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文檔簡介
獵頭合作協(xié)議范本2024年通用合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家具有合法獨(dú)立法人資格的企業(yè),乙方為一家具備專業(yè)獵頭服務(wù)資質(zhì)的公司,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托,為其尋找并推薦符合甲方需求的高級管理人員及其他專業(yè)人才。1.3乙方在推薦人才過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),確保招聘活動的合法性。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2如果雙方在協(xié)議有效期內(nèi)未能完成委托事項(xiàng),可以協(xié)商延長協(xié)議期限,或根據(jù)實(shí)際情況終止協(xié)議。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元整(大寫:_______________________元整),其中包括乙方開展獵頭服務(wù)所需的一切成本和費(fèi)用。3.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的方式為:自協(xié)議生效之日起,__________日內(nèi)支付總額的__________%;人才到崗且經(jīng)過甲方試用期合格后,支付剩余的__________%。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2如果乙方推薦的人才不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方重新推薦,乙方應(yīng)在接到甲方通知后的__________日內(nèi)重新推薦合適的人才。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方獵頭公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
3.雙方簽署的保密協(xié)議
4.人才推薦報告
5.面試評價表
6.人才到崗證明
7.費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間提供合適人才,或推薦的人才不符合甲方要求,視為違約。
2.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。
3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密等,視為違約。
4.雙方在協(xié)議有效期內(nèi)單方面解除或終止協(xié)議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.獵頭服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,為其尋找并推薦符合要求的人才服務(wù)。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。
3.違約金:指一方違反協(xié)議約定,應(yīng)向另一方支付的違約賠償金。
4.有效期:指本協(xié)議規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方推薦人才不符合甲方要求:乙方應(yīng)在接到通知后重新推薦,直至滿足甲方要求。
2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用延遲:甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費(fèi)用,避免違約行為發(fā)生。
3.保密信息泄露:雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識,簽訂保密協(xié)議,確保信息不外泄。
4.協(xié)議解除或終止:雙方應(yīng)協(xié)商解決,按約定辦理相關(guān)手續(xù),避免產(chǎn)生糾紛。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為填補(bǔ)高級管理人員空缺,尋求乙方提供專業(yè)獵頭服務(wù)。
2.甲方為招聘特定技術(shù)人才,委托乙方進(jìn)行專項(xiàng)獵頭服
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