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單位內(nèi)部聘用合同協(xié)議書
甲方(聘用單位):
乙方(聘用人員):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.甲方聘用乙方在_______崗位工作,崗位職責(zé)為:_______。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。
二、聘用期限
1.本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘用乙方,雙方可簽訂新的聘用合同。
三、勞動報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位、工作性質(zhì)及甲方的薪酬制度,按時(shí)足額支付乙方工資。
2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
四、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、培訓(xùn)與晉升
1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會,提升乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2.乙方享有平等的晉升機(jī)會,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力,合理安排晉升和發(fā)展。
六、保密條款
1.乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何甲方認(rèn)為應(yīng)保密的信息。
2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、解除和終止合同
1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。
2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。
3.乙方因過失導(dǎo)致合同解除的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:_______年_______月_______日
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