2024年企業(yè)財務(wù)工作總結(jié)范例（2篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)財務(wù)工作總結(jié)范例今年，我成功地從安逸的校園生活中過渡到社會，初期的確面臨了不小的適應(yīng)挑戰(zhàn)。然而，在堅(jiān)定自我信念并制定明確計劃后，我逐漸找到了前行的路徑，目標(biāo)也變得更加清晰。身為會計專業(yè)的畢業(yè)生，我在大學(xué)期間付出了大量努力，因此進(jìn)入社會后，我對自身的能力有了更深入的理解。我非常感激公司給予我這個機(jī)會，經(jīng)過幾個月的試用期，我已經(jīng)在公司中奠定了基礎(chǔ)。這短暫的三個月迅速流逝，現(xiàn)在我想對這段期間的工作進(jìn)行總結(jié)，同時也期待領(lǐng)導(dǎo)能提供寶貴的建議，非常感謝。一、保持謙遜，持續(xù)學(xué)習(xí)我意識到在工作中，我仍有許多需要改進(jìn)和深化的領(lǐng)域。隨著工作的推進(jìn)，我決心保持謙遜的心態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升自我。起初，我自認(rèn)為實(shí)習(xí)經(jīng)歷為我打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但實(shí)際在公司中，我發(fā)現(xiàn)自己還需更全面的掌握。因此，我將學(xué)習(xí)視為工作中不可或缺的一部分，以此回應(yīng)公司的期望，同事的關(guān)懷，以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。我期望自己能保持專注、細(xì)致和好學(xué)的態(tài)度，不斷提升，以實(shí)現(xiàn)自我期望的工作表現(xiàn)。二、熱衷專業(yè)，積極進(jìn)取我對會計專業(yè)的熱愛源于我對細(xì)節(jié)的熱衷。當(dāng)初選擇這個專業(yè)時并未深思，但隨著深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)它與我的性格完美契合，我相信通過不斷努力，我能在這個領(lǐng)域創(chuàng)造出令人驚喜的成果。因此，我將更加積極地投入工作，作為新人，我將更加勤奮，多提問，多做事，以加速自我成長。這段時間，我對工作的熱情日益高漲，工作也變得得心應(yīng)手。三、堅(jiān)守初心，勇往直前在職業(yè)生涯中，堅(jiān)守初心既是一種榮譽(yù)，也是一種挑戰(zhàn)。我熱愛這個行業(yè)，熱愛這種工作狀態(tài)，也深感慶幸能有公司這樣的平臺供我發(fā)展。感謝公司對新人的信任，讓我有機(jī)會展現(xiàn)自我。我期待自己能保持這份初心，持續(xù)激發(fā)熱情，讓我的熱忱在崗位上持續(xù)燃燒。試用期的三個月中，我不斷進(jìn)步，如今已能獨(dú)立完成任務(wù)，我希望能以開放的心態(tài)，勇往直前，迎接未來的挑戰(zhàn)。2024年企業(yè)財務(wù)工作總結(jié)范例（二）經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格改寫后，內(nèi)容如下：公司實(shí)行精細(xì)化管理模式，將相關(guān)管理費(fèi)用指標(biāo)明確下達(dá)至各分公司，并采取科目負(fù)責(zé)、逐級管理的方式，取得了顯著成效。一、強(qiáng)化費(fèi)用控制，聚焦關(guān)鍵點(diǎn)1.在日常費(fèi)用報銷環(huán)節(jié)，公司嚴(yán)格把控，遵循汽車日常管理的“派車單”審核制度，確保一車一帳一核算。日常報銷堅(jiān)持單車核算原則，并將派車單隨票據(jù)一并粘貼，對于與派車單無關(guān)的費(fèi)用，公司不予報銷。汽車維修、保險、購油等事項(xiàng)，須經(jīng)單位車管、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在集團(tuán)公司指定的維修點(diǎn)、加油站辦理，有效遏制了汽車維修中的小病大養(yǎng)和弄虛作假現(xiàn)象。經(jīng)相關(guān)部門共同努力，汽車費(fèi)用較預(yù)算指標(biāo)節(jié)約了7%。2.對于辦公費(fèi)用，公司嚴(yán)格執(zhí)行采購入庫驗(yàn)收、領(lǐng)用登記制度，無入庫出庫單財務(wù)部門不予報銷。按部門設(shè)立臺帳，并定期進(jìn)行檢查，超出預(yù)算的部分不予報銷。在相關(guān)部門的共同努力下，辦公費(fèi)用較預(yù)算指標(biāo)節(jié)約了13%。3.業(yè)務(wù)招待費(fèi)的控制使用效果顯著。公司秉持“必須、節(jié)約、適度”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行先請示后辦理制度，對于無預(yù)先填制業(yè)務(wù)招待費(fèi)申請表及接待事由、人數(shù)、預(yù)計費(fèi)用等項(xiàng)目的費(fèi)用，財務(wù)部門堅(jiān)持不予報銷。月末將支出情況公示，有效遏制了不必要的支出。通過上述措施，五項(xiàng)管理費(fèi)用均控制在預(yù)算指標(biāo)內(nèi)，為公司完成年度任務(wù)指標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)管理1.公司致力于夯實(shí)財務(wù)基礎(chǔ)工作，完善各項(xiàng)財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度。面對多次審計、稅務(wù)、小金庫、路風(fēng)、工資、標(biāo)準(zhǔn)化等各類審計與檢查，以及經(jīng)營預(yù)算的反復(fù)測算調(diào)整，財務(wù)人員及時調(diào)整工作思路，確保公司全年預(yù)算核算的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和資金的安全性。公司先后制定修定了財務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理辦法、應(yīng)收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關(guān)文件，并設(shè)置完善各類票據(jù)、報表、交接記錄登記本、票據(jù)收付、經(jīng)營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬，提高了核算的準(zhǔn)確性，為經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理決策提供了可靠依據(jù)。2.公司嚴(yán)格按照財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求做好收入、成本、費(fèi)用及財務(wù)成果的核算及分析工作。按時上報各類報表和經(jīng)濟(jì)活動分析，確保數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性。同時，將每個工作崗位進(jìn)行量化考核，并以此作為獎懲依據(jù)，確保工作的扎實(shí)有效。3.公司合理統(tǒng)籌安排使用資金，做好承兌匯票的分拆工作，盤活賬面資金，確保經(jīng)營資金的良性循環(huán)。同時，與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，及時處理遺留問題，確保無新債權(quán)的產(chǎn)生。4.公司加快財務(wù)人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計的轉(zhuǎn)變。通過稅務(wù)檢查等工作，財務(wù)人員深刻認(rèn)識到轉(zhuǎn)變的重要性。財務(wù)工作不僅僅是算賬、記賬，更重要的是在企業(yè)管理中發(fā)揮核心作用。因此，公司注重提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展的需要。5.公司對家底進(jìn)行盤查，與有關(guān)部門配合，對公司主要房產(chǎn)、設(shè)備、固資進(jìn)行實(shí)地盤查清理，并分項(xiàng)整理建檔，確保帳、卡、物相符。三、提升監(jiān)管水平1.公司加大監(jiān)控力度，確保各項(xiàng)收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述。完善各項(xiàng)財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，并定期對下屬分（子）公司報銷程序、費(fèi)用使用情況、會計標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)進(jìn)行檢查。雖然在此方面仍有提升空間，但公司將持續(xù)加大力度。2.公司對敏感支出、敏感科目、敏感事項(xiàng)進(jìn)行自查監(jiān)控，并落實(shí)到責(zé)任人，確保審計不出大問題。四、提高履職能力1.公司加強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率。按公司要求，對本部門的崗責(zé)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化。承諾現(xiàn)金報銷當(dāng)日完成，銀行轉(zhuǎn)賬不超過一個工作日，銀行承兌匯票隨時到隨時背書。2.公司注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)財務(wù)