大學(xué)老師聘用勞動(dòng)合同書2024年

大學(xué)老師聘用勞動(dòng)合同書2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同性質(zhì)1.3合同的法律依據(jù)第二章：聘用主體2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（受聘教師）信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求第四章：合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3合同的生效與終止第五章：工作條件與環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作條件5.3安全與健康第六章：薪酬與福利6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2支付方式與周期6.3福利待遇第七章：工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間安排7.2法定節(jié)假日7.3休假制度第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2學(xué)術(shù)成果的發(fā)表與使用8.3保密義務(wù)第九章：培訓(xùn)與發(fā)展9.1專業(yè)培訓(xùn)9.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)9.3培訓(xùn)費(fèi)用第十章：考核與晉升10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2考核周期10.3晉升機(jī)制第十一章：合同變更、續(xù)簽與解除11.1合同變更條件11.2合同續(xù)簽程序11.3合同解除條件第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3賠償范圍第十三章：不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的處理第十四章：爭議解決14.1爭議解決方式14.2適用法律14.3爭議解決地點(diǎn)第十五章：其他約定15.1通知與送達(dá)15.2法律適用15.3合同解釋權(quán)第十六章：簽字欄16.1甲方代表簽字16.2乙方簽字16.3簽訂日期16.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方基于相互尊重、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上建立的聘用關(guān)系。1.2合同性質(zhì)本合同為聘用勞動(dòng)合同，具有法律約束力。1.3合同的法律依據(jù)本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第二章：聘用主體2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：；地址：；法定代表人：______。2.2乙方（受聘教師）信息乙方姓名：；性別：；身份證號(hào)碼：______。2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成教學(xué)和科研任務(wù)。第三章：聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位乙方受聘于甲方擔(dān)任______崗位。3.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)履行______崗位職責(zé)，具體內(nèi)容見附件一《崗位職責(zé)說明書》。3.3崗位要求乙方應(yīng)具備______崗位所需的學(xué)歷、資格和能力。第四章：合同期限4.1固定期限本合同固定期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2無固定期限如雙方協(xié)商一致，可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。4.3合同的生效與終止合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同終止條件見本合同相關(guān)條款。第五章：工作條件與環(huán)境5.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。5.2工作條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)施、教學(xué)設(shè)備等。5.3安全與健康甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全，符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。第六章：薪酬與福利6.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。6.2支付方式與周期薪資按月支付，具體支付日期為每月的______日。6.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第七章：工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體安排見附件二《工作時(shí)間表》。7.2法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權(quán)利。7.3休假制度乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假制度。第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2學(xué)術(shù)成果的發(fā)表與使用乙方發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、著作等，應(yīng)注明甲方為工作單位。8.3保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。第九章：培訓(xùn)與發(fā)展9.1專業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的教學(xué)和科研能力。9.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。9.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所需的費(fèi)用。第十章：考核與晉升10.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)接受甲方的年度工作考核，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三《教師工作考核辦法》。10.2考核周期考核周期為一年，自每年的____月____日至次年的____月____日。10.3晉升機(jī)制根據(jù)考核結(jié)果及崗位空缺情況，甲方可為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第十一章：合同變更、續(xù)簽與解除11.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同條款進(jìn)行變更。11.2合同續(xù)簽程序合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。11.3合同解除條件雙方可依據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同。第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形包括但不限于違反合同條款、未履行約定義務(wù)等。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。12.3賠償范圍包括直接損失、間接損失以及為追索賠償所支付的合理費(fèi)用。第十三章：不可抗力13.1不可抗力的定義指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。13.2不可抗力的處理因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，受影響一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供證明。第十四章：爭議解決14.1爭議解決方式爭議首先應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。14.2適用法律本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。第十五章：其他約定15.1通知與送達(dá)雙方因履行本合同而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。15.2法律適用本合同的法律適用見本合同第十四章。15.3合同解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第十六章：簽字欄16.1甲方代表簽字：______16.2乙方簽字：______16.3簽訂日期：____年____月____日16.4簽訂地點(diǎn)：______第十七章：合同的生效與備案17.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。17.2合同的備案甲方應(yīng)在合同生效后____日內(nèi)向相關(guān)勞動(dòng)行政部門備案。第十八章：合同的補(bǔ)充與附件18.1合同的補(bǔ)充合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.2合同的附件本合同的附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、工作時(shí)間表、教師工作考核辦法等。第十九章：合同的電子版本19.1電子版本的法律效力本合同的電子版本與紙質(zhì)版本具有同等法律效力。19.2電子簽名的認(rèn)可雙方認(rèn)可電子簽名在本合同中的法律效力。第二十章：合同的最終確認(rèn)20.1合同的最終版本雙方簽字蓋章的紙質(zhì)版本為合同的最終版本。20.2合同內(nèi)容的最終確認(rèn)雙方對(duì)合同內(nèi)容的最終確認(rèn)以簽字蓋章的行為表示。第二十一章：特別約定21.1特別約定的制定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定特別約定。21.2特別約定的效力特別約定與本合同其他條款沖突時(shí)，以特別約定為準(zhǔn)。第二十二章：合同的解除與終止22.1合同的解除雙方可依據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同。22.2合同的終止合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同時(shí)，本合同終止。第二十三章：后續(xù)義務(wù)23.1合同解除或終止后的義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定妥善處理遺留問題。23.2資料歸還乙方應(yīng)在合同解除或終止后____日內(nèi)，將甲方提供的所有資料歸還甲方