派遣勞務合同

派遣勞務合同合同目錄第一章：合同雙方1.1合同當事人1.2合同當事人聯(lián)系方式第二章：定義與術語2.1定義2.2術語解釋第三章：合同目的與范圍3.1合同目的3.2合同范圍第四章：派遣期限4.1派遣起始日期4.2派遣終止日期4.3派遣期限的延長第五章：工作內(nèi)容與職責5.1派遣員工的工作內(nèi)容5.2派遣員工的職責第六章：報酬與福利6.1報酬6.2福利6.3報酬支付方式第七章：保密與知識產(chǎn)權7.1保密義務7.2知識產(chǎn)權歸屬第八章：違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式第一章：合同雙方1.1合同當事人甲方（派遣單位）：____________________乙方（被派遣單位）：____________________1.2合同當事人聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：地址：____________________聯(lián)系人：____________________電話：____________________電子郵箱：____________________乙方聯(lián)系方式：地址：____________________聯(lián)系人：____________________電話：____________________電子郵箱：____________________第二章：定義與術語2.1定義（1）派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的員工。（2）工作地點：指甲方指定的乙方工作場所。（3）報酬：指甲方支付給派遣員工的工資、獎金、津貼等。2.2術語解釋本合同中的術語如無特殊說明，均按照我國相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。第三章：合同目的與范圍3.1合同目的本合同旨在明確雙方在派遣勞務過程中的權利、義務和責任，確保雙方合法權益得到保障。3.2合同范圍本合同適用于甲方派遣員工在乙方工作期間的管理、使用、報酬支付等事項。第四章：派遣期限4.1派遣起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣起始日期為____年____月____日。4.2派遣終止日期本合同約定的派遣期限至____年____月____日終止。4.3派遣期限的延長如雙方同意延長派遣期限，應簽訂書面補充協(xié)議。第五章：工作內(nèi)容與職責5.1派遣員工的工作內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.2派遣員工的職責（1）____________________（2）____________________（3）____________________第六章：報酬與福利6.1報酬（1）基本工資：____________________（2）獎金：____________________（3）津貼：____________________6.2福利甲方應依法為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。6.3報酬支付方式甲方按月支付派遣員工報酬，具體支付日期為每月____日。第七章：保密與知識產(chǎn)權7.1保密義務雙方在履行本合同過程中，應對對方的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權歸屬派遣員工在乙方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸乙方所有。第八章：違約責任與爭議解決8.1違約責任雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。8.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章：工作時間和休息休假9.1工作時間9.1.1派遣員工的工作時間應遵循國家法定的工作時間規(guī)定。9.1.2乙方應根據(jù)實際工作需要，合理調(diào)整派遣員工的工作班次。9.2休息休假9.2.1派遣員工依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休息休假權利。9.2.2乙方應保證派遣員工按照國家規(guī)定享受帶薪休假。第十章：勞動保護和職業(yè)健康10.1勞動保護10.1.1乙方應為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。10.1.2乙方應定期對派遣員工進行安全教育和培訓。10.2職業(yè)健康10.2.1乙方應保障派遣員工在工作過程中的身心健康。10.2.2乙方應定期組織派遣員工進行健康檢查。第十一章：培訓與發(fā)展11.1培訓11.1.1乙方有權對派遣員工進行必要的崗位技能培訓。11.1.2甲方應支持乙方對派遣員工的培訓工作。11.2發(fā)展11.2.1乙方應為派遣員工提供職業(yè)發(fā)展的機會。11.2.2甲方應協(xié)助乙方對派遣員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第十二章：保險12.1社會保險12.1.1甲方應依法為派遣員工繳納社會保險。12.1.2乙方應協(xié)助甲方辦理社會保險的相關手續(xù)。12.2商業(yè)保險12.2.1甲方可根據(jù)實際情況為派遣員工購買商業(yè)保險。12.2.2乙方應提供必要的協(xié)助和支持。第十三章：合同的變更與解除13.1合同變更13.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。13.1.2合同變更應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。13.2合同解除13.2.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權提前解除本合同。13.2.2解除合同的一方應提前通知對方，并按照法律規(guī)定承擔相應責任。第十四章：法律責任14.1甲方責任14.1.1甲方應確保派遣員工的合法資質(zhì)和符合乙方要求。14.1.2甲方應承擔因派遣員工行為給乙方造成的損失。14.2乙方責任14.2.1乙方應按照合同約定使用派遣員工。14.2.2乙方不得非法解雇派遣員工。第十五章：其他條款15.1法律適用15.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。15.2不可抗力15.2.1雙方因不可抗力無法履行合同義務的，應免除相應責任。15.2.2受不可抗力影響的一方應盡快通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。附件部分：附件一：派遣員工名單附件二：派遣員工崗位說明書附件三：派遣員工工資表附件四：社會保險繳納證明附件五：商業(yè)保險單據(jù)簽字部分：甲方（派遣單位）：____________________法定代表人（或授權代表）：____________________簽訂日期：____年____月____日乙方（被派遣單位）：____________________法定代表人（或授權代表）：____________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方對派遣員工的選派權1.1.1甲方有權根據(jù)乙方的實際需求和派遣員工的資質(zhì)、能力，選派合適的員工。1.1.1.1甲方應確保派遣員工具備履行職責所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗。1.1.1.2甲方應定期對派遣員工進行能力評估，以確保其符合乙方的工作要求。附加條款1.2：甲方對派遣員工的培訓1.2.1甲方負責對派遣員工進行必要的崗前培訓。1.2.1.1培訓內(nèi)容應包括但不限于乙方的企業(yè)文化、工作流程、安全規(guī)范等。1.2.1.2甲方應記錄培訓過程，并向乙方提供培訓證明。附加條款1.3：甲方對派遣員工的考核1.3.1甲方有權對派遣員工進行定期考核。1.3.1.1考核標準應由甲方制定，并與乙方協(xié)商一致。1.3.1.2考核結(jié)果將作為派遣員工獎懲、晉升的依據(jù)。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方對派遣員工的管理權2.1.1乙方有權對派遣員工進行日常管理和工作調(diào)度。2.1.1.1乙方應確保管理行為符合法律法規(guī)和甲方與派遣員工的合同約定。2.1.1.2乙方不得無故解雇派遣員工，除非派遣員工違反法律法規(guī)或嚴重違反乙方規(guī)章制度。附加條款2.2：乙方對工作場所的安全責任2.2.1乙方負責提供安全的工作環(huán)境和條件。2.2.1.1乙方應定期進行安全檢查，確保工作場所無安全隱患。2.2.1.2乙方應制定并實施安全事故應急預案。附加條款2.3：乙方對派遣員工的反饋2.3.1乙方應及時向甲方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)和存在的問題。2.3.1.1反饋應真實、客觀，有助于甲方對派遣員工的管理和培訓。2.3.1.2乙方應與甲方共同制定改進措施，提高派遣員工的工作效率和質(zhì)量。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介的服務內(nèi)容3.1.1第三方中介應提供派遣員工的招聘、篩選、推薦等服務。3.1.1.1第三方中介應保證派遣員工的合法資質(zhì)和符合甲乙雙方的要求。3.1.1.2第三方中介應承擔因派遣員工不符合要求而產(chǎn)生的責任。附加條款3.2：第三方中介的收費標準3.2.1第三方中介