網(wǎng)絡(luò)科技公司勞動合同

網(wǎng)絡(luò)科技公司勞動合同目錄第一章定義與解釋1.1定義1.2解釋第二章合同雙方2.1雇主2.2員工第三章合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3續(xù)簽條款第四章工作職責(zé)4.1員工職責(zé)4.2雇主職責(zé)第五章工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間5.3加班規(guī)定第六章薪酬與福利6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3社會保險與福利第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)使用第八章合同的變更與終止8.1合同變更8.2合同終止8.3解雇條款第一章定義與解釋1.1定義1.2解釋1.2.1本合同條款中的“工作日”指國家法定的工作日。1.2.2本合同條款中的“工資”包括基本工資、獎金、津貼等一切現(xiàn)金收入。1.2.3本合同條款中的“知識產(chǎn)權(quán)”包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。第二章合同雙方2.1雇主2.1.1公司全稱：________________________2.1.2公司地址：________________________2.1.3聯(lián)系人：________________________2.1.4聯(lián)系電話：________________________2.2員工2.2.1員工姓名：________________________2.2.2身份證號碼：________________________2.2.3聯(lián)系地址：________________________2.2.4聯(lián)系電話：________________________第三章合同期限3.1合同起始日期3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。3.2合同終止日期3.2.1本合同期限為____年，自合同起始日期起計算。3.3續(xù)簽條款3.3.1合同期滿前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。第四章工作職責(zé)4.1員工職責(zé)4.1.1員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間、地點和工作內(nèi)容履行職責(zé)。4.1.2員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司管理和工作安排。4.2雇主職責(zé)4.2.1公司應(yīng)提供員工履行職責(zé)所需的條件，保障員工合法權(quán)益。4.2.2公司應(yīng)對員工進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第五章工作地點與時間5.1工作地點5.1.1員工的工作地點為：________________________5.2工作時間5.2.1員工的上班時間為：________________________5.2.2員工的休息日為：________________________5.3加班規(guī)定5.3.1公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可安排員工加班，加班費按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章薪酬與福利6.1基本工資6.1.1員工的基本工資為：________________________6.2獎金與津貼6.2.1員工的獎金、津貼等根據(jù)公司規(guī)定及員工表現(xiàn)發(fā)放。6.3社會保險與福利6.3.1公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1員工在合同期間及合同終止后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1員工在履行第九章休假與請假9.1休假9.1.1員工享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。9.1.2員工根據(jù)公司規(guī)定享有帶薪年假。9.1.3員工在特殊情況下，經(jīng)公司批準(zhǔn)，可享有婚假、產(chǎn)假、護理假等。9.2請假9.2.1員工因病或事需請假，應(yīng)提前向公司提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。9.2.2請假期間，員工不享受工資待遇，但國家法定假期除外。第十章培訓(xùn)與發(fā)展10.1員工培訓(xùn)10.1.1公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對員工進行崗位技能培訓(xùn)。10.1.2員工應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)活動，提高自身素質(zhì)。10.2職業(yè)發(fā)展10.2.1公司為員工提供晉升通道，鼓勵員工積極進取。10.2.2員工可通過內(nèi)部競聘等方式，申請晉升更高職位。第十一章勞動保護與安全11.1勞動保護11.1.1公司應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。11.1.2員工應(yīng)正確使用勞動保護用品，確保安全生產(chǎn)。11.2安全生產(chǎn)11.2.1公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，確保員工生命財產(chǎn)安全。11.2.2員工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，預(yù)防事故發(fā)生。第十二章爭議解決12.1協(xié)商解決12.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2仲裁與訴訟12.2.1如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2.2對仲裁裁決不服的，雙方可向人民法院提起訴訟。第十三章違約責(zé)任13.1員工違約13.1.1員工違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1.2員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金并賠償公司損失。13.2公司違約13.2.1公司違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2.2公司未按時支付工資、社會保險等費用的，應(yīng)支付逾期付款違約金。第十四章附則14.1合同效力14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。14.1.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同變更、解除與終止14.2.1合同的變更、解除與終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。14.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第十五章附件15.1附件內(nèi)容15.1.1本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說明書、員工手冊、公司規(guī)章制度等。15.1.2附件與本合同具有同等法律效力。簽字部分：甲方（公司）蓋章：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：________________________簽訂日期：________________________乙方（員工）簽字：________________________簽訂日期：________________________（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的崗位、職責(zé)、工作地點等進行調(diào)整，并在調(diào)整前通知乙方。說明1.1.1：甲方在進行崗位調(diào)整時，應(yīng)充分考慮乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。說明1.1.2：甲方應(yīng)確保調(diào)整后的崗位與乙方的勞動合同約定相符，不得無故降低乙方待遇。附加條款1.2：甲方有權(quán)對乙方進行定期或不定期的業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。說明1.2.1：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、合理，并由甲方提前通知乙方。說明1.2.2：獎勵措施包括但不限于晉升、加薪、獎金等；懲罰措施包括但不限于降職、減薪、警告等。附加條款1.3：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或給公司造成重大損失時，單方面解除勞動合同。說明1.3.1：甲方在解除勞動合同前，應(yīng)書面通知乙方，并說明解除理由。說明1.3.2：乙方在接到解除通知后，有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證據(jù)，并在規(guī)定時間內(nèi)進行申辯。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出辭職，并提前三十天向甲方書面通知。說明2.1.1：乙方在辭職通知期內(nèi)，應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，維護甲方利益。說明2.1.2：乙方未提前通知或通知期不足，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。附加條款2.2：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)健康安全的工作環(huán)境，并享有國家規(guī)定的各項勞動保護。說明2.2.1：甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進行檢測，確保符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。說明2.2.2：乙方在遇到危害健康安全的情況時，有權(quán)拒絕工作，并要求甲方整改。附加條款2.3：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎金、社會保險等福利待遇。說明2.3.1：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得無故拖欠。說明2.3.2：乙方有權(quán)查詢和核對工資支付情況，甲方應(yīng)提供便利。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介機構(gòu)應(yīng)保證其提供的乙方信息真實有效，并對乙方進行初步篩選。說明3.1.1：第三方中介應(yīng)對乙方的資質(zhì)、經(jīng)驗、能力等進行核實。說明3.1.2：第三方中介因信息不實導(dǎo)致的損失，應(yīng)由第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款3.2：第三方中介應(yīng)在合同期內(nèi)提