2024年兒科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告樣本（三篇）

2024年兒科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告樣本光陰如梭，20--年已成過往?；仡欉^去的一年，我有幸在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)與關(guān)懷下，秉持“以病人為中心，以服務(wù)為根本”的原則，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提升理論素養(yǎng)和臨床操作技能。我圓滿完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的護(hù)理任務(wù)，思想、學(xué)習(xí)和工作方面均取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：一、自我修養(yǎng)的持續(xù)提升，強(qiáng)化政治素質(zhì)和思想覺悟一年來，我堅(jiān)定地以正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀指導(dǎo)自身，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，全力以赴地投身到社會(huì)主義建設(shè)的本職工作中。我積極主動(dòng)，勤奮敬業(yè)，不畏艱難，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，在平凡的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、深入學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力與綜合素質(zhì)我充分利用工作之余的時(shí)間，深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提升自我。在實(shí)踐中探索，熟練掌握了各項(xiàng)護(hù)理操作技能，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。我將新理論、新觀念靈活運(yùn)用到護(hù)理實(shí)踐中，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新護(hù)理理念。在技術(shù)上精益求精，尤其在靜脈穿刺方面贏得了高度贊譽(yù)。我始終重視職業(yè)道德建設(shè)，堅(jiān)持“廉潔自律、熱情服務(wù)”的原則，始終把病人的需求放在首位，塑造了優(yōu)秀的“白衣天使”形象。我制作專題課件，講解護(hù)士禮儀，強(qiáng)化文明用語，保持良好的職業(yè)形象。在工作中，我嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，始終保持警覺，防止麻痹大意。三、扎實(shí)工作，高效完成任務(wù)擔(dān)任副護(hù)士長(zhǎng)期間，我堅(jiān)持常規(guī)管理護(hù)理工作，強(qiáng)調(diào)規(guī)程化、科學(xué)化的護(hù)理操作，堅(jiān)決杜絕疏忽大意。我注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，以飽滿的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、周到的服務(wù)對(duì)待每一位病人。我積極參與病房管理，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好醫(yī)療文書整理，始終保持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，成績(jī)?cè)谧o(hù)理部組織的考試中名列前茅。同時(shí)，我注重護(hù)士的全面發(fā)展，不僅在技術(shù)上指導(dǎo)，更在道德品質(zhì)、人生觀、價(jià)值觀上引導(dǎo)新護(hù)士。我分享臨床經(jīng)驗(yàn)，塑造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的科室文化。過去的成就已是歷史，展望未來，我將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，加倍努力，為我院護(hù)理事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2024年兒科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告樣本（二）我名為---，現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護(hù)士長(zhǎng)一職。在過去的一年中，我在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和科室主任以及全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)自律、率先垂范的原則，以醫(yī)院為家，銳意進(jìn)取，確保兒科順利完成了本年度的目標(biāo)任務(wù)，接近萬元指標(biāo)。為了進(jìn)一步提升兒科的護(hù)理工作質(zhì)量，我依據(jù)護(hù)士長(zhǎng)的工作職責(zé)，現(xiàn)作出以下述職報(bào)告，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以審議和指導(dǎo)。一、堅(jiān)守崗位，以科室為家，引領(lǐng)護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)過去的一年，我作為醫(yī)院中層干部，始終恪守護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，勤勉工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。我堅(jiān)持以科室為家，每日提前到崗，延后下班，嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行排班，致力于提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。通過組織學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，結(jié)合兒科患兒特點(diǎn)，探索出一套行之有效的護(hù)理方法，并在實(shí)際工作中加以應(yīng)用，取得了顯著成效。我牢固樹立宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在護(hù)理工作中積極創(chuàng)新，堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。全年科室工作未出現(xiàn)失誤，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、同事和患者的高度滿意，患者滿意率基本達(dá)到____%以上?？剖夜ぷ鞫啻问艿皆侯I(lǐng)導(dǎo)班子的肯定，我個(gè)人也多次因工作表現(xiàn)突出受到表彰。二、持續(xù)學(xué)習(xí)，精心培訓(xùn)，提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力在認(rèn)真履行值班職責(zé)的同時(shí)，我注重抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。通過手把手傳授、幫助、帶領(lǐng)新進(jìn)護(hù)理人員和護(hù)工，確保他們熟練掌握儀器操作技能和兒科護(hù)理知識(shí)。我們根據(jù)臨床護(hù)理工作量、患兒特點(diǎn)、護(hù)理等級(jí)和床位使用率等科學(xué)調(diào)配人力，實(shí)行彈性排班，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理。經(jīng)過共同努力，科室全體護(hù)理人員已能夠勝任獨(dú)立上崗值班，成為兒科患兒護(hù)理的行家里手。成績(jī)的取得，離不開領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的共同努力，我將繼續(xù)努力保持和發(fā)揚(yáng)這一良好勢(shì)頭。三、以身作則，恪盡職守，發(fā)揮模范帶頭作用我始終堅(jiān)持以身作則，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展護(hù)理工作。我要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做。我常年保持通訊工具暢通，隨時(shí)為值班護(hù)士提供解疑釋惑的支持，特殊情況下保證隨叫隨到。我始終將患者家屬的需求放在首位，讓患兒在這里享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。針對(duì)極個(gè)別貧困家庭患者，我積極與科室主任商議，在條件允許范圍內(nèi)給予降低收費(fèi)或減免部分醫(yī)療費(fèi)用，贏得了患者家屬的感激和醫(yī)院外部形象的提升。四、未來工作規(guī)劃為了進(jìn)一步提升科室的護(hù)理工作水平，我計(jì)劃加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn)一步提高專業(yè)技能。同時(shí)，我將加大科室管理力度，與科室主任共同狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作，為爭(zhēng)創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為醫(yī)院爭(zhēng)創(chuàng)“三級(jí)醫(yī)院”的建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。2024年兒科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告樣本（三）作為一名兒科護(hù)士長(zhǎng)，我始終秉持科學(xué)發(fā)展觀，將其作為指導(dǎo)工作的核心原則。我堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，致力于在管理與服務(wù)上精益求精，不斷加強(qiáng)安全護(hù)理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，以有效避免護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為患兒提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護(hù)理服務(wù)。我始終堅(jiān)持以病人為中心，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，積極加強(qiáng)護(hù)患溝通，以提高病人滿意度，并力求避免護(hù)理糾紛的發(fā)生。我定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的檢查，無論是定期的還是隨機(jī)的，以確保護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。在過去的一年中，我的工作得到了病人的廣泛肯定與好評(píng)。現(xiàn)將____年度護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)如下：一、我著力于加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，以有效規(guī)避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，確?；純旱玫絻?yōu)質(zhì)、安全、有序的護(hù)理服務(wù)。具體做法包括：1.不斷加強(qiáng)安全意識(shí)教育，一旦發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素，立即提醒并提出整改措施。我組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)的案例，以新情況、新特點(diǎn)為鑒，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘長(zhǎng)鳴。2.我加強(qiáng)了重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)施彈性排班制度，合理搭配老、中、青值班人員，確保護(hù)理工作的連續(xù)性和安全性。同時(shí)，我組織護(hù)士學(xué)習(xí)新頒布的法規(guī)與條款，強(qiáng)化他們的職業(yè)認(rèn)同感、責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。3.我特別關(guān)注重點(diǎn)病兒的管理，如危重患兒。我將其作為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。4.我對(duì)重點(diǎn)員工，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力。我要求他們明確在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)，我指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)師擔(dān)任帶教老師，負(fù)責(zé)培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧和臨床操作技能。5.我重視護(hù)理文件的記錄，規(guī)范護(hù)理文件的書寫，要求護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”的“十字原則”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等問題，使護(hù)理文件達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。6.我完善了護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，并在日常工作中注重培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力。我對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都進(jìn)行回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。二、我積極倡導(dǎo)以病人為中心的服務(wù)理念，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，以提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛的發(fā)生。具體做法包括：1.我要求辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院的患兒，將他們送到床前，并主動(dòng)向患兒家屬進(jìn)行入院宣教及健康教育。2.我要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬進(jìn)行溝通，包括健康教育、了解患兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等。我深知護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。3.我嚴(yán)格執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除他們的顧慮。4.我每月召開工休