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文檔簡介
第2頁共2頁2024年公司財務(wù)年度工作總結(jié)模版針對本次會議的核心議題,我謹從個人角度出發(fā),進行一番自我剖析。作為一名外地來滬尋求發(fā)展的個體,我曾在原居住地感受到強烈的危機感,因當?shù)亟?jīng)濟滯后,我對自身未來深感迷茫。然而,自加入大華以來,伴隨著公司的迅速崛起,我亦逐步融入這座繁華的都市,成為了一名新上海人。隨著房地產(chǎn)行業(yè)的繁榮與公司的蓬勃發(fā)展,我逐漸感受到了一種相對的穩(wěn)定,但與此同時,內(nèi)心那份曾經(jīng)的緊迫感和奮發(fā)精神似乎有所減弱。此次公司領(lǐng)導(dǎo)提出的會議主題,使我深刻認識到自身在工作與認知上的不足?;谶@一認識,我回顧了近期的工作表現(xiàn),并與其他財務(wù)經(jīng)理進行了對比,發(fā)現(xiàn)自身仍存在諸多需要改進之處。因此,我期望在即將到來的____年里,能夠持續(xù)努力,不斷提升自我,以適應(yīng)崗位需求。首先,從財務(wù)工作層面來看,我們距離財務(wù)管理的標準仍有較大的差距。目前,陽城的財務(wù)工作主要聚焦于日常的會計記賬與核算,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不足,缺乏前瞻性。我們往往是在問題出現(xiàn)后才進行解決,而非提前預(yù)防。此外,作為財務(wù)負責人,我對于企業(yè)經(jīng)營活動的參與度不足,未能深入掌握其特性。在提供數(shù)據(jù)、資料時,多數(shù)情況下是依據(jù)公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求進行,而非基于對企業(yè)實際經(jīng)營情況的深入分析。因此,在這方面的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在顯著的差距。其次,在會計工作方面,我們?nèi)杂兄T多待改進之處。去年,集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》,并組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對會計工作提出了明確的要求。然而,在實際操作中,我們?nèi)源嬖谠S多不足之處,特別是在一些細節(jié)問題的執(zhí)行上不夠堅決。對于某些已形成習慣的做法,改變起來還存在一定的困難。再者,從管理層面來看,我們的日常工作往往形式化、表面化,缺乏深入和細致。很多時候,管理工作僅停留在形式或表面層面,未能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。與制度要求相比,我們在這方面還存在一定的問題。因此,如何將管理工作做細作深,將成為今后工作的重點之一。最后,溝通不足也是我們需要關(guān)注的問題。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映和監(jiān)督,因此,我們需要及時了解和掌握其他部門的信息。目前,部門之間的協(xié)作并無問題,但在主動與其他部門溝通、了解與財務(wù)暫時無關(guān)的信息和知識方面存在不足。此外,與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通也存在問題,我們尚未完全掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求,這導(dǎo)致我們在工作中有時顯得被動。2024年公司財務(wù)年度工作總結(jié)模版(二)企業(yè)監(jiān)管日益強化,集團____委員會及股份公司管理層已將降本增效提升至戰(zhàn)略層面,銷售企業(yè)已將成本費用控制列為____年度的核心任務(wù)。當前,我們面臨的內(nèi)外部監(jiān)管強度在不斷提升,成本費用管理中暴露的問題也日益顯現(xiàn):一是投資管理領(lǐng)域,部分項目未達預(yù)期,一些加油站長期虧損或停業(yè);二是資產(chǎn)管理方面,資本性支出擠占運營資金,資產(chǎn)處置程序不規(guī)范,導(dǎo)致大量一次性資產(chǎn)損失;三是人工成本,補貼種類繁多、標準不一、規(guī)定不明,引發(fā)企業(yè)間的不必要競爭;四是非生產(chǎn)性支出,對管理性費用的控制不力,標準不統(tǒng)一;五是成本壓力主要集中在總部,壓力傳遞至各級機構(gòu)的效果不明顯。其次,會計工作的復(fù)雜性日益增加,基礎(chǔ)會計工作尚不能完全適應(yīng)會計體系的發(fā)展需求。會計準則和股份公司會計手冊已進行重大調(diào)整,而經(jīng)濟業(yè)務(wù)的復(fù)雜性對我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境提出了更高要求,目前在庫存油品、銷售價格、資產(chǎn)處置、賬外資產(chǎn)管理等方面仍存在不足,對異地租賃、融資租賃、大額維修支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項的管理手段亟待完善。再者,公司快速擴張帶來的財務(wù)管理挑戰(zhàn)日益嚴峻。與公司初創(chuàng)時期相比,管理范圍擴大、價值鏈延長、風險點增多、監(jiān)管面拓寬、資產(chǎn)規(guī)模增大、關(guān)注度提高,財務(wù)管理的復(fù)雜性和風險性顯著增加,財務(wù)安全管理的難度加大,稍有不慎,財務(wù)風險可能演變?yōu)閲乐厥鹿?。這要求我們的財務(wù)人員不斷提升專業(yè)素質(zhì),同時必須適度下放地市營銷中心的財權(quán),強化相應(yīng)的事權(quán),確保各級機構(gòu)承擔起財務(wù)安全的重任。____年工作規(guī)劃:____年是公司發(fā)展的關(guān)鍵階段,也是財務(wù)工作適應(yīng)新環(huán)境、推動新發(fā)展的關(guān)鍵一年。我們按照集團公司、股份公司和板塊的整體部署,結(jié)合公司戰(zhàn)略,提出____年的工作方針,即:“以集團公司、股份公司的財務(wù)規(guī)劃為導(dǎo)向,緊密圍繞公司戰(zhàn)略,切實履行各級財務(wù)機構(gòu)和團隊的職責,強化財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè),確保財務(wù)安全,提升核算質(zhì)量,致力于打造高素質(zhì)的財務(wù)團隊,促進財務(wù)工作的和諧、穩(wěn)健發(fā)展,追求卓越業(yè)績,為實現(xiàn)公司的效益最大化而不懈努力。”簡而言之,即“六抓”、“兩創(chuàng)”。一是強化財務(wù)現(xiàn)場安全,通過加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理,逐步實現(xiàn)從數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,同時通過增強內(nèi)控執(zhí)行,確保人、財、物和管理的安全。二是推進信息管理,重點推廣和應(yīng)用網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)7.0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng),以實現(xiàn)信息資源共享和流程優(yōu)化,提高工作效率。三是促進財務(wù)發(fā)展,未來幾年,財務(wù)工作要實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一,優(yōu)化財務(wù)環(huán)境,建立良好的內(nèi)外部溝通機制,為未來財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四是壓實責任,明確各級財務(wù)機構(gòu)在資金安全、本級機構(gòu)平穩(wěn)運行中的職責,引導(dǎo)財務(wù)人員樹立全局觀念,強化執(zhí)行力,承擔應(yīng)盡的義務(wù)和責任。五是創(chuàng)新創(chuàng)效,從直接效益出發(fā),嚴格資金運行和成本費用管理,降低可控費用,通過預(yù)算的受控運行提供決策支持,創(chuàng)造間接管理效益。六是創(chuàng)造業(yè)績,財務(wù)工作要在集團、股份和板塊保持領(lǐng)先地位,研究前沿理論并轉(zhuǎn)化為實踐,力爭在定額和資金管理等領(lǐng)域做出突出貢獻,提升財務(wù)管理水平。____年,我將引領(lǐng)全體財務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚成績,勇于創(chuàng)新,以嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度,高標準、高質(zhì)量的工作標準,扎實做好每一項工作,為公司的發(fā)展做出新的更大貢獻。2024年公司財務(wù)年度工作總結(jié)模版(三)一、財務(wù)運營協(xié)調(diào)一致,確保會計流程精確無誤每位財務(wù)人員均秉持敬業(yè)精神,默默付出,致力于執(zhí)行各自職責,嚴格遵守企業(yè)會計準則,確保會計信息的收集、處理和傳遞具備及時性與精確性。二、借助ERP軟件實施,規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作流程經(jīng)過兩個月的籌備與準備,財務(wù)部遵循新企業(yè)會計制度,結(jié)合集團實際,啟動ERP項目。進行了銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理等模塊的初始化?;A(chǔ)資料設(shè)定依據(jù)實際業(yè)務(wù)流程,并針對以往問題進行優(yōu)化。例如,設(shè)立“存貨調(diào)價單”以規(guī)范油品價格調(diào)整;設(shè)立普通與特殊采購訂單,以統(tǒng)一常規(guī)與特殊采購業(yè)務(wù)流程。在全面清理實物資產(chǎn)并與資產(chǎn)部配合的基礎(chǔ)上,將資產(chǎn)分類為若干大類,完成了ERP庫存管理模塊初始化。自____月初啟用ERP系統(tǒng),并于____月初結(jié)束原有統(tǒng)計軟件并行運行的狀態(tài)。目前,財務(wù)會計模塊已成功升級至ERP系統(tǒng),運行狀況良好。三、構(gòu)建財務(wù)成本核算體系,嚴格控制成本費用財務(wù)部對年初集團下達的經(jīng)濟責任指標進行分解,制定成本核算方案,準確確認收入額,統(tǒng)一成本與費用核算標準。實施科室成本核算,進行績效考核,加強經(jīng)營情況分析。財務(wù)部在執(zhí)行中嚴格控制費用,每月匯總收入、成本與費用執(zhí)行情況,與各責任單位分析經(jīng)營指標完成情況,協(xié)助提升經(jīng)營管理效率和經(jīng)濟效益。四、優(yōu)化資金調(diào)度,有效管控集團整體資金規(guī)模鑒于原材料市場和銷售市場的不穩(wěn)定性,財務(wù)部確保及時回籠銷售貨款,資金安排公正透明,優(yōu)先處理緊急事項。同時,配合資金部調(diào)整融資進度和額度,通過資金調(diào)控,保障集團經(jīng)營的有序進行。五、強化財務(wù)制度建設(shè),提升財務(wù)信息質(zhì)量財務(wù)部定期或不定期召開交流會,解決工作問題,布置后續(xù)任務(wù),逐步規(guī)范財務(wù)行為,確保財務(wù)活動遵循既定規(guī)則和程序。這提高了財務(wù)信息的準確性和可靠性。六、開展財稅自查,遵守會計法規(guī)和財經(jīng)法律為規(guī)范財務(wù)操作,財務(wù)部組織年度財務(wù)自查,配合年終審計,清理關(guān)聯(lián)企業(yè)往來,處理未決項目,及時開具財務(wù)利息發(fā)票等。聘請稅務(wù)師事務(wù)所進行預(yù)審,對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,降低稅務(wù)風險。七、組織財務(wù)培訓,增強團隊凝聚力八、推行全面預(yù)算管理,構(gòu)建集團預(yù)算管理體系基于____年的經(jīng)營目標和成本指標,財務(wù)部提出全面預(yù)算管理方案,通過預(yù)算編制、控制、協(xié)調(diào)和考核,建立全面的指標管理系統(tǒng)。結(jié)合歷史數(shù)據(jù),制定____年度預(yù)算指標,旨在通過分散權(quán)力、集中監(jiān)督,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)集團目標。____年,財務(wù)部面臨的主要任務(wù)更為艱巨,需要在以下方面持續(xù)努力:1.完成上半年和第一季度的所得稅匯算清繳,有效降低稅務(wù)風險。2.配合總部進行收入、成本、費用的專項審查,強化非生產(chǎn)費用和可控費用的管控。3.統(tǒng)籌資金管理,根據(jù)總部計劃,靈活調(diào)度經(jīng)營資金。4.進一步完善財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制體系。5.加強財務(wù)人員對業(yè)務(wù)知識、會計制度和財經(jīng)法規(guī)的學習,提升專業(yè)能力和職業(yè)判斷。6.持續(xù)推動全面預(yù)算管理的實施,確保集團的總體發(fā)展目標得以實現(xiàn)。2024年公司財務(wù)年度工作總結(jié)模版(四)多年來,本人始終遵循組織和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),致力于完成各項任務(wù),并取得了顯著成效。在過往的年度中,本人順利完成了以下工作:1.積極參與西安市財政局組織的集中所得稅培訓,以嚴謹?shù)膽B(tài)度負責財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護工作,確保了財務(wù)工作的準確性和高效性。2.每月按時完成記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時、準確地填報各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,并按規(guī)定時間向各部門報送。同時,負責稅務(wù)申報與繳納,以及銀行往來業(yè)務(wù)和日常費用的繳納工作,保證了資金的合規(guī)流轉(zhuǎn)。3.對各類財務(wù)會計檔案進行了系統(tǒng)的分類、裝訂和歸檔,確保了檔案的完整性和可查詢性。在個人學習和修養(yǎng)方面,本人取得了以下進步:1.深入學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,提高了自身的業(yè)務(wù)能力和政策水平。2.通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強了政治思想和品德修養(yǎng),提高了自身的綜合素質(zhì)。3.不斷鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓,始終將增強服務(wù)意識作為工作的基礎(chǔ),將工作落到實處,確保嚴謹、細致、扎實、求實。然而,在回顧過去一年的工作時,本人也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處:1.過于專注于工作本身,缺乏總結(jié)和思考的環(huán)節(jié),導(dǎo)致部分工作雖然付出較大努力,但成效不盡如人意。今后,將學習運用科學的方法,善于總結(jié)、勤于思考,提高工作效率和成效。2.在處理事務(wù)性工作時,較多地關(guān)
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