車間員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

車間員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

篇一：企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

安全生產(chǎn)責(zé)任書

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員

工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。

一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)，提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5.職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者，給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

有限責(zé)任公司（簽字）：職工（簽字）：

2012年月日

篇二：2016年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

2016年熱沉車間員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，特與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、主要目的：保證個(gè)人遵章操作，不出現(xiàn)安全事故和不因個(gè)人原因?qū)е赂黝惏踩鹿实陌l(fā)生。

二、適用范圍：適用本公司所有從業(yè)人員。

三、員工責(zé)任：

1、公司所有從業(yè)人員都必須遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵守公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度以及本車間的安全操作規(guī)程、崗位操作規(guī)程；

2、進(jìn)公司的新員工必須經(jīng)過“三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)”，培訓(xùn)合格后才能上崗操作，培訓(xùn)不合格的不得上崗操作；

3、新員工經(jīng)過安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程培訓(xùn)合格后還應(yīng)進(jìn)行生產(chǎn)工藝技術(shù)技能培訓(xùn)，具備單獨(dú)操作能力后方可上崗操作；

4、在各項(xiàng)工作中要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，切實(shí)做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害；

5、所有從業(yè)人員必須積極參加公司、車間和班組所組織的安全生產(chǎn)、生產(chǎn)技能等各項(xiàng)培訓(xùn)；

6、從業(yè)人員在日常工作中必須按安全操作規(guī)程操作、按工藝要求操作，嚴(yán)禁違章操作和違反工藝要求操作，禁止個(gè)人不安全行為；

7、特種設(shè)備從業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證人員上崗作業(yè)；

8、特種設(shè)備的從業(yè)人員必須按特種設(shè)備管理?xiàng)l例執(zhí)行，按特種設(shè)備操作規(guī)程操作，嚴(yán)禁將特種設(shè)備超范圍使用；

9、從業(yè)人員不得隨便拆裝機(jī)械和接拉電源線，需要時(shí)應(yīng)找電工班人員進(jìn)行；

10、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止工作中遇到的各類違章現(xiàn)象和其他不安全行為；

11、從業(yè)人員上崗操作時(shí)必須正確佩戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；

12、有職業(yè)病危害崗位的從業(yè)人員必須正確佩戴防治職業(yè)病危害的防護(hù)用品；

13、住公司內(nèi)部宿舍的從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)家屬的安全管理，保證家屬用電安全和其他人身安全。

四、處罰:

1、員工個(gè)人因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致安全事故發(fā)生的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)事故責(zé)任，對(duì)造成損失的應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任；

2、因個(gè)人原因造成他人人身或?qū)е缕渌踩鹿?，?yīng)承擔(dān)事故產(chǎn)生的全部費(fèi)用；

3、住公司家屬宿舍的，家屬發(fā)生人身傷害的，責(zé)任由當(dāng)事人或監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。

五、此責(zé)任書2016年2月15日生效。

車間：熱沉車間

車間責(zé)任人（簽字）：員工個(gè)人（簽字）：

2016年月日2016年月日

篇三：廠區(qū)與員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

**廠區(qū)與員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，繼續(xù)貫徹落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施”，進(jìn)一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，防止各類事故的發(fā)生，確保條線2015年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：

一、單位職責(zé)：

1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的具體指導(dǎo)方針及活動(dòng)方案，負(fù)責(zé)具體管理本單位的安全工作。

2、組織本單位各部門做好安全生產(chǎn)工作的具體事項(xiàng)，并有詳細(xì)的記錄。

3、組織各類事故的搶救工作，協(xié)助配合公司相關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處理工作。

4、負(fù)責(zé)擬定本單位逐層安全生產(chǎn)責(zé)任狀及安全生產(chǎn)工作方案，并進(jìn)行認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)。

5、協(xié)助配合公司相關(guān)部門提供各類安全防護(hù)用品。

二、乙方（個(gè)人）為保證安全生產(chǎn)必須做到：

1、熟悉本單位工作流程，通曉事故防范事項(xiàng)，力爭做到本班人身、設(shè)備安全事故雙為“0”的目標(biāo)。

2、嚴(yán)格遵守公司和**廠區(qū)制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，接受生產(chǎn)、單位、基層各級(jí)主要負(fù)責(zé)人的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導(dǎo)。

3、不擅自進(jìn)入危險(xiǎn)地帶（高壓、煤氣區(qū)、特殊高溫區(qū)），堅(jiān)持做到上崗前4小時(shí)內(nèi)不得飲酒，不在工作時(shí)間及工作區(qū)域內(nèi)吸煙，不穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品一次考核50元。

4、上崗期間勞保齊全，佩戴標(biāo)識(shí)，精神飽滿，堅(jiān)決不帶情緒上崗，不帶病上崗。

5、每次在各種操作之前，務(wù)必堅(jiān)持“一看、二準(zhǔn)、三操作”的原則。

6、以身作則，不違章指揮，不違章操作。

7、認(rèn)真參加班前五分鐘安全講話，在生產(chǎn)中督導(dǎo)職工嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

8、服從上級(jí)安排，積極配合單位和部門的各種安全檢查和指導(dǎo)，按照“分層管理，層層落實(shí)”原則承擔(dān)隱患整改責(zé)任。

9、認(rèn)真按安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作，履行班組安全制度，做到“三不傷害”，及時(shí)反映和處理安全隱患，積極參加事故搶救。

10、與單位負(fù)責(zé)人簽定安全責(zé)任狀，始終把安全工作放在首位，在安全的前提下組織當(dāng)班生產(chǎn)，當(dāng)“安全和效益”發(fā)生沖突時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

11、發(fā)生安全事故，應(yīng)第一時(shí)間通知上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并組織搶救，堅(jiān)持“四不放過”對(duì)事故進(jìn)行分析，配合提出整改措施和對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁對(duì)事故瞞報(bào)