醫(yī)院加強黨員積分管理工作匯報總結

醫(yī)院加強黨員積分管理工作匯報總結

一、背景與目的

隨著醫(yī)院各項工作的深入推進，黨員在醫(yī)療服務、科研教學、行政管理等各方面發(fā)揮著積極作用。為進一步加強黨員隊伍建設，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我院開展了黨員積分管理工作。本匯報總結旨在梳理我院黨員積分管理工作的實施過程、成效及存在的問題，為今后工作的持續(xù)優(yōu)化提供參考。

二、工作實施

1.制定積分管理細則：根據(jù)上級黨組織的要求，結合醫(yī)院實際，制定黨員積分管理實施細則，明確積分項目、積分標準、積分流程等內容。

2.組織實施：我院成立了黨員積分管理工作小組，負責具體實施工作。小組成員由黨辦、組織人事部門、各黨支部相關人員組成，確保了工作的順利進行。

3.開展培訓：為使全體黨員充分了解積分管理工作的重要性，提高黨員參與積分管理的積極性和主動性，我院組織開展了黨員積分管理培訓，確保每位黨員熟悉積分管理要求。

4.積分申報與審核：黨員根據(jù)積分管理實施細則，如實填寫積分申報表。各黨支部對黨員積分申報情況進行初審，黨辦進行復審，確保積分管理的公平、公正、公開。

5.結果運用：黨員積分結果作為黨員年度考核、評先評優(yōu)、選拔任用等方面的重要依據(jù)，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

三、工作成效

1.提高黨員素質：通過黨員積分管理，黨員們更加注重自身能力提升，積極參加各項業(yè)務培訓、學術交流等活動，黨員隊伍整體素質得到提高。

2.發(fā)揮先鋒模范作用：黨員在醫(yī)療服務、科研教學等工作中，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，推動了醫(yī)院各項工作的順利開展。

3.增強黨支部凝聚力：黨員積分管理工作的開展，使黨支部的凝聚力得到增強，黨員之間的聯(lián)系更加緊密，形成了良好的團隊氛圍。

四、存在問題及改進措施

1.問題：部分黨員對積分管理工作的重視程度不夠，存在被動參與的現(xiàn)象。

改進措施：加強宣傳引導，提高黨員對積分管理工作的認識，激發(fā)黨員的主動性和積極性。

2.問題：積分項目設置不夠細化，部分黨員難以找到符合自身特點的積分項目。

改進措施：根據(jù)醫(yī)院實際和黨員需求，適時調整積分項目，使積分管理更加科學、合理。

3.問題：積分審核流程較長，影響工作效率。

改進措施：優(yōu)化審核流程，簡化操作程序，提高工作效率。

五、工作展望

為了進一步完善黨員積分管理工作，充分發(fā)揮其在黨員隊伍建設中的重要作用，我院將在以下幾個方面進行努力：

1.完善積分管理制度：根據(jù)工作實際和黨員反饋，不斷修訂完善積分管理實施細則，確保制度的科學性、合理性和可操作性。

2.豐富積分項目：結合醫(yī)院發(fā)展需求和黨員個人特長，拓展積分項目，引導黨員在更多領域發(fā)揮積極作用。

3.提高信息化水平：借助現(xiàn)代信息技術，開發(fā)黨員積分管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)積分申報、審核、查詢等環(huán)節(jié)的電子化、智能化，提高工作效率。

4.強化結果運用：加大黨員積分結果在評先評優(yōu)、選拔任用等環(huán)節(jié)的運用力度，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內生動力。

5.加強監(jiān)督檢查：建立健全黨員積分管理工作的監(jiān)督檢查機制，確保積分管理工作落到實處，取得實效。

六、總結

七、建議

1.建議定期開展黨員積分管理工作的總結和交流，分享經驗，查找不足，為持續(xù)優(yōu)化工作提供借鑒。

2.建議加強黨員積分管理工作的宣傳，提高黨員的參與度和認同感，營造良好的輿論氛圍。

3.建議加強對黨支部的指導，確保黨支部在黨員積分管理工作中發(fā)揮核心作用，推動工作的深入開展。

4.建議將黨員積分管理與黨風廉政建設、醫(yī)療服務質量等工作相結合，形成合力，共同推進醫(yī)院全面發(fā)展。

八、黨員積分管理與醫(yī)院文化建設的融合

為了更深層次地推動黨員積分管理工作，我院計劃將其與醫(yī)院文化建設相結合，通過以下幾個方面實現(xiàn)有機融合：

1.價值引領：將黨員積分管理與醫(yī)院核心價值觀相結合，引導黨員在日常工作生活中踐行醫(yī)院文化，形成具有醫(yī)院特色的黨員行為準則。

2.宣傳教育：利用醫(yī)院內部媒體、黨員學習平臺等渠道，加大對黨員積分管理工作與醫(yī)院文化融合的宣傳力度，提高黨員的文化認同感和歸屬感。

3.主題活動：組織豐富多彩的主題活動，如黨員志愿服務、黨員先鋒崗創(chuàng)建等，將黨員積分管理與醫(yī)院文化理念融入其中，增強黨員的實踐體驗。

4.典型選樹：挖掘和宣傳在黨員積分管理與醫(yī)院文化建設中涌現(xiàn)出的典型人物和事跡，以身邊人、身邊事教育和感染黨員，發(fā)揮示范引領作用。

九、黨員積分管理與其他管理工作的協(xié)同

為實現(xiàn)黨員積分管理與醫(yī)院其他管理工作的相互促進、共同提升，我院將采取以下措施：

1.與人力資源管理協(xié)同：將黨員積分管理與人力資源管理相結合，將黨員積分結果作為人才培養(yǎng)、選拔任用的重要依據(jù)，激發(fā)黨員的工作積極性和創(chuàng)新能力。

2.與醫(yī)療服務質量管理協(xié)同：通過黨員積分管理，引導黨員在醫(yī)療服務過程中發(fā)揮示范作用，提高醫(yī)療服務質量，提升患者滿意度。

3.與黨風廉政建設協(xié)同：將黨員積分管理與黨風廉政建設相結合，強化黨員的廉潔自律意識，營造風清氣正的醫(yī)療環(huán)境。

4.與安全生產工作協(xié)同：鼓勵黨員在安全生產工作中發(fā)揮積極作用，通過黨員積分管理，提升安全生產管理水平，保障醫(yī)院安全穩(wěn)定運行。

十、持續(xù)優(yōu)化與改進

為使黨員積分管理工作始終保持活力，我院將持續(xù)關注以下幾個方面：

1.跟蹤反饋：建立黨員積分管理工作的反饋機制，及時了解黨員和黨支部的意見和建議，為優(yōu)化工作提供依據(jù)。

2.評估調整：定期對黨員積分管理工作進行評估，根據(jù)評估結果調整工作策略，確保工作的針對性和有效性。

3.人員培訓：加強黨員積分管理工作相關人員的能力培訓，提高業(yè)務水平，為工作的深入推進提供人才保障。

4.創(chuàng)新實踐：鼓勵黨員和黨支部在積分管理工作中的創(chuàng)新實踐，總結經驗，推廣典型，不斷提升黨員積分管理工作的整體水平。

十一、黨員積分管理與黨建工作的深度融合

為全面提升黨建工作質量，我院將黨員積分管理與黨建工作進行深度融合，具體措施如下：

1.黨員積分與黨建工作計劃相結合：在黨建工作計劃中明確黨員積分管理的目標和要求，確保黨建工作與黨員積分管理工作的同步推進。

2.黨員積分與“三會一課”制度相結合：將黨員參加“三會一課”的情況納入積分管理，激勵黨員積極參與黨組織生活，提高組織生活質量。

3.黨員積分與黨風廉政建設相結合：通過黨員積分管理，強化黨風廉政建設，促進黨員自覺遵守黨紀國法，樹立良好形象。

4.黨員積分與黨建工作考核相結合：將黨員積分結果作為黨建工作考核的重要內容，推動黨支部切實履行黨建職責，提升黨建工作水平。

十二、黨員積分管理的監(jiān)督與評價

為保障黨員積分管理工作的公正、公平和透明，我院將從以下幾個方面加強監(jiān)督與評價：

1.建立健全監(jiān)督機制：設立黨員積分管理監(jiān)督小組，對積分申報、審核、公示等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，確保工作公正有序進行。

2.加強信息公開：通過黨務公開欄、內部網(wǎng)絡等形式，及時公示黨員積分結果，接受黨員和群眾的監(jiān)督。

3.開展?jié)M意度測評：定期組織黨員和群眾對黨員積分管理工作進行滿意度測評，了解黨員和群眾對積分管理工作的認可度和滿意度，查找不足，持續(xù)改進。

4.建立評價體系：構建科學合理的黨員積分管理評價體系，從多個維度對黨員積分管理工作進行評價，為優(yōu)化工作提供有力支撐。

十三、黨員積分管理工作的推廣與應用

為充分發(fā)揮黨員積分管理工作的積極作用，我院將采取措施在以下方面進行推廣與應用：

1.推廣經驗：總結我院在黨員積分管理工作中的成功經驗，通過舉辦研討會、交流會等形式，與其他醫(yī)療機構分享經驗，共同提升。

2.培訓指導：對其他醫(yī)療機構在黨員積分管理工作中的培訓需求提供支持，幫助其提高黨員積分管理水平。

3.跨區(qū)域合作：與兄弟醫(yī)院開展跨區(qū)域合作，共同探討黨員積分管理的新模式、新方法，促進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

4.實踐研究：結合醫(yī)院實際，深入開展黨員積分管理實踐研究，為醫(yī)院黨建工作提供理論支撐和智力支持。

十四、持續(xù)深化黨員積分管理工作的保障措施

為確保黨員積分管理工作在我院的深入實施和持續(xù)發(fā)展，我們將采取以下保障措施：

1.加強組織領導：成立黨員積分管理工作領導小