠道秘密或經(jīng)營秘密及時向甲方匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方。10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公開，但整體商業(yè)秘密未喪失價值的情況下，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三方通過收集公開信息整理出甲方的商業(yè)秘密。三、保密期限雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)不因勞動合同的解除而免除。四、違約責(zé)任若乙方違反上述保密義務(wù)損害甲方利益，將按以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：1.一次性向甲方支付違約金人民幣____元。2.若因乙方違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（已支付的違約金應(yīng)予扣除）。具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：-損失賠償額為甲方因乙方違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括開發(fā)、培植商業(yè)秘密的費用、因違約導(dǎo)致的銷售量減少金額、利潤減少金額等。-如難以按上述方法計算，則損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。-甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用由乙方承擔(dān)。-若乙方違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利，甲方可選擇要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或根據(jù)法律法規(guī)追究其侵權(quán)責(zé)任。3.若乙方嚴重侵犯甲方商業(yè)秘密并給甲方造成嚴重損失，甲方有權(quán)依法移送司法機關(guān)處理。4.因乙方個人過失導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露并造成甲方損失的，甲方可根據(jù)上述違約責(zé)任條款酌情處罰。五、爭議解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方可協(xié)商解決或共同委托認可的第三方調(diào)解。若協(xié)商、調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。六、協(xié)議修改與效力本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)雙方書面同意。部分修改或部分無效不影響其他部分的效力。七、協(xié)議份數(shù)與生效本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。八、簽訂地本協(xié)議簽訂地為：_____。九、確認與簽署雙方確認在簽訂本協(xié)議前已詳細閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，對條款無異議。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_____2024年銷售人員合同樣本（二）經(jīng)雙方協(xié)商，甲方因業(yè)務(wù)運營需求，聘請乙方擔(dān)任店面銷售崗位，達成以下權(quán)利與義務(wù)共識：1.乙方的主要職責(zé)為店面銷售工作。2.甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。3.合同期限設(shè)定為一年，包含試用期個月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為，期滿后待遇調(diào)整為底薪500元+銷售額10%的提成+每月50元全勤獎。如雙方同意續(xù)約，將在合同到期后重新簽訂協(xié)議。4.考慮到銷售崗位人員流動較大，為維護甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)定性，乙方的銷售提成將順延一個月發(fā)放，合同到期當(dāng)月的提成與底薪一并支付。若乙方在合同期內(nèi)違約解除合同，上月提成將作為違約金不予發(fā)放。5.乙方需嚴格遵守甲方制定的管理制度。如乙方出現(xiàn)違反規(guī)定或因個人狀況影響合同履行的情況，甲方有權(quán)即時解除勞動合同，且不視為違約。6.若雙方有意提前終止合同，需至少提前一