高校學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)同步協(xié)議（2024版）

高校學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)同步協(xié)議（2024版）本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.2實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排1.3實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)2.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)2.3學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)3.2實(shí)習(xí)成果的歸屬與使用3.3實(shí)習(xí)期間的工資與福利4.1就業(yè)推薦與協(xié)助4.2企業(yè)招聘與面試4.3就業(yè)協(xié)議的簽訂與履行5.1保密條款5.2違約責(zé)任與賠償5.3爭(zhēng)議解決方式6.1合同的有效期6.2合同的修改與終止6.3合同的解除與終止7.1合同的簽署與生效7.2合同的副本與備案7.3合同的履行與監(jiān)督8.1學(xué)生的個(gè)人信息保護(hù)8.2企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)8.3學(xué)校的教育資源保護(hù)9.1合同的適用法律9.2合同的解釋與適用9.3合同的爭(zhēng)議適用法律10.1合同的簽署地點(diǎn)與日期10.2合同的簽署人與聯(lián)系方式10.3合同的簽署單位的法定代表人與授權(quán)代表11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述11.2附件二：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃11.3附件三：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：就業(yè)推薦函11.5附件五：就業(yè)協(xié)議書(shū)11.6附件六：保密協(xié)議11.7附件七：違約金計(jì)算方式11.8附件八：爭(zhēng)議解決方式的具體操作規(guī)程11.9附件九：合同簽署證明11.10附件十：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1.1實(shí)習(xí)崗位：學(xué)生將在企業(yè)指定的崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體崗位及職責(zé)詳見(jiàn)附件一。1.1.2實(shí)習(xí)職責(zé)：學(xué)生應(yīng)按照企業(yè)的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，并遵守企業(yè)的規(guī)章制度。1.2實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排1.2.1實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月，自實(shí)習(xí)正式開(kāi)始之日起計(jì)算。1.2.2時(shí)間安排：學(xué)生應(yīng)按照企業(yè)提供的工作時(shí)間表進(jìn)行實(shí)習(xí)，確保實(shí)習(xí)期間的工作連續(xù)性和完整性。1.3實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)1.3.1培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供必要的培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、崗位技能等方面的培訓(xùn)。1.3.2指導(dǎo)：企業(yè)應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)，確保學(xué)生能夠順利地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.1學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)2.1.1權(quán)利：學(xué)生享有實(shí)習(xí)期間的工作保障、合理的勞動(dòng)報(bào)酬、安全保障等權(quán)利。2.1.2義務(wù)：學(xué)生應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。2.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)2.2.1權(quán)利：企業(yè)有權(quán)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)決定是否提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.2.2義務(wù)：企業(yè)應(yīng)提供符合學(xué)生專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的實(shí)習(xí)崗位，為學(xué)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。2.3學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)2.3.1權(quán)利：學(xué)校有權(quán)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，并為企業(yè)提供學(xué)生相關(guān)的信息和材料。2.3.2義務(wù)：學(xué)校應(yīng)協(xié)助企業(yè)和學(xué)生完成實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂，并保障實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。3.1實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)3.1.1考核：企業(yè)應(yīng)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并及時(shí)反饋給學(xué)生。3.1.2評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)提供實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)報(bào)告，對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.2實(shí)習(xí)成果的歸屬與使用3.2.1成果歸屬：學(xué)生實(shí)習(xí)期間所完成的各項(xiàng)工作成果歸企業(yè)所有。3.2.2成果使用：企業(yè)可以將學(xué)生的實(shí)習(xí)成果用于企業(yè)宣傳、案例展示等用途，但不得泄露學(xué)生的個(gè)人信息。3.3實(shí)習(xí)期間的工資與福利3.3.1工資：學(xué)生實(shí)習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件三。3.3.2福利：學(xué)生實(shí)習(xí)期間享有與企業(yè)員工同等的福利待遇。4.1就業(yè)推薦與協(xié)助4.1.1推薦：學(xué)校應(yīng)為企業(yè)提供符合企業(yè)需求的學(xué)生人才信息，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行招聘。4.1.2協(xié)助：企業(yè)在招聘過(guò)程中，學(xué)校應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括安排面試、提供學(xué)生表現(xiàn)證明等。4.2企業(yè)招聘與面試4.2.1招聘：企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身的招聘計(jì)劃，對(duì)學(xué)生進(jìn)行招聘。4.2.2面試：企業(yè)應(yīng)按照公平、公正的原則，對(duì)學(xué)生進(jìn)行面試，并做出招聘決定。4.3就業(yè)協(xié)議的簽訂與履行4.3.1簽訂：企業(yè)與學(xué)生雙方達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.3.2履行：雙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)，確保就業(yè)協(xié)議的順利履行。8.1保密條款8.1.1保密信息：本合同項(xiàng)下，學(xué)生、企業(yè)和學(xué)校各方應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密期限：保密信息應(yīng)保密的期限為合同終止后____年。8.1.3保密義務(wù)：各方應(yīng)確保其雇員、代理人、顧問(wèn)等不泄露保密信息。8.2違約責(zé)任與賠償8.2.1違約行為：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2賠償責(zé)任：因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2.3賠償方式：賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，也可由各方協(xié)商確定。8.3爭(zhēng)議解決方式8.3.1爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.1合同的有效期9.1.1有效期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。9.1.2自動(dòng)續(xù)約：本合同有效期屆滿(mǎn)，如各方未提出終止合同，則自動(dòng)續(xù)約____年。9.2合同的修改與終止9.2.1修改：任何一方提出修改本合同，應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出修改。9.2.2終止：合同終止前，各方應(yīng)按照合同約定履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù)。9.3合同的解除與終止9.3.1解除條件：在合同有效期內(nèi)，如有約定的解除條件，各方可按照約定解除合同。9.3.2終止條件：合同終止條件詳見(jiàn)合同約定的相關(guān)條款。10.1合同的簽署地點(diǎn)與日期10.1.1簽署地點(diǎn)：本合同在____（地點(diǎn)）簽署。10.1.2簽署日期：本合同簽署日期為_(kāi)___年__月__日。10.2合同的簽署人與聯(lián)系方式10.2.1簽署人：本合同的簽署人為各方指定的授權(quán)代表。10.2.2聯(lián)系方式：各方的聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件九。10.3合同的簽署單位的法定代表人與授權(quán)代表10.3.1法定代表人：本合同的法定代表人分別為各方指定的法定代表人。10.3.2授權(quán)代表：本合同的授權(quán)代表分別為各方指定的授權(quán)代表。11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述11.2附件二：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃11.3附件三：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：就業(yè)推薦函11.5附件五：就業(yè)協(xié)議書(shū)11.6附件六：保密協(xié)議11.7附件七：違約金計(jì)算方式11.8附件八：爭(zhēng)議解決方式的具體操作規(guī)程11.9附件九：合同簽署證明11.10附件十：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了學(xué)生實(shí)習(xí)的崗位信息，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。實(shí)習(xí)崗位描述應(yīng)明確學(xué)生的實(shí)習(xí)任務(wù)和工作要求，以便學(xué)生了解和準(zhǔn)備實(shí)習(xí)工作。附件二：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃和安排，包括工作時(shí)間表、培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)習(xí)任務(wù)等。實(shí)習(xí)工作計(jì)劃應(yīng)確保學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富且有序，幫助學(xué)生更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。附件三：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了實(shí)習(xí)期間的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)生的工作表現(xiàn)、技能提升、工作態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、公正，確保對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。附件四：就業(yè)推薦函詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是由學(xué)校出具的就業(yè)推薦函，推薦學(xué)生給企業(yè)。就業(yè)推薦函應(yīng)包括學(xué)生的個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等內(nèi)容，以證明學(xué)生適合擔(dān)任相關(guān)工作。附件五：就業(yè)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是學(xué)生與企業(yè)簽訂的就業(yè)協(xié)議，明確了雙方在就業(yè)方面的權(quán)利和義務(wù)。就業(yè)協(xié)議書(shū)應(yīng)包括工作地點(diǎn)、崗位、薪資待遇、工作時(shí)間等關(guān)鍵就業(yè)條款。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是學(xué)生與企業(yè)簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定了雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件七：違約金計(jì)算方式詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了違約金的計(jì)算方式，用于計(jì)算因違約行為而產(chǎn)生的違約金金額。違約金計(jì)算方式應(yīng)明確計(jì)算公式和計(jì)算依據(jù)。附件八：爭(zhēng)議解決方式的具體操作規(guī)程詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了爭(zhēng)議解決方式的具體操作規(guī)程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等步驟。爭(zhēng)議解決方式的具體操作規(guī)程應(yīng)確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠順利解決問(wèn)題。附件九：合同簽署證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是合同簽署的證明文件，用于證明合同已經(jīng)正式簽署。合同簽署證明應(yīng)包括簽署人的信息、簽署日期和簽署地點(diǎn)等。附件十：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包括其他與實(shí)習(xí)和就業(yè)相關(guān)的文件，如學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校介紹、企業(yè)介紹等。其他相關(guān)文件應(yīng)有助于雙方更好地了解彼此。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議的違約行為：未按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成工作任務(wù)；泄露企業(yè)的商業(yè)秘密；提前終止實(shí)習(xí)或不履行實(shí)習(xí)義務(wù)；違反企業(yè)的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，評(píng)估學(xué)生的責(zé)任；違約金計(jì)算方式確定違約金的金額；考慮學(xué)生的違約行為對(duì)企業(yè)的損失，要求學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果學(xué)生未按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成工作任務(wù)，企業(yè)可以要求學(xué)生支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況評(píng)估是否需要學(xué)生賠償額外的損失。2.企業(yè)違反實(shí)習(xí)協(xié)議的違約行為：提供與約定不符的實(shí)習(xí)條件；未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬；提前終止實(shí)習(xí)或不履行實(shí)習(xí)義務(wù)；泄露學(xué)生的個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)估企業(yè)的違約行為對(duì)學(xué)生的損失；違約金計(jì)算方式確定違約金的金額；要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。示例說(shuō)明：如果企業(yè)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，學(xué)生可以要求企業(yè)支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況評(píng)估是否需要企業(yè)賠償額外的損失。3.學(xué)校違反實(shí)習(xí)協(xié)議的違約行為：未協(xié)助企業(yè)進(jìn)行招聘；未提供學(xué)生相關(guān)信息；未監(jiān)督實(shí)習(xí)協(xié)議的履行；未提供必要的支持和服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)估學(xué)校的違約行為對(duì)企業(yè)和學(xué)生的損失；違約金計(jì)算方式確定違約金的金額；要