勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)充社保規(guī)范協(xié)議書2024年版

勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)充社保規(guī)范協(xié)議書2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體及適用范圍1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：本合同適用于甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系第二條：社保繳納項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.1：甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目2.2：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的社保繳費(fèi)比例為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)2.3：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及繳納方式第三條：社保待遇及享受條件3.1：乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)3.2：乙方因病、傷、殘、孕等特殊原因享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的規(guī)定3.3：乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)享受的相關(guān)社保待遇第四條：社保繳納及待遇的變更4.1：甲方、乙方發(fā)生變更時(shí)，對社保繳納及待遇的影響4.2：甲方、乙方因故中斷或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，社保繳納及待遇的處理4.3：甲方、乙方恢復(fù)或重新建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，社保繳納及待遇的恢復(fù)第五條：社保補(bǔ)繳及追繳5.1：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的處理5.2：乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的處理5.3：社保補(bǔ)繳及追繳的具體操作流程第六條：社保信息保密及資料保管6.1：甲方、乙方應(yīng)妥善保管各自的社保相關(guān)資料6.2：甲方、乙方不得泄露他人社保信息6.3：甲方、乙方在社保事項(xiàng)上的權(quán)利義務(wù)傳承第七條：社保爭議解決方式7.1：甲方、乙方在社保繳納、待遇等方面發(fā)生爭議的解決方式7.2：甲方、乙方應(yīng)按照約定向相關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟7.3：甲方、乙方在解決社保爭議時(shí)應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用第八條：違約責(zé)任及賠償8.1：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的違約責(zé)任8.2：乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的違約責(zé)任8.3：因違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任第九條：合同的生效、變更和解除9.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效9.2：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)9.3：本合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并書面確認(rèn)第十條：合同的履行期限10.1：本合同的有效期10.2：雙方履行合同的起始日期和終止日期第十一條：合同的爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十二條：合同的附件12.1：本合同附件包括社保政策文件、社保繳費(fèi)明細(xì)等第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字蓋章14.3：合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及適用范圍1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。1.3：本合同適用于甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)等形式的用工關(guān)系。第二條：社保繳納項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.1：甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.2：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的社保繳費(fèi)比例為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和金額如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%；工傷保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。2.3：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳，乙方應(yīng)按照甲方提供的繳費(fèi)明細(xì)進(jìn)行核對。第三條：社保待遇及享受條件3.1：乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療報(bào)銷、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇和生育保險(xiǎn)待遇。3.2：乙方因病、傷、殘、孕等特殊原因享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，需按照相關(guān)法規(guī)和政策辦理手續(xù)。3.3：乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)享受的相關(guān)社保待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：社保繳納及待遇的變更4.1：甲方、乙方發(fā)生變更時(shí)，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息的變更，應(yīng)書面通知對方，并辦理社保繳納及待遇的變更手續(xù)。4.2：甲方、乙方因故中斷或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，甲方應(yīng)辦理社保繳納的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)，乙方應(yīng)按照甲方提供的相關(guān)規(guī)定辦理社保待遇的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。4.3：甲方、乙方恢復(fù)或重新建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，甲方應(yīng)辦理社保繳納的恢復(fù)手續(xù)，乙方應(yīng)按照甲方提供的相關(guān)規(guī)定辦理社保待遇的恢復(fù)手續(xù)。第五條：社保補(bǔ)繳及追繳5.1：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2：乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方應(yīng)自行補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3：社保補(bǔ)繳及追繳的具體操作流程按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社保信息保密及資料保管6.1：甲方、乙方應(yīng)妥善保管各自的社保相關(guān)資料，包括但不限于社保手冊、繳費(fèi)證明等。6.2：甲方、乙方不得泄露他人社保信息，不得擅自使用他人社保資料。6.3：甲方、乙方在社保事項(xiàng)上的權(quán)利義務(wù)傳承，應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)和政策辦理手續(xù)。第七條：社保爭議解決方式7.1：甲方、乙方在社保繳納、待遇等方面發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2：如協(xié)商不成，甲方、乙方應(yīng)按照約定向相關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。7.3：甲方、乙方在解決社保爭議時(shí)應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。652578第八條：違約責(zé)任及賠償8.1：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的1%乘以逾期天數(shù)。8.2：乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的1%乘以逾期天數(shù)。8.3：因違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任，按照實(shí)際損失金額賠償，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用等。第九條：合同的生效、變更和解除9.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并符合相關(guān)法規(guī)和政策。9.3：本合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并書面確認(rèn)。解除合同后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)和政策辦理手續(xù)，包括但不限于社保繳納的轉(zhuǎn)移、待遇的終止等。第十條：合同的履行期限10.1：本合同的有效期自簽字或蓋章之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之日止。10.2：雙方履行合同的起始日期為甲方錄用的日期，終止日期為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的日期。第十一條：合同的爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的附件12.1：本合同附件包括社保政策文件、社保繳費(fèi)明細(xì)、社保手冊等。第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（1）甲方應(yīng)定期向乙方提供社保繳納情況的證明；（2）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式參加社保相關(guān)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)；（3）雙方應(yīng)共同遵守國家和地方的社保法規(guī)和政策，積極履行社保義務(wù)。第十四條：合同的簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章：14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字蓋章：14.3：合同簽訂日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：社保政策文件詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括國家和地方的相關(guān)社保政策文件，如《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、《醫(yī)療保險(xiǎn)條例》等。甲方應(yīng)確保乙方了解和掌握這些政策文件的內(nèi)容，以便乙方了解自己的社保權(quán)益。附件二：社保繳費(fèi)明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方為乙方繳納的社保費(fèi)用的詳細(xì)明細(xì)，包括繳費(fèi)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。甲方應(yīng)定期向乙方提供此明細(xì)，以便乙方了解自己的社保繳納情況。附件三：社保手冊詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括社保待遇的享受條件、流程、所需材料等信息。甲方應(yīng)確保乙方妥善保管此手冊，以便乙方在需要時(shí)查閱。附件四：社保補(bǔ)繳及追繳操作流程詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述社保補(bǔ)繳及追繳的操作流程，包括補(bǔ)繳及追繳的條件、程序、所需材料、時(shí)限等信息。甲方應(yīng)確保乙方了解此流程，以便在需要時(shí)正確辦理相關(guān)手續(xù)。附件五：社保爭議解決流程詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述社保爭議解決的流程，包括爭議解決的途徑、程序、所需材料、時(shí)限等信息。甲方應(yīng)確保乙方了解此流程，以便在發(fā)生爭議時(shí)正確處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方未按約定提供社保政策文件、繳費(fèi)明細(xì)等資料。4.乙方未按約定妥善保管社保相關(guān)資料。5.甲方、乙方未按約定履行社保繳納及待遇的變更手續(xù)。6.甲方、乙方未按約定解決社保爭議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的1%乘以逾期天數(shù)。2.乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的1%乘以逾期天數(shù)。3.甲方未按約定提供社保政策文件、繳費(fèi)明細(xì)等資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方未按約定妥善保管社保相關(guān)資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方、乙方未按約定履行社保繳納及待遇的變更手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方、乙方未按約定解決社保爭議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)支付違約金1000元。2.若乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)支付違約金1000元。3.若甲方未按約定提供社保政策文件、繳費(fèi)明細(xì)等資料，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方損失2000元。說明三：法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。2.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指國家為保障老年人的基本生活，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.醫(yī)療保險(xiǎn)：指國家為保障公民的基本醫(yī)療需求，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.失業(yè)保險(xiǎn)：指國家為保障失業(yè)人員的基本生活，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.工傷保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病，通過立法強(qiáng)制實(shí)行