勞動合同協(xié)議書樣填

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勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就甲乙雙方的權利和義務達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除或終止本勞動合同，并支付乙方相應的經濟補償。

二、工作內容

2.1乙方在甲方擔任____職位，主要工作內容為____。

2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度，完成甲方交給的各項任務。

三、勞動報酬

3.1乙方的月工資為人民幣____元，甲方每月____日前支付乙方工資。

3.2甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。

五、勞動保護與培訓

5.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

5.2甲方應定期為乙方提供業(yè)務培訓和技能培訓，提高乙方的業(yè)務水平。

六、解除和終止勞動合同的條件

6.1在本勞動合同期限內，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方因犯罪被追究刑事責任。

6.2在本勞動合同期限內，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定提供勞動條件；

（2）未及時足額支付勞動報酬；

（3）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（4）甲方違反法律法規(guī)，強制乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。

七、違約責任

7.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方提前解除勞動合同的，應按照甲方規(guī)定支付違約金。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動合同的修改、補充應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：____年____月____日

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