2024年財務(wù)上半年工作總結(jié)例文（3篇）

第6頁共6頁2024年財務(wù)上半年工作總結(jié)例文**文明考核辦法實施細(xì)則及財務(wù)治理體系優(yōu)化報告**本報告旨在詳盡闡述我單位在文明考核辦法的細(xì)化實施以及財務(wù)治理體系的全面優(yōu)化過程中所采取的措施與取得的成效。一、**文明考核辦法的細(xì)化實施**我們已對文明考核辦法進(jìn)行了深入細(xì)化，明確了各項指標(biāo)及日常工作的考核標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步提升管理效能，我們強(qiáng)化了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、簽字完整性、印章保管等最基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)格審核原始票據(jù)，細(xì)化財務(wù)報賬流程，確保每一環(huán)節(jié)都符合規(guī)范。二、**財務(wù)治理體系的全面優(yōu)化**1.**制度建設(shè)**：根據(jù)分公司相關(guān)通知精神，我們成立了資金風(fēng)險安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等一系列規(guī)章制度，實現(xiàn)了內(nèi)控與內(nèi)審的有機(jī)結(jié)合。通過每月的自查、自檢工作，我們逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系。2.**考核機(jī)制創(chuàng)新**：在今年的財務(wù)治理工作中，我們創(chuàng)新性地引入了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將治理要求與重點納入考核范疇。通過將費用預(yù)算與月份考核、工資掛鉤，全面提升了財務(wù)核算質(zhì)量，確保了財務(wù)經(jīng)營成果的真實反映，樹立了誠信納稅的良好形象。同時，我們順利通過了每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局的電力專項檢查。三、**財產(chǎn)物資管理的強(qiáng)化**隨著財務(wù)治理職能的日益凸顯，我們積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，特別是在財產(chǎn)物資管理方面取得了顯著成效。通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記，各基層站所建立了完善的固定資產(chǎn)、低值易耗品及安全工器具登記臺帳。今年某月份，財務(wù)科材料管理人員對庫存物資進(jìn)行了全面核查，規(guī)范了材料管理基礎(chǔ)工作，確保了賬實相符，提高了物資利用效能，并順利通過了公司供給站的檢查。未來，隨著新庫房的整合投運(yùn)及二級庫房的清理，我們將進(jìn)一步加大對材料物資的監(jiān)督管理力度，以全面提升財務(wù)治理水平。四、**資金管理的精細(xì)化**為加強(qiáng)資金的統(tǒng)一歸口管理，我們規(guī)范了資金運(yùn)作流程，強(qiáng)化了資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性。通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行賬戶管理體制。今年，我們進(jìn)一步加大了對現(xiàn)金流量、未達(dá)賬項、應(yīng)收應(yīng)付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等項目的考核力度，顯著提高了資金利用率和周轉(zhuǎn)率。同時，我們建立了統(tǒng)一的財務(wù)預(yù)算管理制度和嚴(yán)格的現(xiàn)金管理制度，實行財務(wù)制約制度，有效減少了資金占用和財務(wù)費用支出，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。五、**未來財務(wù)工作計劃**展望____年，我們將繼續(xù)深化全面預(yù)算管理與財務(wù)治理工作，重點抓好以下幾個方面：1.根據(jù)上級公司預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理工作，確保預(yù)算分析、分解與落實工作的深入進(jìn)行，使全面預(yù)算管理真正成為全員參與的預(yù)算管理。2.結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施要求，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持，確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)。我們將全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實工作，在增收節(jié)支方面下功夫，同時加大電費回收力度和資產(chǎn)盤活力度，降低資金占用率并提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。3.繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，提升財會隊伍的整體素質(zhì)和管理水平。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)工作力度，確保會計基礎(chǔ)管理工作的扎實開展為參與企業(yè)經(jīng)營管理奠定堅實基礎(chǔ)?？傊?，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下以及各科室和基層站所的緊密配合下，我們財務(wù)科將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并積極進(jìn)取開拓創(chuàng)新，在____年的工作中充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)新的更大力量！2024年財務(wù)上半年工作總結(jié)例文（二）四、我們將進(jìn)一步優(yōu)化公司內(nèi)部管理制度，明確部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的分工職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任考核。經(jīng)過近一年的實踐，內(nèi)部管理制度仍有待完善。因此，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理規(guī)定，與相關(guān)部門協(xié)作進(jìn)行修訂。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)需清晰劃分職責(zé)，嚴(yán)格按照年初簽訂的責(zé)任合同執(zhí)行，彼此間建立信任，遇到問題不推諉，加強(qiáng)協(xié)作，同時，我們將加大對分管內(nèi)容的責(zé)任考核力度，確保獎懲分明。五、針對本次突擊檢查和倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，我們將合理調(diào)配人力資源，持續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)力度和倉庫管理的監(jiān)督力度。今年，人力資源的穩(wěn)定性一直未能得到保障，財務(wù)部門的力量相對薄弱。通過近期的突擊檢查和考試，我們將根據(jù)管理人員的特點重新組合，實現(xiàn)高效有序的組織。同時，我們將加強(qiáng)培訓(xùn)，確保每位倉庫管理人員都能熟悉各個倉庫的業(yè)務(wù)，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。電腦聯(lián)網(wǎng)后，管理員的電腦操作水平仍有待提高，我們將加大培訓(xùn)力度，使每位管理人員都能掌握電腦操作，扎實提高每位管理員的業(yè)務(wù)管理水平。會后，我們將嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)管理和績效管理，設(shè)定目標(biāo)，實現(xiàn)目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督，與工資掛鉤，確保獎懲分明。六、我們將強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用。作為財務(wù)部的負(fù)責(zé)人，我既要作為財務(wù)工作人員，也要作為管理制度的組織者，保持嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和細(xì)致的工作態(tài)度，引導(dǎo)團(tuán)隊成員解決問題，發(fā)揮團(tuán)隊合作精神。我們將開展競賽活動，激發(fā)團(tuán)隊潛力，形成合力，確保在遵循原則的同時，實現(xiàn)“三個滿意，兩個放心”，即讓客戶滿意、員工滿意、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的各級領(lǐng)導(dǎo)放心。七、我們將進(jìn)一步加強(qiáng)各項費用的控制，充分發(fā)揮財務(wù)的核算和監(jiān)督職能。我們將嚴(yán)格審核各項開支，做好財務(wù)核算工作，盡職盡責(zé)處理每一筆業(yè)務(wù)。同時，我們將對照公司的精益管理標(biāo)準(zhǔn)，查找自身存在的問題，如團(tuán)隊穩(wěn)定性不足、人員培訓(xùn)不夠、溝通不足、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、管理力度不夠等。我們將以改進(jìn)這些問題為重點，提升管理工作效率。作為公司的重要職能監(jiān)督部門，財務(wù)部有責(zé)任“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”。我們將不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求，加強(qiáng)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，提升企業(yè)競爭力。我們深知，查找不足，趕超先進(jìn)，立足根本，爭做先進(jìn)，這不是口號，我們將以實際行動來實現(xiàn)這一目標(biāo)，與集團(tuán)實現(xiàn)良好的過渡銜接，優(yōu)化財務(wù)核算程序，以及在成本控制上尋求創(chuàng)新?？傊?，回顧過去，展望未來，我們財務(wù)部將繼續(xù)秉持年初領(lǐng)導(dǎo)會議的精神，不斷總結(jié)和反省，自我加壓，全身心投入工作，提高團(tuán)隊管理創(chuàng)新，深化成本控制，與各位同事共同努力，推動公司不斷向前發(fā)展。我們深信，憑借我們的努力，財務(wù)部門的工作將更加出色，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以實現(xiàn)更好的成果。作為財務(wù)人員，我將致力于在賬目管理上做到無懈可擊，我相信自己能夠做得更好，這將是我持續(xù)努力的結(jié)果。我堅信，我會在今后的工作中不斷進(jìn)步，展現(xiàn)出更好的表現(xiàn)。財務(wù)人員的角色要求我在賬目管理上不能有絲毫疏忽，我將始終保持這種專注，我相信我會一直這樣努力下去，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2024年財務(wù)上半年工作總結(jié)例文（三）一、優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)明確為提升部門整體效能，我們致力于深化組織機(jī)能，細(xì)化各崗位員工的具體工作職責(zé)，確保每一項工作內(nèi)容都能明確到人，實現(xiàn)定時定量完成任務(wù)的目標(biāo)。同時，我們提高了部門工作質(zhì)量要求，有效避免了工作完成后無人整理記錄及責(zé)任不清的問題，確保每項工作都能得到有效跟蹤與落實。二、強(qiáng)化存貨管理與成本核算在存貨管理方面，我們加強(qiáng)了與儲運(yùn)部門的協(xié)作，督促其優(yōu)化庫存材料管理，確保產(chǎn)成品的賬、卡、物三者相符。我們實施了月度不定期的庫存檢查制度，以保障庫存的合理性和正確性。此外，我們還進(jìn)一步強(qiáng)化了產(chǎn)品成本的核算工作，積極推進(jìn)會計標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，努力構(gòu)建從基礎(chǔ)核算到日常流程細(xì)則的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系。三、推進(jìn)會計電算化建設(shè)為提升財務(wù)管理效率，我們積極推進(jìn)會計電算化建設(shè)。在原有軟件基礎(chǔ)上，與軟件開發(fā)方密切溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化階段即建立規(guī)范的賬套體系，并嚴(yán)格按照《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》設(shè)置會計科目、核算項目及費用項目。我們計劃于____月底前完成軟件的調(diào)試運(yùn)行工作（僅在條件成熟的部門實施，對于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門，此項工作將暫緩?fù)七M(jìn)）。一旦軟件運(yùn)行穩(wěn)定，將實現(xiàn)財務(wù)對物料的實時監(jiān)控，并顯著提升數(shù)據(jù)查詢功能，從而提高工作效率。四、規(guī)范報表上報流程為確保各類報表的及時性和準(zhǔn)確性，我們協(xié)調(diào)并規(guī)范了有關(guān)部門的報表上報工作。明確了報表的名稱、上報時間、報送對象及責(zé)任人，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持。這一舉措有助于提升信息流通效率，確保決策依據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。五、制度建設(shè)與財務(wù)工作反思針對財務(wù)工作中存在的拖沓、扯皮及越位現(xiàn)象，我們深刻認(rèn)識到建立責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度對于協(xié)調(diào)工作的重要性。我們將致力于構(gòu)建這樣一種制度環(huán)境，以約束各方行為，促進(jìn)財務(wù)工作的順利開展。同時，我們也將對上半年工作中存在的不足進(jìn)行深刻反思和總結(jié)，戒驕戒躁，揚(yáng)長避短，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力將未來的工作做得更好更出色。六、上