勞務(wù)派遣協(xié)議書合同范本2024年

勞務(wù)派遣協(xié)議書合同范本2024年通用合同編號：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，丙方愿意提供勞動力，乙方同意接受丙方派遣人員，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣人員派遣至乙方從事__________崗位的工作。2.丙方派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的工作要求完成工作任務(wù)。3.丙方派遣人員在乙方的崗位上應(yīng)具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，確保工作質(zhì)量。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.協(xié)議期滿后，如甲方、乙方、丙方三方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽協(xié)議。三、派遣人員的工資、福利及保險1.丙方派遣人員的工資由甲方按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。2.丙方派遣人員在乙方的福利待遇，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)依法為丙方派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、工作交接及培訓(xùn)1.丙方派遣人員到乙方工作后，乙方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.丙方派遣人員的工作交接，由甲方和乙方共同負(fù)責(zé)，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付丙方派遣人員的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。3.乙方未按照約定提供工作條件，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方派遣人員的個人簡歷2.丙方派遣人員的身份證明3.丙方派遣人員的學(xué)歷證明4.丙方派遣人員的工作技能證明5.乙方單位的規(guī)章制度6.乙方單位的工作崗位說明7.甲方單位的相關(guān)資質(zhì)證明8.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付丙方派遣人員的工資，屬于違約行為。2.甲方未按照約定提供工作條件，屬于違約行為。3.乙方未按照約定提供工作條件，屬于違約行為。4.丙方派遣人員未按照乙方的規(guī)定完成工作任務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同后，將勞動者派遣至其他單位從事勞動活動，勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系，但勞動者在實際工作過程中為派遣單位提供勞動力。2.派遣單位：指與勞動者訂立勞動合同，并依法為勞動者繳納社會保險、提供福利待遇的組織。3.接受單位：指接受派遣單位派遣的勞動者，并為其提供工作崗位的組織。4.派遣人員：指被派遣至接受單位從事勞動活動的勞動者。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：丙方派遣人員在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照我國《勞動合同法》和《工傷保險條例》的規(guī)定，甲方應(yīng)依法為受傷的丙方派遣人員申請工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問題：甲方未按時支付丙方派遣人員的工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。同時，丙方派遣人員有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴甲方違反《勞動合同法》的行為。3.問題：乙方未按照約定提供工作條件，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并按照約定提供相應(yīng)的工作條件。如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支