著作權(quán)管理制度

******************有限公司著作權(quán)管理制度

ABCD/IPGL-04保密狀態(tài)：編制/修訂： 審核：批準(zhǔn)：二O二O年七月

目錄第一章總則 2第二章管理部門及職責(zé) 2第三章作品創(chuàng)作 3第四章著作權(quán)的行使 5第五章著作權(quán)的保護(hù) 5第六章獎懲 6第七章附則 6

著作權(quán)管理制度第一章總則第一條為明確公司作品的創(chuàng)作、保護(hù)、使用和管理職責(zé)，規(guī)范作品的使用，保護(hù)公司無形資產(chǎn)，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理，根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》等法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二條本辦法所稱之著作權(quán)，包括在中華人民共和國大陸以及在我國的香港、澳門、臺灣地區(qū)依法獲得保護(hù)的著作權(quán)。第三條公司的著作權(quán)受國家法律保護(hù)，任何組織、個人不得侵犯。凡本公司的員工（含合同制員工、臨時工），均應(yīng)遵守本辦法。第四條公司行使著作權(quán)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、等價有償?shù)脑瓌t，遵守國家法律、法規(guī)和政策；任何組織、個人不得非法干預(yù)。第五條公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)措施加強(qiáng)對公司著作權(quán)的管理，增強(qiáng)員工著作權(quán)法律保護(hù)意識，維護(hù)公司合法權(quán)益。第二章管理部門及職責(zé)第六條本公司的著作權(quán)管理納入公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系中，由知識產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)作品的日常管理維護(hù)，事業(yè)部負(fù)責(zé)監(jiān)督作品在廣告宣傳中使用的狀態(tài)以及侵權(quán)信息的收集，工業(yè)安全技術(shù)研究院制定與作品宣傳相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作規(guī)程。第七條本公司的知識產(chǎn)權(quán)部是著作權(quán)管理的主管部門，其職責(zé)包括：（一）根據(jù)本公司參與國內(nèi)和國際市場競爭的實(shí)際需要，定期提出本公司著作權(quán)工作實(shí)施策略建議，全面推動本公司開展作品創(chuàng)作過程中的管理工作。(二)制定和實(shí)施年度著作權(quán)工作計(jì)劃，包括不斷完善各項(xiàng)著作權(quán)管理規(guī)章、督促和調(diào)整計(jì)劃的實(shí)施，并作出每年的工作總結(jié)。(三)聯(lián)系政府有關(guān)行政主管部門、司法機(jī)關(guān)以及行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)組織，及時了解政府和行業(yè)管理部門的要求以及有關(guān)信息，適時反映本公司著作權(quán)工作的問題和需求。（四）為保障本公司作品的合法使用和維護(hù)著作權(quán)，負(fù)責(zé)對外發(fā)布信息、發(fā)表論文、參加展覽會、研討會之前的信息審查，參與涉及對外技術(shù)交流、技術(shù)合作、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)著作權(quán)合同或協(xié)議的起草工作，以及對外著作權(quán)問題的談判。（五）對侵犯本公司著作權(quán)的行為進(jìn)行調(diào)查，并及時提出對策建議，協(xié)助有關(guān)部門處理侵權(quán)糾紛，向有關(guān)責(zé)任人追償由其侵害行為造成的損失。（六）組織對本公司的作品創(chuàng)作及成果的評估，配合公司法律顧問單位進(jìn)行作品創(chuàng)作活動中的管理，并負(fù)責(zé)管理本公司的各項(xiàng)著作權(quán)檔案資料。（七）對涉及本公司的著作權(quán)糾紛，根據(jù)公司法律顧問單位的分析意見向公司提出處理建議，選擇律師事務(wù)所并協(xié)助處理訴訟等事宜。（八）向本公司各部門提供有關(guān)著作權(quán)的法律咨詢，組織公司的著作權(quán)相關(guān)知識的培訓(xùn)。第八條公司著作權(quán)管理工作的內(nèi)容包括：（一）作品創(chuàng)作計(jì)劃及實(shí)施；（二）涉及計(jì)算機(jī)軟件的作品的備案登記；（三）作品評價、評估；（四）作品轉(zhuǎn)讓、許可貿(mào)易、運(yùn)用實(shí)施，作品作價投資，著作權(quán)質(zhì)押等；（五）公司活動中形成的與著作權(quán)相關(guān)的檔案材料的管理及對職務(wù)創(chuàng)作作者活動的規(guī)范；（六）對涉及作品創(chuàng)作人員相關(guān)活動的規(guī)范；（七）著作權(quán)保護(hù)，包括著作權(quán)侵權(quán)監(jiān)視、著作權(quán)訴訟等；（八）公司著作權(quán)管理的其它事項(xiàng)。第三章作品創(chuàng)作第九條本公司作品主要包括：（一）計(jì)算機(jī)軟件；（二）著作；（三）論文；（四）工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他作品。第十條本辦法所規(guī)定的作品，只限于職務(wù)作品。職務(wù)作品，包括：（一）為完成本職工作所創(chuàng)作的作品；（二）為完成單位安排的工作所完成的創(chuàng)作作品；（三）根據(jù)合同約定而完成的創(chuàng)作作品；（四）主要是利用本公司或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由本公司或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品；（五）離開本公司后一年內(nèi)完成的屬于上述（一）至（四）范圍內(nèi)的相同的作品。第十條職務(wù)作品自完成后自然取得著作權(quán)，職務(wù)作品的著作權(quán)屬于公司所有。創(chuàng)作人員享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由本公司享有，公司可給予作者一定的獎勵。第十一條公司在開展職務(wù)創(chuàng)作活動前，實(shí)行必要的著作權(quán)檢索，作品創(chuàng)作過程中及完成后，進(jìn)行必要的跟蹤檢索。對作品進(jìn)行鑒定驗(yàn)收時應(yīng)有著作權(quán)檢索報(bào)告。第十二條公司委托他人創(chuàng)作作品，著作權(quán)的歸屬應(yīng)當(dāng)在委托合同中明確，原則上應(yīng)約定屬于本公司。第十三條與外單位科研部門進(jìn)行合作創(chuàng)作的，公司應(yīng)與之簽訂書面合同書，明確作品的歸屬以及著作權(quán)的權(quán)利歸屬，并明確約定保密責(zé)任和違約責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)等。第十四條在公司成功申請專利并獲得授權(quán)前，科研技術(shù)人員不得將創(chuàng)作開發(fā)中的信息對外披露。第十七條公司鼓勵員工利用業(yè)余時間進(jìn)行非職務(wù)作品創(chuàng)作活動。第十八條公司調(diào)離、離退休人員，外來學(xué)習(xí)進(jìn)修、臨時工作人員在離開公司前，應(yīng)將其從事、參與職務(wù)作品創(chuàng)作活動的相關(guān)資料交給公司，并承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)公司許可，不得擅自對外披露職務(wù)創(chuàng)作中的相關(guān)信息，也不得以自己名義發(fā)表文章。第四章著作權(quán)的行使第十九條公司員工創(chuàng)作與工作領(lǐng)域有關(guān)的非職務(wù)作品，應(yīng)經(jīng)公司審查確認(rèn)后，出具非職務(wù)創(chuàng)作作品證明，方可以自由作品對外發(fā)表和使用。員工與公司就職務(wù)創(chuàng)作與非職務(wù)創(chuàng)作發(fā)生爭議的，可提請公司所在地著作權(quán)管理機(jī)關(guān)調(diào)解處理。第二十條公司與其它單位簽訂有關(guān)合作創(chuàng)作作品的合同，應(yīng)依合同明確約定的作品使用權(quán)限使用作品。對于跨單位學(xué)習(xí)進(jìn)修、合作、工作的人員及公司臨時聘用人員，公司應(yīng)當(dāng)事先就該人員在學(xué)習(xí)、工作中做出創(chuàng)作作品的署名、作品的著作權(quán)歸屬與接受或派出單位或者其個人簽訂合同。未簽訂合同或者合同規(guī)定不明確的，其創(chuàng)作作品的著作權(quán)歸屬按照國家有關(guān)規(guī)定處理。第二十一條公司使用他人的作品時，應(yīng)由作品提供者提供出合法的作品來源及權(quán)利使用的說明，并附有著作權(quán)人的權(quán)利許可使用（含費(fèi)用支付）的申明材料。相應(yīng)的材料必須存檔保管。第二十二條許可他人使用本公司職務(wù)作品的，必須經(jīng)過可行性論證，委托評估后，根據(jù)獨(dú)占許可、獨(dú)家許可、普通許可、分許可等不同種類，結(jié)合許可使用時間確定許可使用費(fèi)。第五章著作權(quán)的保護(hù)第二十三條公司尊重他人的著作權(quán)，并采取積極措施，避免侵犯他人的權(quán)利。第二十四條公司職工有權(quán)保護(hù)本公司的著作權(quán)不受侵犯。發(fā)現(xiàn)侵犯本公司著作權(quán)的行為時，應(yīng)及時向公司報(bào)告，并幫助做好調(diào)查取證工作。第二十五條公司應(yīng)依法維護(hù)本公司的著作權(quán)益。發(fā)生著作權(quán)侵權(quán)糾紛或著作權(quán)權(quán)屬糾紛時，應(yīng)及時采取措施，必要時請求著作權(quán)管理機(jī)關(guān)處理，或依照合同提出仲裁申請或向人民法院起訴。第六章獎懲第二十六條公司尊重知識、尊重人才，充分發(fā)揮專門人才作品創(chuàng)造的積極性。第二十七條公司根據(jù)相關(guān)法律及實(shí)施細(xì)則和國家相關(guān)政策規(guī)定要求，建立公司內(nèi)部合理的著作權(quán)利益分配與獎勵制度。對公司職務(wù)創(chuàng)作行為，公司積極配合政府、行業(yè)、協(xié)會等機(jī)構(gòu)，申報(bào)相應(yīng)的獎項(xiàng)。對獲得獎項(xiàng)的作品創(chuàng)作者給予公司內(nèi)部的精神和物質(zhì)獎勵。第二十八條在依托產(chǎn)學(xué)研合作的公司技術(shù)創(chuàng)新活動中，對高等院校、科研院所的作品創(chuàng)作完成人員及相關(guān)人員，應(yīng)支付與其實(shí)際貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)膱?bào)酬。具體方式通過合同約定。第二十九條