2024年口腔護(hù)士年終工作總結(jié)范文（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年口腔護(hù)士年終工作總結(jié)范文一、器械消毒滅菌及一次性用品管理標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率如下：1)、所有器械的消毒滅菌合格率達(dá)到了____%。2)、一次性注射器及輸液(血)器的毀形處理率保持在____%。3)、年度內(nèi)未發(fā)生褥瘡病例，確保了護(hù)理質(zhì)量。三、強(qiáng)化監(jiān)管，確保護(hù)理安全1、定期實(shí)施醫(yī)療安全檢查，尤其重視節(jié)前安全，強(qiáng)化了醫(yī)務(wù)人員的防范意識(shí)，消除了事故隱患。規(guī)范了毒麻藥品的管理，實(shí)行專人專柜管理，搶救車內(nèi)藥品遵循“四定”原則：專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，交接班記錄詳實(shí)，確保設(shè)備隨時(shí)處于備用狀態(tài)。2、護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持夜間查房，監(jiān)督護(hù)理人員在崗及職責(zé)執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正護(hù)理工作中的不足。每月召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，針對(duì)性地提出改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量和安全。3、深入科室監(jiān)督護(hù)士長(zhǎng)每日工作安排，重點(diǎn)關(guān)注新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前后、危重及生活不能自理的病人，確保護(hù)理措施的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，有效減少了護(hù)理缺陷。4、組織新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，強(qiáng)化法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，使他們?cè)诠ぷ髦心車?yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，履行好護(hù)理職責(zé)。四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理團(tuán)隊(duì)1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)，對(duì)未接受崗前培訓(xùn)的護(hù)士長(zhǎng)及資深護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。2、選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修，提升?？浦R(shí)。今年共選派____人次參加各類?？浦R(shí)和技術(shù)培訓(xùn)班。特別值得一提的是，今年成功與____國(guó)專家合作完成____例心臟搭橋術(shù)、____例介入手術(shù)及術(shù)后護(hù)理，受到社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。3、繼續(xù)推行多渠道的學(xué)歷提升計(jì)劃。目前，已有____人獲得護(hù)理?？茖W(xué)歷，____人獲得本科學(xué)歷。4、推動(dòng)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開(kāi)展。5、順利完成年輕護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，重點(diǎn)提升基礎(chǔ)理論和基本操作技能，使她們能將理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。6、全面開(kāi)展繼續(xù)教育活動(dòng)，護(hù)理人員參加市護(hù)理學(xué)會(huì)組織的繼續(xù)教育，參與率達(dá)到了____%。每月組織護(hù)理查房和業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)發(fā)表科研論文。七、提升護(hù)理人員形象，密切護(hù)患關(guān)系1、護(hù)理部從提升業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，按年初制定的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，堅(jiān)持季度操作及理論考試，科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能考核，確保人人達(dá)標(biāo)，以此作為個(gè)人績(jī)效評(píng)估的客觀依據(jù)，激發(fā)了護(hù)理人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。2、規(guī)范護(hù)理人員的著裝和言行，要求使用文明用語(yǔ)，接聽(tīng)電話符合規(guī)范，塑造專業(yè)、和藹、親切的護(hù)理形象，以贏得患者的信任，提升醫(yī)院形象。3、持續(xù)強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以患者為中心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，從以責(zé)任制護(hù)理向人性化護(hù)理轉(zhuǎn)變。六、優(yōu)化人力資源配置，量化護(hù)理工作1、指導(dǎo)科室優(yōu)化排班，確保人力資源的合理利用，目前的排班制度運(yùn)行效果良好。2、實(shí)施量化考核制度，護(hù)理人員積極參與，增強(qiáng)了工作的積極性和主動(dòng)性，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。七、配合醫(yī)院工作，積極參與改革1、協(xié)助完成護(hù)士長(zhǎng)的聘任工作，確?？剖医唤庸ぷ鞯捻樌M(jìn)行。2、學(xué)習(xí)并執(zhí)行醫(yī)院人事制度改革的相關(guān)政策。3、圍繞“創(chuàng)滿”、“質(zhì)量管理年”等中心工作，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化各班職責(zé)的執(zhí)行。八、持續(xù)改進(jìn)，識(shí)別不足1、鼓勵(lì)開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，推動(dòng)護(hù)理科研的發(fā)展。2、進(jìn)一步強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)理念，提升護(hù)理服務(wù)水平。3、將持續(xù)改進(jìn)個(gè)別護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。以上內(nèi)容反映了我們?cè)谶^(guò)去一年中對(duì)護(hù)理質(zhì)量的重視和改進(jìn)，但我們也意識(shí)到仍存在需要改進(jìn)的地方，將持續(xù)努力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2024年口腔護(hù)士年終工作總結(jié)范文（二）____年已近尾聲，自本人加入口腔科以來(lái)，在主任及同事們的悉心幫助與指導(dǎo)下，我迅速適應(yīng)并掌握了相關(guān)工作內(nèi)容?，F(xiàn)就過(guò)去一年的思想、工作、生活等方面總結(jié)如下：一、思想層面：我始終秉持對(duì)黨的熱愛(ài)，堅(jiān)守堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。在重大問(wèn)題上，我能與____保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行____的路線方針，始終將人民利益置于首位。解除患者的痛苦是我們每位護(hù)理人員的神圣職責(zé)。今年，我榮幸地加入了____，進(jìn)一步堅(jiān)定了我的政治信仰。二、工作層面：我恪盡職守，積極參與醫(yī)院及科室組織的理論學(xué)習(xí)和政治教育活動(dòng)，并認(rèn)真記錄。作為醫(yī)護(hù)人員，我深知應(yīng)立足本職，專心工作，急患者之所急，需患者之所需。我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，從未遲到早退，值班時(shí)堅(jiān)守崗位，全心全意為患者服務(wù)。我始終對(duì)患者保持親切和耐心，一視同仁，絕不因患者身份而有所偏頗。面對(duì)差錯(cuò)和糾紛，我積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，絕不隱瞞，不接受患者任何形式的饋贈(zèng)。三、生活層面：我真誠(chéng)對(duì)待每一位患者，不因貧富而有所區(qū)別。我生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)不良交往記錄，堅(jiān)決杜絕與不良人員接觸。展望未來(lái)，我決心進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造，努力克服自身存在的問(wèn)題。具體目標(biāo)如下：1.深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，確保政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性。2.在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心與指導(dǎo)下，圓滿完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，恪守職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)。3.將科室視為家，積極主動(dòng)工作，熱情、耐心地對(duì)待每一位患者，滿足他們的需求。護(hù)理工作雖瑣碎平淡，但每當(dāng)我看到患者因我的努力而重獲幸福，我便深感自豪。我是生命的守護(hù)者，我的雙手、微笑和善待讓