2024版委托招聘的合同

2024版委托招聘的合同甲方（委托方）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受托方）：_______地址：_______法定代表人：_______資質(zhì)證書編號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______簽訂日期：_______簽訂地點(diǎn)：_______鑒于甲方需要委托乙方代為進(jìn)行人才招聘服務(wù)，乙方同意接受甲方的委托并提供相應(yīng)的招聘服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條委托招聘事項(xiàng)1.1甲方委托乙方代為招聘以下職位的人員：（1）_______；（2）_______；（3）_______；（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的職位。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求和條件進(jìn)行招聘。第二條委托招聘期限2.1本合同委托招聘期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條招聘服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用：（1）基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)______元，于合同簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）成功招聘提成：每成功招聘一名符合要求的人員，甲方支付人民幣_(tái)______元給乙方。3.2招聘服務(wù)費(fèi)用的具體支付時(shí)間和金額，按照本合同附件一《招聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》執(zhí)行。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的招聘活動(dòng)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料和信息，以便于乙方進(jìn)行招聘活動(dòng)。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)保證所提供的招聘服務(wù)合法、合規(guī)，并在約定的時(shí)間內(nèi)完成；（3）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料和信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。第五條招聘標(biāo)準(zhǔn)與報(bào)告5.1乙方應(yīng)保證招聘活動(dòng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）合法性：確保招聘活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；（2）及時(shí)性：按照甲方的要求及時(shí)進(jìn)行招聘；（3）準(zhǔn)確性：確保招聘的人員符合甲方的要求。5.2乙方應(yīng)在每次招聘活動(dòng)結(jié)束后_______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供招聘報(bào)告。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2違約方應(yīng)支付守約方違約金，違約金的金額為違約行為涉及金額的_______%。第七條合同的變更與解除7.1雙方可以協(xié)商一致變更或解除本合同。7.2任何一方需提前_______天書面通知對(duì)方，方可解除合同。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______乙方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______[正文結(jié)束]第十條附件10.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2附件包括但不限于：（1）乙方的招聘服務(wù)資質(zhì)證明文件；（2）招聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；（3）招聘流程和時(shí)間安排；（4）招聘標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法；（5）候選人資料保密協(xié)議；（6）其他經(jīng)雙方確認(rèn)必要的文件或材料。第十一條違約行為及認(rèn)定11.1違約行為包括但不限于：（1）甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)或推薦的候選人不符合甲方要求；（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露候選人資料或甲方商業(yè)秘密；（4）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更或解除合同。11.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款和實(shí)際行為，由雙方協(xié)商確定，或由有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決。第十二條法律名詞及解釋12.1“招聘服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方要求代為進(jìn)行的人才招聘活動(dòng)。12.2“候選人資料”指乙方在招聘過程中獲取的應(yīng)聘人員的個(gè)人信息和職業(yè)背景資料。12.3“商業(yè)秘密”指甲方的經(jīng)營信息、招聘需求等不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢，并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。第十三條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法13.1在合同執(zhí)行過程中，如遇到不可抗力或其他意外情況導(dǎo)致合同不能履行或需要變更的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。13.2對(duì)于因乙方原因?qū)е抡衅阜?wù)未能按時(shí)完成或未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改或重新提供服務(wù)。13.3對(duì)于因甲方原因?qū)е抡衅阜?wù)無法進(jìn)行的，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助或調(diào)整服務(wù)計(jì)劃。第十四條所有應(yīng)用場景14.1本合同適用于以下場景：（1）甲方需要委托專業(yè)招聘服務(wù)提供商進(jìn)行人才招聘；（2）乙方具備提供相應(yīng)招聘服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)；（3）雙方希望通過合同形式明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行。14.2雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際應(yīng)用場景，合理利用本合同條款，確保合同的順利執(zhí)行。附件一：乙方的招聘服務(wù)資質(zhì)證明文件乙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。乙方的相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件。附件二：招聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方提供招聘服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)和成功招聘提成。附件三：招聘流程和時(shí)間安排描述招聘的具體操作流程和各階段的時(shí)間