建筑企業(yè)內(nèi)部證件管理辦法

建筑企業(yè)內(nèi)部證件管理辦法內(nèi)部證件管理辦法(征求意見稿)第一條總則第二條管理職責(zé)(整條增加)續(xù)第三條公司證件類型及用途(一)工程類上崗證(從業(yè)資格證):員、材料員、資料員);人),B證(項目技術(shù)負(fù)責(zé)人):投標(biāo)時作為項目負(fù)責(zé)人(與建造師配套使用)的安全資格，C證(專職安全員):用于項目施工工地報建。(二)工程相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證(注冊/執(zhí)業(yè)):建造師證、注冊安全工程師、造價工程(三)職稱證(專業(yè)技術(shù)資格):工程師類(助理工程師、工程師、高級工程師)、財經(jīng)類(助理會計師及助理經(jīng)濟師、會計師及經(jīng)濟師、高級會計師及高級經(jīng)濟師等)。用3年，3年之后員工可領(lǐng)取證書或領(lǐng)取使用費。由公司統(tǒng)一保管(由證件劃斷使用單位保管),簽訂保管協(xié)議，由用證單位按月支付使用二、費用支付的時間標(biāo)準(zhǔn)市內(nèi)按300元/次.人計算，市外按600元/次。人計算，省外按1000元/次.人計算。其中出場人員及人員所在單位按1:2的比例分配.嚴(yán)禁證件所在單位向內(nèi)部員工私下支付3.駕駛自有車輛的：市內(nèi)，每次補助50元(或參照市外);市外，路橋費據(jù)實按次報銷，另按1元/公里計算發(fā)放油費車耗補助.單位機關(guān)工作人員，須在3個月內(nèi)完成置換，否則，3個月以后不得發(fā)放相關(guān)實名制打指模補貼；禁止用總部機關(guān)人員進行實名制打指模);在辦公場地所在市區(qū)內(nèi)出場、打指模，無出場費和打指模補貼(實名制);離辦公場地所在市區(qū)100公里及以上的鎮(zhèn)區(qū)(縣級市),按出場費和實名制打指模補貼的標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放相應(yīng)出場費和實名制打指模補貼；離辦公場地所在市區(qū)50公里及以上的鎮(zhèn)區(qū)(縣級市),按出場費和實名制打指模補貼的標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放相應(yīng)出場費和實名制打指模補貼；離辦公場地所在市區(qū)50公里以內(nèi)的鎮(zhèn)區(qū)(縣級市),按出場費和實名制打指模補貼的標(biāo)準(zhǔn)的40%發(fā)放相應(yīng)出場費和實名制打指模補貼。報廣東公司總經(jīng)理批準(zhǔn).在冊使用的復(fù)印件并經(jīng)經(jīng)營部或工程部經(jīng)理簽名確認(rèn)后交財務(wù)部作為發(fā)放依據(jù).如備案登由證件所在單位事先向人員所在單位人力資源部發(fā)放《出場通知》,由人力資源部統(tǒng)《出場通知》交其工作所在單位財務(wù)部，其工作單位財務(wù)部據(jù)此當(dāng)次或按月匯總向證件使4.對于出場費用有多種情況的廣東分公司應(yīng)將各證件人員的出場費用標(biāo)準(zhǔn)匯總知會城市分公司，今后如有變動，應(yīng)及時通知，以保證同一公司各城市間的一致性。第五條項目實名制人員出場費標(biāo)準(zhǔn)證單位向用人單位按120元/次的標(biāo)準(zhǔn)支付指模錄入人員出場費，其中補貼員工個人40元/次，補貼用人單位80元/次。工作，。如已經(jīng)使用了此類人員進行指模錄入，須立即置換，由此帶來的損失由項目所屬單位在沒有征得用人單位同意的情況下，擅自錄入指模而導(dǎo)致人員不能到場，用證單位承擔(dān)責(zé)任。因未按要求錄入指膜，導(dǎo)致用證單位扣分的，扣用人單位200元/次、個人100元/次。第六條證件劃斷管理一、建立劃斷、特殊調(diào)配審批制度所有證件原則上只能有一個歸屬單位，不得私下調(diào)換本公司，報總部人力資源部備案；新入職的總部員工及跨單位員工，由總部人力資源部統(tǒng)一協(xié)調(diào)劃斷。劃斷后仍因特殊情況需跨單位調(diào)配的，由另一接納單位持有人的其他證件一并劃歸另一接納單位，不得以該證件對本單位無效作為理由拒絕支付回購費用，否則不予批準(zhǔn)調(diào)換.二、劃斷人員采取歸屬買斷形式.件，其劃斷歸屬單位必須將該人員在其他單位所辦理證件進行回購，不得以該證件對本單位無效作為理由拒絕支付回購費用，否則該人員將重新進行分配歸屬單位。具體各類證件2.五大員上崗證：1000元/本3.高工證：5000元/本(三)持證員工內(nèi)部調(diào)動時，在征得原單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，可按換人或付費回購形式，重新劃分歸屬單位。買社保時，經(jīng)與員工協(xié)商一致后，用人單位可退保。劃斷人員參保地點與用人單位購買社保地點不一致時，社保費用全部由用證單位承擔(dān)；劃斷人員參保地點與用人單位購買社保地點一致時，劃斷后人員社保費用單位繳納部分由用證單位、用人單位各承擔(dān)一半。各分公司證件管理員于每月5號前上報本單位上月證件辦理情況(含已辦證件、新增證件、異動證件、所需證件)至總部人力資源部證件管理員處。凡上報不及時或辦證情況未及時更新的，將從季度綜合大檢查中扣分。如因證件管理員原因造成同一人在二家或以五、集團公司總部已有證件劃斷到分公司后，各分公司應(yīng)將其用于非項目實名制的城第七條離職人員證件處理對于公司統(tǒng)一辦理的各類證件(如建造師證、項目經(jīng)理業(yè)證等),由公司統(tǒng)一保管使用。自行辦理的證件，員工離職時可免費領(lǐng)取。公司統(tǒng)一為員工辦證的，自證件投入使用滿5年的，員工離職時可免費領(lǐng)??；自證件投入使用沒有滿5年的，員工離職時可按以下標(biāo)準(zhǔn)回購或繼續(xù)給公司使用滿5年后，免費回購費用(含隱形費用)均為：領(lǐng)取項目經(jīng)理證、高級職稱證的，補交10000元；領(lǐng)取中級職稱證的，補交7000元；領(lǐng)取初級職稱證的，補交3000元；領(lǐng)取特殊工種證或五大第八條證件考試后予以實施；職稱證評審/認(rèn)定由總部人力資源部統(tǒng)一組織(財經(jīng)類可由員工個人自行報第九條建造師執(zhí)業(yè)資