![會(huì)所人事合同協(xié)議書_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/11/03/wKhkGWbRQHaARjP0AAGMx7QVit4545.jpg)
![會(huì)所人事合同協(xié)議書_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/11/03/wKhkGWbRQHaARjP0AAGMx7QVit45452.jpg)
![會(huì)所人事合同協(xié)議書_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/11/03/wKhkGWbRQHaARjP0AAGMx7QVit45453.jpg)
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會(huì)所人事合同協(xié)議書
甲方(用人單位):【會(huì)所名稱】
地址:【會(huì)所地址】
聯(lián)系方式:【會(huì)所聯(lián)系電話】
乙方(員工):【員工姓名】
身份證號(hào)碼:【員工身份證號(hào)碼】
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù),甲方向乙方支付報(bào)酬等事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方的崗位職責(zé)
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣【元】,按月支付。
2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、提成等根據(jù)甲方制度和實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間為【小時(shí)】,每周休息日為【天】。
2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息,特殊情況需加班的,按甲方制度規(guī)定支付加班費(fèi)。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。
五、保密協(xié)議
1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
六、合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。
2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。
3.甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【年】,期滿后雙方可續(xù)簽。
甲方(用人單位):
乙方(員工):
簽訂日期:【年】年【月】月【日】日
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