2024年事業(yè)單位聘用合同參考模板（二篇）

第13頁共13頁2024年事業(yè)單位聘用合同參考模板一、合同違約責任（一）甲方違約責任1.若因甲方原因導致乙方遭受損失的，甲方應依據(jù)乙方的實際損失承擔相應賠償責任。2.若甲方違反本合同約定，導致乙方無法繼續(xù)履行合同的，甲方應繼續(xù)履行合同，并賠償乙方在合同中斷期間所遭受的經(jīng)濟損失。（二）乙方違約責任1.若乙方在甲方出資培訓后，于原約定的服務期內(nèi)提出解除合同，乙方應向甲方支付相應的培訓費用，具體標準如下：_____2.若乙方違反本合同約定，擅自使用或允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密，乙方應依法承擔相應法律責任。3.若因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應依據(jù)甲方的實際損失承擔相應賠償責任。若乙方違反本合同約定，導致甲方無法繼續(xù)履行合同的，乙方應繼續(xù)履行合同，并賠償甲方在合同中斷期間所遭受的經(jīng)濟損失。（三）雙方共同約定的其他違約責任條款1._____2._____二、其他約定事項（一）_____（二）_____三、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方均有權在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。若對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決之日起____日內(nèi)向甲方所在地或合同履行地的基層人民法院提起訴訟。若一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人有權向人民法院申請強制執(zhí)行。四、附則1.甲方有權依據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度，并以適當方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應熟知并嚴格遵守本單位規(guī)章制度。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方個人檔案。甲方（蓋章）：乙方（簽字蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）：____年____月____日附件一至五：（內(nèi)容同原文，但標題和格式應保持官方和正式的風格）2024年事業(yè)單位聘用合同參考模板（二）甲方（用人單位）：乙方（員工）：_____（性別_____，民族_____，出生年月_____，文化程度_____，身份證號碼_____，聯(lián)系電話_____）。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動合同：一、工作任務甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要，聘用乙方在_____崗位從事_____工作，擔任_____職務。二、合同期限甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：1.合同期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中前____個月為試用期（見習期）。2.以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為_____，期限自____年____月____日起，預計至____年____月____日止。三、工作時間甲方對乙方實行第_____種工作制：1.每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制。2.經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。3.經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。四、工資待遇（一）工資收入構成：乙方的工資收入由_____等幾部分構成。（二）工資標準：1.試用期（見習期）工資待遇為________________________。2.試用期（見習期）滿后的工資待遇為__________________。3.雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。五、違約責任1.若因甲乙任何一方過錯導致合同無法履行或無法完全履行的，過錯方需承擔相應責任；雙方均有過錯的，則根據(jù)實際情況各自承擔相應責任。2.甲乙雙方任何一方違反合同條款，均須向對方支付違約金，違約金數(shù)額的確定辦法為_____；給對方造成損失的，應根據(jù)實際后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_____；若因不可抗力導致合同無法履行且給對方造成損失的，則不承擔責任。六、合同爭議處理若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可向本單位勞動爭議調解委員會（小組）或工會申請調解；調解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、其他事項雙方需約定的其他事項：八、其他本合同其他條款和未盡事宜均按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。九、合同鑒證本合同簽訂后，甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，甲乙雙方各執(zhí)1份，員工本人檔案存入1份。十、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同附件下列材料為本合同的附件，