2024年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)參考樣本（5篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)參考樣本在執(zhí)行職業(yè)任務(wù)時(shí)，如何以高效、優(yōu)質(zhì)和創(chuàng)新的方式達(dá)成最優(yōu)工作成效，確?；颊邔?duì)醫(yī)療服務(wù)的信賴與配合，是每位醫(yī)療工作者需深思的課題。通過(guò)學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，護(hù)士的職業(yè)意識(shí)得以強(qiáng)化，對(duì)提升工作效能和質(zhì)量有了更深刻的領(lǐng)悟。首要原則是敬業(yè)精神。這并不僅僅是確保在工作中盡職盡責(zé)，更要求在護(hù)理實(shí)踐中全心投入，不遺余力地堅(jiān)守崗位。缺乏責(zé)任感的新護(hù)士和經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士都無(wú)法提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理。當(dāng)前，基層崗位上年輕人眾多，光有熱情是不夠的，工作中需展現(xiàn)出耐心和細(xì)心。護(hù)士的工作容不得半點(diǎn)疏忽，“失之毫厘，謬以千里”的道理在醫(yī)療領(lǐng)域尤為凸顯。盡管全心投入的工作也可能出現(xiàn)疏漏，但這些失誤通常在可接受的范圍內(nèi)，且能通過(guò)自我提升來(lái)預(yù)防和改正。其次，建立平等觀念和人文關(guān)懷，護(hù)士在與患者的合作中占據(jù)主導(dǎo)。護(hù)士需以平等的原則對(duì)待每一位患者，確保公平對(duì)待，并獲得患者的接納與支持。若將護(hù)士比作主人，患者則如同賓客，護(hù)理關(guān)系應(yīng)建立在“照顧受托人”的基礎(chǔ)上。護(hù)士應(yīng)尊重患者，以待賓客的熱忱對(duì)待每一位患者，努力讓患者感受到關(guān)心、友善和體貼。這主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上，要求做到“輕聲、輕手、輕操作”。同時(shí)，尊重生命也是平等意識(shí)的重要體現(xiàn)，因?yàn)樽o(hù)士的工作對(duì)象是具有生命的個(gè)體。近年來(lái)，醫(yī)療改革政策深入到基層，有效緩解了民眾就醫(yī)的困難和經(jīng)濟(jì)壓力。優(yōu)秀的政策需要我們以實(shí)際行動(dòng)全力落實(shí)。歸根結(jié)底，我們的宗旨是：“全心全意為患者服務(wù)”，并將這一理念付諸實(shí)踐，追求卓越。2024年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)參考樣本（二）即將逝去的一年，我們以此為節(jié)點(diǎn)，總結(jié)過(guò)往，旨在以更飽滿的熱情投身新一年的工作，尤其是個(gè)人在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的自我總結(jié)。在繁復(fù)的臨床任務(wù)中，我不僅確保了專業(yè)技術(shù)工作的順利進(jìn)行，更注重提升醫(yī)德修養(yǎng)，提高自身道德水平，堅(jiān)持以關(guān)懷服務(wù)為宗旨。我主要從醫(yī)患溝通、醫(yī)護(hù)協(xié)作以及護(hù)際合作三個(gè)方面著手，扎實(shí)工作，步步為營(yíng)。"消除人類的疾苦，促進(jìn)健康的完美"是醫(yī)療行業(yè)的崇高追求，這一信念激勵(lì)著我們堅(jiān)持不懈，這一承諾使社會(huì)對(duì)衛(wèi)生行業(yè)保持敬意。盡管醫(yī)患關(guān)系有時(shí)緊張，但我在臨床實(shí)踐中始終將患者置于首位，全力以赴地進(jìn)行救死扶傷的工作，全心全意為患者服務(wù)。以患者為中心，尊重他們的個(gè)體性和權(quán)利，如同對(duì)待朋友一般保守醫(yī)療秘密，以贏得他們的信任和好感，同時(shí)遵守法律法規(guī)，廉潔從醫(yī)，堅(jiān)決拒絕紅包和禮物。醫(yī)生和護(hù)士是并肩作戰(zhàn)的伙伴，相互依存，共榮共存。構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系是保障醫(yī)療活動(dòng)安全有效進(jìn)行的關(guān)鍵。在接待來(lái)自各地的患者和持續(xù)教育人員時(shí)，我始終以臨床大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終以臨床需求為導(dǎo)向，醫(yī)生和護(hù)士共同努力。在專業(yè)治療中，積極參與醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的查房和交接班，深入理解病情，同時(shí)幫助新同事熟悉環(huán)境和規(guī)范流程，以建立和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系。當(dāng)醫(yī)護(hù)關(guān)系和諧時(shí)，醫(yī)患關(guān)系自然會(huì)更加穩(wěn)固。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅體現(xiàn)在態(tài)度，更需要扎實(shí)的專業(yè)能力作為支撐。過(guò)去的一年，我堅(jiān)持通過(guò)學(xué)習(xí)本科課程來(lái)提升自我，以增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)。在臨床實(shí)踐中，我因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，努力學(xué)習(xí)外語(yǔ)，定期查閱中、外文專業(yè)期刊，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)檢索技能，從而了解專業(yè)新進(jìn)展，開闊視野。這些努力使我的專業(yè)技術(shù)水平有了顯著提高?？偨Y(jié)過(guò)去，我深感自身在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上的進(jìn)步，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)提升的重要性。新的一年，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2024年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)參考樣本（三）在過(guò)去的一年中，本院在院班子和主管院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及在各科室的鼎力支持下，我科室全體同仁齊心協(xié)力，以積極主動(dòng)的工作態(tài)度，不斷解放思想，更新觀念，秉持高度的事業(yè)心和責(zé)任心，緊密圍繞科室工作性質(zhì)與醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，成功完成了本科室的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了顯著成效?，F(xiàn)將我科室一年來(lái)的思想工作情況匯報(bào)如下：一、我科室全體人員在政治上始終保持高度的學(xué)習(xí)熱情，深入學(xué)習(xí)了____知識(shí)、____講話和____精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)教育引導(dǎo)，全體人員樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，秉承____的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務(wù)、為職工服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。全體人員以“____”和黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自身言行，不斷提升思想道德修養(yǎng)，積極開展思想交流，不斷提高政治理論水平。二、我科室全體人員嚴(yán)格遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，小事講風(fēng)格，大事講原則，從未發(fā)生無(wú)原則糾紛。工作中相互支持、相互理解，科室人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。三、在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，我科室全體同志展現(xiàn)了極高的工作熱情和責(zé)任感，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務(wù)人員密切合作，積極爭(zhēng)取病員，為醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的提升做出了顯著貢獻(xiàn)。四、在醫(yī)院與各家保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)合作方面，我科室能夠開拓創(chuàng)新，與各家保險(xiǎn)公司理賠人員配合默契，對(duì)保險(xiǎn)住院病人給予無(wú)微不至的關(guān)懷，深受保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同仁的一致好評(píng)。在保險(xiǎn)理賠幅度減少的情況下，全年保險(xiǎn)病人業(yè)務(wù)總收入仍達(dá)____余萬(wàn)元。同時(shí)，我科室在已有合作的基礎(chǔ)上，又成功爭(zhēng)取了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和中原保險(xiǎn)代理公司的業(yè)務(wù)配合，為明年保險(xiǎn)病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五、在宣傳工作方面，我科室充分利用廣播電視、報(bào)刊雜志、宣傳版面、宣傳單等多種形式，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，廣泛宣傳醫(yī)院的整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖＜颐t(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目新業(yè)務(wù)等，有效提升了醫(yī)院的知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２〉闹?，對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。六、根據(jù)縣委有關(guān)指示精神，我科室積極響應(yīng)號(hào)召，選派科主任帶隊(duì)下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作。我科室全體同志積極配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，受到了縣幫扶辦、鎮(zhèn)黨委政府以及村干部群眾的一致好評(píng)。盡管我科室在過(guò)去的一年中取得了不俗的成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，我們的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量仍有差距，思路還需進(jìn)一步拓寬。在新的一年里，我們將繼續(xù)加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。2024年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)參考樣本（四）為貫徹____、實(shí)施____、積極推動(dòng)和諧社會(huì)主義社會(huì)的構(gòu)建，我們不斷強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理和醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，以促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。我們致力于解決群眾看病難、看病貴的問(wèn)題，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。全院干部職工的共同努力下，我院在行風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成果，現(xiàn)總結(jié)如下：一、強(qiáng)化思想教育，規(guī)范醫(yī)療行業(yè)行為我們堅(jiān)持以人為本、服務(wù)人民的核心理念，以滿足百姓醫(yī)療需求為工作目標(biāo)，以職業(yè)道德為基礎(chǔ)，持續(xù)規(guī)范醫(yī)療行業(yè)。我們成立了行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體操作，落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)”的原則，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)科室和個(gè)人。同時(shí)，我們將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為考核、獎(jiǎng)懲、晉升和勞務(wù)分配的重要標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)制度化建設(shè)，將行風(fēng)建設(shè)融入日常工作中，建立長(zhǎng)期有效的管理機(jī)制。二、完善規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行政策我們制定了《醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范》，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療管理制度和技術(shù)操作規(guī)范，強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量控制體系。我們定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)效果進(jìn)行考核，并公示相關(guān)數(shù)據(jù)。我們堅(jiān)決不聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員，不發(fā)布非法或虛假?gòu)V告，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員私自外出會(huì)診或在非執(zhí)業(yè)地點(diǎn)執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格禁止收受“紅包”、“藥品回扣”和“開單提成”。我們成立了藥品采購(gòu)小組，規(guī)范藥品、醫(yī)療器械和耗材的采購(gòu)，確保藥品管理合規(guī)，建立抗菌藥物使用的監(jiān)督制度，確保合理用藥。我們還建立了嚴(yán)格的收費(fèi)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，防止亂收費(fèi)現(xiàn)象，減輕群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。三、構(gòu)建長(zhǎng)效管理機(jī)制我們建立了糾風(fēng)工作制度和工作人員職責(zé)，對(duì)來(lái)訪咨詢和投訴進(jìn)行登記，確保每個(gè)問(wèn)題都能得到回應(yīng)和解決。我們要求員工著裝文明，接受患者監(jiān)督，定期召開病人座談會(huì)，以增強(qiáng)醫(yī)患溝通。我們聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員，廣泛收集社會(huì)意見，不斷改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)。同時(shí)，我們致力于優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，開通綠色通道，提供便民服務(wù)，以提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。通過(guò)上述措施，我們持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，有效減少了醫(yī)療糾紛，切實(shí)解決了群眾的實(shí)際問(wèn)題，為構(gòu)建和諧的醫(yī)療環(huán)境做出了積極貢獻(xiàn)。2024年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)參考樣本（五）**活動(dòng)總結(jié)****一、患者滿意度調(diào)查與問(wèn)題解決**本院始終秉持“以患者為中心”的服務(wù)理念，深信“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。因此，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室每月組織專員深入病區(qū)、門診，開展服務(wù)滿意度調(diào)查，廣泛征詢患者在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的意見和建議。結(jié)合工休座談會(huì)及意見本上的反饋，我們歸類匯總患者反映的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案，提交黨政聯(lián)席會(huì)議審議后實(shí)施。這些措施有效解決了諸多實(shí)際問(wèn)題，如增設(shè)液療中心、更新微波爐、修繕后花花園并配置健身器材、優(yōu)化導(dǎo)診標(biāo)識(shí)和科室牌等。此外，針對(duì)患者反映的蒼蠅蚊子問(wèn)題，我們及時(shí)修繕了紗窗；針對(duì)冷水供應(yīng)時(shí)間短的問(wèn)題，我們延長(zhǎng)了供水時(shí)間；針對(duì)常用藥品供應(yīng)斷檔問(wèn)題，藥事委員會(huì)加強(qiáng)了藥品的計(jì)劃、采購(gòu)、出庫(kù)銜接工作，確保藥品供應(yīng)穩(wěn)定。經(jīng)過(guò)全院職工的共同努力，我院的醫(yī)療、后勤、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)三個(gè)方面的滿意度均達(dá)到____%以上，顯著提升了患者滿意度，促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展。今年1至____月份，我院共收到錦旗12面、感謝信12封。**二、退“紅包”制度的嚴(yán)格執(zhí)行**針對(duì)當(dāng)前社會(huì)廣泛關(guān)注的“紅包”問(wèn)題，我院在____市率先出臺(tái)了退“紅包”獎(jiǎng)懲制度，并于____年進(jìn)行了修訂。該制度旨在引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，對(duì)退“紅包”的醫(yī)護(hù)人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)索要和收受“紅包”的行為則給予嚴(yán)厲處罰。今年1至____月份，全院共組織退“紅包”____人____次，金額達(dá)到____元。其中，心血管內(nèi)科和呼吸內(nèi)科成為退“紅包”最多的科室，心內(nèi)科主任和骨科主任成為退“紅包”最多的個(gè)人。這一成績(jī)的取得，得益于我院對(duì)職工思想教育的加強(qiáng)和獎(jiǎng)懲制度的完善。**三、治理亂收費(fèi)、亂計(jì)費(fèi)、開“搭車藥”的專項(xiàng)行動(dòng)**為糾正行業(yè)不正之風(fēng)，我院將治理亂收費(fèi)作為今年工作的重點(diǎn)。具體措施包括：醫(yī)務(wù)科每月從社保部門了解各科收費(fèi)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的亂收費(fèi)、多計(jì)費(fèi)、開“搭車藥”行為要求立即糾正；住院處每月對(duì)各科收費(fèi)情況進(jìn)行檢查，確保收費(fèi)合理；對(duì)藥品做臨床的行為，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消該藥品在我院的經(jīng)銷資格。同時(shí)，根據(jù)《____醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲辦法》，對(duì)亂收費(fèi)、多計(jì)費(fèi)、開“搭車藥”的行為給予嚴(yán)肅處理。此外，我院還積極為經(jīng)濟(jì)困難的患者減免醫(yī)療費(fèi)用，如為康復(fù)科一位家庭困難的患者王亮減免了全部醫(yī)療費(fèi)用。**四、弘揚(yáng)“救死扶傷、愛(ài)心奉獻(xiàn)”精神**本院積極倡導(dǎo)“救死扶傷、愛(ài)心奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神，要求全院職工在醫(yī)療過(guò)程中一視同仁，特別關(guān)愛(ài)困難群體和弱勢(shì)群體。如呼吸內(nèi)科為呼吸道病人聘請(qǐng)北京專家進(jìn)行保健知識(shí)講座，并編印手冊(cè)免費(fèi)贈(zèng)送；婦產(chǎn)科收治了無(wú)人管的精神病孕婦并悉心照料；心血管內(nèi)科救助了無(wú)人管的重病礦工等。這些事跡展現(xiàn)了