2024年企業(yè)工會年終工作總結例文（4篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)工會年終工作總結例文__年度，我司在生產(chǎn)經(jīng)營任務上取得了顯著貢獻。為深入總結經(jīng)驗、剖析不足、明確差距，并科學規(guī)劃來年的工作方向，現(xiàn)對過去一年的工作成果進行全面總結，并對____年的工作進行前瞻性安排。一、指導思想與工作重點指導思想：我司將全面貫徹____精神，深入____實踐，堅定不移地執(zhí)行國家法律及總廠的經(jīng)營策略。我們將立足實際，以“挖潛增效、控虧增盈”為核心目標，以自主創(chuàng)新為動力，圍繞企業(yè)生產(chǎn)活動展開工作，積極推進企業(yè)民主管理，切實維護員工權益，深化職工之家建設，加強自身建設，激發(fā)團隊凝聚力，為企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務提供堅實保障。工作重點：一是高舉“工人先鋒號”旗幟，組織員工參與各類勞動競賽，彰顯工人階級的先鋒模范作用；二是結合公司實際，深入開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻）為主題的勞動競賽活動，提升企業(yè)的精神文明建設水平；三是切實發(fā)揮工會作為企業(yè)與員工之間橋梁紐帶的作用，營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境；四是認真履行工會職能，加強自身建設，始終作為黨支部的得力助手和行政部門的合作伙伴，積極參與企業(yè)的生產(chǎn)、改革和發(fā)展；五是推進企業(yè)文化建設，培育員工共同認同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。二、“建家”情況概述（一）組織建設1.現(xiàn)狀了解：公司現(xiàn)有員工總數(shù)（含臨時用工），其中正式員工與臨時用工分布明確。已建立車間級分會、工會小組等組織，并配備了相應的工會小組長和勞動保護監(jiān)督員。合格職工之家與職工小家數(shù)量達標。2.制度建設：已建立健全工會工作制度、崗位責任制、民主管理網(wǎng)絡圖及民主管理制度等，為工會工作的順利開展提供了制度保障。（二）日常工作1.制定并實施了《華新公司____年工會工作計劃》，確保各項工作有序進行。2.傳達并貫徹了廠九屆三次職代會精神、廠工會工作會議精神等相關會議精神。3.定期向上級工會報送各類報表和工作小結，確保信息暢通。4.夯實基礎工作，建立健全了《班組建設臺帳》等相關臺賬。5.高效完成了上級工會安排的各項臨時任務。（三）民主管理1.建立了完善的民主管理網(wǎng)絡和制度，定期召開工會委員會工作會議，及時傳達總廠工會工作部署、總結工作進展、安排下一步工作計劃。2.堅持廠務公開，確保民主管理渠道暢通，營造濃厚的民主管理氛圍。（四）群眾生產(chǎn)工作1.以“安康杯”競賽活動為契機，加強安全生產(chǎn)管理，提升員工安全意識，確保安全生產(chǎn)無事故。2.通過勞動競賽活動降本增效，充分發(fā)揮員工創(chuàng)新精神，提高產(chǎn)值產(chǎn)量，降低生產(chǎn)成本。2024年企業(yè)工會年終工作總結例文（二）時光荏苒，歲月如流，自投身工會工作已逾一年。在領導和同志們的鼎力支持與協(xié)助下，本人順利完成了上級工會及縣工會所交付的各項任務，并在理論水平和工作能力上均有所提升。在聯(lián)系基層、組織職工、引導職工、服務職工、維護職工權益的過程中，我充分發(fā)揮了職業(yè)化工會主席在工會組織中的橋梁與紐帶作用?，F(xiàn)將本年度工作與學習情況總結如下：一、深化政治理論學習，夯實業(yè)務基礎，提高解決問題的能力。作為一名工會干部，我始終秉持積極進取的態(tài)度，深知工會工作雖看似日常，實則內(nèi)涵豐富。因此，我深入學習了____的各項路線、方針、政策，以及相關的政策理論工具和業(yè)務知識，確保能夠勝任本職工作。同時，我加強對《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》等法律法規(guī)的學習，并通過參與《工資集體協(xié)商》培訓班等活動，提升了解決工會業(yè)務問題的能力。二、深入基層，注重實踐，全力推進非公企業(yè)工會建設及工資集體協(xié)商工作。根據(jù)職業(yè)化工會主席的職責和年度工作計劃，我通過多部門聯(lián)合調(diào)查，全面掌握了轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和個體工商戶的情況。在此基礎上，我深入基層，與企業(yè)進行對接，詳細了解企業(yè)情況和職工需求。經(jīng)過充分的協(xié)商與籌備，截至今年某月，成功組建工會組織若干戶，發(fā)展會員數(shù)百人，并完成了非公企業(yè)軟件的錄入和檔案建立工作。同時，我協(xié)助保障部開展了工資集體協(xié)商工作，截至某月，全縣已簽訂工資集體合同多份，覆蓋職工數(shù)千人，為職工權益提供了有力保障。三、緊密配合領導，協(xié)助各部室，共同推動工會工作。在完成本職工作的同時，我積極配合工會主席、副主席及各部室的工作，參與了多項工會活動的組織和實施。例如，我及時將縣總工會的工作信息傳達至市總信息部，協(xié)助完成了基層工會統(tǒng)計報表的軟件錄入工作，以及金秋助學等活動的組織與實施。展望未來，我將繼續(xù)以____、____、____和____為指導思想，深入學習新《工會法》、《勞動法》等相關法律法規(guī)，在上級工會及縣工會的正確領導下，全面履行法律賦予工會的權利和義務。我將以“團結、求實、精誠、奮進”的精神風貌，扎實推進工會工作，努力在新的一年里續(xù)寫新的篇章。2024年企業(yè)工會年終工作總結例文（三）經(jīng)過嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格改寫后，內(nèi)容如下：隨著時光的推移，我已在工會工作崗位上履職一年有余。在領導和同事們的鼎力支持與協(xié)助下，我成功完成了上級工會及縣工會部署的各項工作任務，同時我的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力均得到了顯著提升。在緊密聯(lián)系基層、組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的過程中，我充分發(fā)揮了作為職業(yè)化工會主席在工會組織中的橋梁和紐帶作用?，F(xiàn)結合年初制定的工作計劃，對我過去一年的工作和學習情況進行總結與匯報：一、加強政治理論學習，掌握相關業(yè)務知識，提升解決問題能力作為工會干部，我始終保持積極進取的工作態(tài)度。工會工作雖看似平凡，實則蘊含深厚的理論與實踐價值。因此，我深入學習并領會了____的各項路線、方針、政策，掌握了必要的政策理論工具及相關業(yè)務知識，以確保能夠勝任本職工作。同時，我注重加強對工會業(yè)務知識的學習，深入學習了《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》等法律法規(guī)，并積極參與了由省總工會和省勞動人事廳主辦的《工資集體協(xié)商》培訓班，以提升自身的業(yè)務能力和水平。二、深入基層，積極探索實踐，完成小型非公企業(yè)工會組建及工資集體協(xié)商簽訂工作根據(jù)職業(yè)化的具體工作職責及年度工作計劃，我首先對轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)和個體工商戶進行了詳盡的調(diào)查摸底工作，通過多渠道獲取了準確的數(shù)據(jù)和信息。在此基礎上，我深入基層與小型非公企業(yè)進行了對接，了解了企業(yè)的基本情況、用工情況以及員工狀況等。同時，我廣泛聽取了職工的意見與建議，依據(jù)相關法律法規(guī)和政策，經(jīng)過充分的醞釀與協(xié)商，成功組建了工會組織并發(fā)展了會員。此外，我還協(xié)助完成了非公企業(yè)軟件的錄制工作，并建立了完善的檔案。在工資集體協(xié)商方面，我積極參與并推動了相關工作的開展，截至目前，全縣已簽訂工資集體合同多份，覆蓋了多個行業(yè)和領域，為職工的合法權益提供了有力保障。三、緊跟領導步伐，協(xié)助各部室共同進步在完成本職工作的同時，我始終將自身定位為工會各項活動的組織者和配合者。在工會主席、副主席的領導下，我協(xié)助各部室完成了一系列工作的順利開展。例如，我及時將縣總工會的工作信息傳達到市總信息部、完成了基層工會統(tǒng)計報表的軟件錄入工作、參與了金秋助學等活動。這些工作不僅鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，也加深了我對工會工作的理解和認識。展望未來，我將繼續(xù)以____、____、____和____為指導思想，認真貫徹學習新《工會法》、《勞動法》等一系列相關法律法規(guī)。在上級工會及縣工會的正確領導下，我將全面履行法律賦予工會的權利和義務，以“團結、求實、精誠、奮進”的精神狀態(tài)，扎扎實實地開展工會工作，努力在新的一年中取得更加優(yōu)異的成績。2024年企業(yè)工會年終工作總結例文（四）經(jīng)過嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格改寫，內(nèi)容如下：一、發(fā)揮骨干作用，優(yōu)化設備配置經(jīng)過多方論證，____年我們對供水車間在用的三臺離心式清水泵進行了兩次更新?lián)Q代，采用了新型高效節(jié)能潛水泵，此舉顯著降低了電量消耗，增加了出水量，解決了過去設計不合理導致的資源不匹配問題，共節(jié)約電費____元。此外，我們還通過修舊利廢活動，修復了閥門____個，減少了材料費支出____余元。二、強化民主管理，推行廠務公開為確保職工的知情權、建議權、參政權、監(jiān)督權得到充分落實，公司工會以職代會形式參與公司決策和經(jīng)營。過去一年，公司工會共召開職代會三次，成功參與工資制度改革，并與公司行政簽立集體合同，涵蓋職工使用、獎懲、經(jīng)營指標等內(nèi)容。同時，我們對職工關心的福利待遇、經(jīng)營狀況等問題進行全面公開，特別是水費收繳標準長年公開，接受職工群眾的監(jiān)督，有效避免了暗箱操作。三、實施送溫暖工程，穩(wěn)定職工隊伍職工是工會組織的服務對象，我們以“溫暖工程”為紐帶，積極解決職工遇到的實際困難。通過深入車間、班組及重點困難職工的走訪，我們了解到林業(yè)局長年不晉級、工資收入低等問題造成的生活困難。因此，在____年春節(jié)前夕，我們籌集資金對____戶困難職工進行了慰問補助。同時，我們還充分利用國家低保政策，對長補戶進行調(diào)整，確保資金用到最需要的戶上。此外，公司領導還與相對較困難的職工結成幫扶對子，得到職工群眾的擁護，為企業(yè)減輕了負擔，穩(wěn)定了職工隊伍。四、開展文體活動，豐富職工生活為活躍職工文化生活，____年我們在資金緊張的情況下，舉辦了多種文體活動，如“辭舊迎新聯(lián)歡會”、“迎新春”橡棋賽、歌曲演唱會等。這些活動用健康向上的內(nèi)容占領了職工的思想陣地，筑起了抵制邪教的防線。五、扶持家庭經(jīng)濟，促進職工增收自來水公司自____年____月減員后，我們制定了相應政策，鼓勵并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟。通過“三抓一落實”工作（抓宣傳、抓信息和技術指導、抓基礎研究、落實家庭經(jīng)濟組織領導體系），公司家庭經(jīng)濟戶戶數(shù)有所增長，全年共為職工提供信息16條，為職工發(fā)展家庭經(jīng)濟提供了有力支持。六、重視女工工作，發(fā)揮半邊天作用自來水公司女工人數(shù)較多，占公司