2024年司機(jī)勞動(dòng)合同參考范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年司機(jī)勞動(dòng)合同參考范文甲方：_____公司乙方：姓名：________性別：________身份證號(hào)：________籍貫：____省____市(縣)家庭住址：________文化程度：________手機(jī)號(hào)：________駕駛證初領(lǐng)時(shí)間：________準(zhǔn)駕車(chē)型：________一、基于工作需求，甲方招(聘)用乙方擔(dān)任本公司駕駛員，合同期限為_(kāi)___年。二、乙方經(jīng)甲方聘用后，需通過(guò)考核方可上崗：1.試用期為一個(gè)月，乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1500元。2.試用期滿(mǎn)后，工資標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，具體為按照運(yùn)輸物資運(yùn)費(fèi)的百分之十提取工資報(bào)酬。三、工資發(fā)放：1.貨運(yùn)工作由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行結(jié)算，每月____日發(fā)放乙方月工資。2.若因駕駛員運(yùn)送貨物票據(jù)不全等因素影響，導(dǎo)致會(huì)計(jì)無(wú)法對(duì)車(chē)輛月成本核算，則當(dāng)月工資將在核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確后發(fā)放。四、公司承諾：1.對(duì)于外地招聘的駕駛員，若在本崗位工作滿(mǎn)三個(gè)月，其路費(fèi)憑票證可實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。2.公司將提供駕駛員住宿條件，包括水、電、暖、床、空調(diào)、衛(wèi)生間設(shè)施等。3.試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用，在貨運(yùn)途中，將享有每天50元的伙食補(bǔ)貼。4.電話(huà)費(fèi)為每輛車(chē)每月人民幣100元。五、違約責(zé)任：1.任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。2.若甲方擅自解除本合同，應(yīng)賠償乙方人民幣6000元。3.若乙方不履行本合同，應(yīng)賠償甲方人民幣6000元，并解除勞動(dòng)合同。4.乙方在合同期間，不得弄虛作假，如虛報(bào)燃?xì)赓M(fèi)、修理費(fèi)或隱瞞出車(chē)費(fèi)用等。一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從乙方當(dāng)月工資中扣除相應(yīng)賠償金額，并中止勞動(dòng)聘用合同。六、公司負(fù)責(zé)為駕駛員購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛保險(xiǎn)一份，金額為_(kāi)___元（大寫(xiě)）。保險(xiǎn)公司理賠后，本公司不再承擔(dān)其他賠償責(zé)任。若因乙方責(zé)任導(dǎo)致合同期未滿(mǎn)無(wú)法繼續(xù)留任，其保費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。七、公司與駕駛員共同承擔(dān)責(zé)任賠償。若車(chē)輛發(fā)生交通肇事，事故賠償將以交警大隊(duì)責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則。賠償金額由保險(xiǎn)公司理賠后，公司損失部分與駕駛員按一定比例分擔(dān)（公司分擔(dān)六成，駕駛員分擔(dān)四成）。八、若因駕駛員操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)械部件損壞，所造成損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，具體以公司車(chē)輛管理專(zhuān)工的檢查鑒定書(shū)為準(zhǔn)。九、若因駕駛員拉運(yùn)的貨物損壞、丟失給公司造成損失，乙方將承擔(dān)相應(yīng)損失責(zé)任。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____法定代表人：_____簽訂日期：____年____月____日2024年司機(jī)勞動(dòng)合同參考范文（二）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。第一條本合同為_(kāi)___期限合同，自____年____月____日起生效。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任汽車(chē)駕駛員崗位，并自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，確保按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。第三條甲方負(fù)責(zé)向乙方提供政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全等方面的教育和培訓(xùn)。第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。若乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。在確保安全行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下，乙方的工作、休息和休假時(shí)間由其自行安排。第六條乙方在完成規(guī)定的工作任務(wù)后，將按照甲方關(guān)于單位駕駛員待遇的相關(guān)規(guī)定，以及甲方的工資計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)，按月領(lǐng)取工資。第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，盡職盡責(zé)，全力維護(hù)公司利益。第八條本合同期滿(mǎn)終止后，雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂合同的期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。若勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后未辦理終止手續(xù)，且存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，則視為合同延續(xù)，延續(xù)期限與原合同相同。第九條雙方如需解除勞動(dòng)合同，必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)