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文檔簡介

第4頁共4頁2024年季度工作總結(jié)簡單版____組織機構(gòu)____自第四季度以來,我局高度重視依法行政工作,通過多次召開局務會和全體干部會議,深入研究和全面部署依法行政的各項工作。我們致力于提升全體干部的法制意識和依法行政理念,以實現(xiàn)依法行政水平的持續(xù)提升。為認真貫徹《審計法》、《行政許可法》等法律法規(guī),推動審計工作的制度化、規(guī)范化和法制化,我局已成立依法行政工作領(lǐng)導小組,由局長擔任組長,分管局長任副組長,相關(guān)股室負責人為成員,以確保該項工作獲得強有力的組織保障。同時,我們設(shè)立了專門的法規(guī)股,并指派了專業(yè)人員負責相關(guān)法律法規(guī)的宣傳貫徹工作和審計質(zhì)量監(jiān)督檢查。____加強學習,提升法制觀念____近年來,我局根據(jù)縣委、縣政府及上級審計部門的統(tǒng)一部署,以“五五”普法為契機,結(jié)合我局實際,將《行政許可法》、《審計法》及相關(guān)通用法律知識和審計專門法律知識納入年度法制宣傳教育計劃。我們要求局機關(guān)工作人員深入學習,深刻領(lǐng)會,并按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,全面增強審計法制意識,將依法行政、依法審計的理念貫穿至維護國家財經(jīng)秩序、促進依法理財?shù)娜^程。第四季度,我局特邀法律專家進行了法制培訓,并組織了多場省市縣級的業(yè)務學習培訓,參與人次眾多。通過持續(xù)的宣傳教育,全局領(lǐng)導干部已充分認識到全面推進依法行政、依法審計的重要性和緊迫性,形成了人人依法審計、尊重法律、崇尚法律、遵守法律的濃厚氛圍。____健全機制,強化制度建設(shè)____為提高依法行政和執(zhí)法水平,加強審計監(jiān)督,我局根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》的要求,對多項業(yè)務工作制度和依法行政制度進行了完善,包括但不限于《審計項目公示制》、《審計項目程序制》、《審計項目限時審結(jié)制》等。我們遵循“誰主審、誰負責”的原則,建立健全了審計執(zhí)法責任制和審計風險責任追究制度,以及跟蹤反饋機制。同時,我們完善了局內(nèi)部管理制度、決策程序和議事規(guī)則,確保審計工作嚴格按照審計程序和紀律進行,全面提升了審計工作的科學性。此外,我們嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定,對所有違規(guī)罰沒資金實行財政專戶收繳。____履行職責,提升依法審計能力____自第四季度起,我局嚴格按照縣委、縣政府的指示精神,認真履行審計職責,加強審計項目的復核和質(zhì)量檢查工作,實施審計質(zhì)量責任與過錯追究制度。我們加強了崗位責任制和審計組長負責制,推進了審計回訪制度,確保審計成果的有效落實。在審計過程中,我們堅持客觀公正、實事求是的原則,嚴格依法處理處罰,充分聽取被審計單位的意見,切實保障其合法權(quán)益。同時,我們積極穩(wěn)妥地推進審計結(jié)果公告制度,自覺接受人大、政協(xié)、司法、新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督,形成了監(jiān)督合力,促進了審計發(fā)現(xiàn)問題的糾正和整改。第四季度,我局對縣人大辦、自來水公司等若干單位進行了審計回訪,并對農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金審計結(jié)果進行了公告,收到了良好的社會效果。為確保依法行政工作的順利進行,我局除了嚴格執(zhí)法程序外,還加強了內(nèi)部監(jiān)督,強化了自我約束,并設(shè)置了舉報電話,自覺接受群眾的監(jiān)督。同時,我們?yōu)閳?zhí)法人員制定了嚴格的違紀責任制度,有效杜絕了有法不依、執(zhí)法不嚴、濫用行政權(quán)力等現(xiàn)象。通過推進依法行政工作,我局全體干部的執(zhí)法理念得到了進一步更新,執(zhí)法水平顯著提高,各項工作取得了顯著成效。全年共完成審計項目若干項,查處違紀違規(guī)資金和管理不規(guī)范資金數(shù)額巨大,上繳財政資金和入庫率均達到較高水平。同時,我局在行政執(zhí)法和廉政紀律方面繼續(xù)保持了零舉報、零投訴、零案件的良好記錄,未發(fā)生行政不作為和亂作為的情況,也未發(fā)生執(zhí)法責任追究案件和行政訴訟案件。盡管在依法行政工作中取得了一定的成績,但我們?nèi)悦媾R法律宣傳不夠廣泛和深入、個別干部法制意識不強、執(zhí)法力度有待加強等問題。未來,我局將繼續(xù)強化法制觀念,規(guī)范行政行為,加強監(jiān)督管理,不斷提升行政執(zhí)法人員的依法行政能力和執(zhí)法水平,推動審計工作再上新臺階。2024年季度工作總結(jié)簡單版(二)按照《縣政府2____年政府部門重點工作目標責任制》的總體指導與安排,行政執(zhí)法局進行了周密的規(guī)劃、統(tǒng)籌的部署,明確了重點工作的具體任務與目標,并按完成時限進行了逐層分解,確保責任到人?,F(xiàn)將第一季度重點工作進展情況匯報如下:一、牌匾規(guī)范管理在牌匾的規(guī)范管理工作中,我們堅持每周進行一次調(diào)度,____月進行一次總結(jié),確保該項工作按計劃穩(wěn)步推進。通過實地踏查,發(fā)現(xiàn)2____年縣城內(nèi)存在尺寸不合格、陳舊、破損、丟落字、標準低等問題的不規(guī)范牌匾共計279塊,其中在第一季度已成功更換7塊。二、非法廣告集中整治針對非法廣告問題,我們成立了綜合執(zhí)法大隊負責集中整治工作。在轄區(qū)大隊和夜巡中隊的共同協(xié)作與密切配合下,我們成功實現(xiàn)了縣城白天無非法廣告的承諾。第一季度共抓獲張貼、涂寫非法廣告行為人8伙____人,對其中____人實施了行政拘留,對____人進行了相應處罰。三、冬季冰雪清除鑒于今年冬季降雪量大、降雪次數(shù)頻繁的特點,我們在第一季度及時清除了7場小到中雪、4場大雪。我們嚴格按照小雪當日清完、中雪和大雪三日清完、五日運完的標準,確保了冬季冰雪的及時、高效清除。四、市容市貌管理在第一季度,我們集中整治了門前堆放、店外經(jīng)營、商品外溢、亂堆亂放、馬路作業(yè)、吊掛晾曬等市容市貌秩序問題,努力實現(xiàn)了“門前清”的管理標準。同時,我們及時關(guān)閉了春節(jié)市場,清除了縣城內(nèi)殘留的春節(jié)對聯(lián),確保了市容市貌的整潔有序。2024年季度工作總結(jié)簡單版(三)為迎接陽江及廣西分公司明年開業(yè),我們已預先儲備了一批具備優(yōu)秀素質(zhì)、堅定作風和強大業(yè)務能力的中層管理人才。參與本次項目培訓的全程,極大地幫助了我熟悉培訓組織與管理工作,同時也顯著提升了我的組織協(xié)調(diào)能力。在九州通集團第四期中高管培訓班中,我協(xié)助人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管學員的學習進度進行了跟進,包括轉(zhuǎn)訓課程滿意度調(diào)查、月度培養(yǎng)計劃制定以及階段性培養(yǎng)會議的組織。此外,我還積極參與了____月____日舉行的“活出真我風采集訓營”,盡管工作繁重,但通過這次為期____天的培訓,我在職業(yè)心態(tài)、演講技巧和執(zhí)行力方面都得到了顯著的提升,并榮獲了“口才獎”這一榮譽。針對廣東公司對營銷儲備人才的需求,我作為職業(yè)規(guī)劃專員,完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,明確了職業(yè)發(fā)展路徑和考核標準。目前,該方案正處于審批階段,預計明年可正式啟用。在第四季度,我成功輔導了新員工陳夢佳和周軍,使他們能夠獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的流程。同時,我也為部門項目提供了有力支持,包括兼職管理崗關(guān)愛活動的全程協(xié)助和群眾婚禮的攝影工作。二、個人亮點1.我的項目管理和組織能力在實際工作中得到了顯著提升,豐富的項目經(jīng)驗使我更深入地理解了項目管理,組織能力也得到了增強。2.我的創(chuàng)新意識在不斷加強,通過設(shè)計實施部門例會互動效果調(diào)查表和撰寫營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案,我逐漸打破了常規(guī)思維,提出了許多創(chuàng)新性的解決方案。3.在實踐中,我鍛煉了自身的綜合素質(zhì),參與中層儲備培訓班的全程跟進,提升了我在培訓管理、策劃和組織等方面的能力。4.我的溝通能力進步顯著,通過與不同層面的人員協(xié)調(diào),我更頻繁地與部門負責人和高層領(lǐng)導交流,有效提升了溝通技巧。三、個人不足1.我在關(guān)注細節(jié)方面有待加強,有時會因忽視細節(jié)而導致失誤。特別是在集團的職業(yè)規(guī)劃項目中,因?qū)毠?jié)的疏忽,導致在認證考試組織中出現(xiàn)扣分,影響了整個項目的集團排名。2.我發(fā)現(xiàn)保持持久的工作熱情是一項挑戰(zhàn),重復和繁瑣的工作有時會消磨我的工作熱情,如何在工作中尋找新的動力并保持持久的熱情是當前需要解決的問題。3.對于職業(yè)規(guī)劃項目,我對其認可度不高。由于主要負責協(xié)助集團實施認證考試,我對整個認證方案和其意義的理解不夠深入,有時會出現(xiàn)消極應對的情況。4.我在保持空杯心態(tài)方面有所欠缺。在技能和經(jīng)驗積累到一定程度后,我有時難以保持初入職場時的空杯心態(tài),這可能影響我吸取新知識和技能,阻礙個人職業(yè)發(fā)展。四

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