雇傭臨時工合同2024年

雇傭臨時工合同2024年甲方（雇主）：_______________________地址：_________________________________法定代表人（或委托代理人）：___________乙方（臨時工）：_______________________身份證號碼：_______________________地址：_________________________________鑒于甲方因臨時性工作需要，乙方愿意提供相應(yīng)的勞務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限1.1本合同為臨時雇傭合同，自______年____月____日起至______年____月____日止。1.2合同期滿，甲方根據(jù)實際需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以決定是否續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，提供_______（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)保證按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際需要確定，但應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的相關(guān)規(guī)定。3.2甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，避免過度勞累。第四條勞動報酬4.1乙方的報酬為_______元/小時，或_______元/天，具體根據(jù)工作時長或完成的任務(wù)計算。4.2甲方應(yīng)于每次任務(wù)完成后的______天內(nèi)支付乙方相應(yīng)的報酬。第五條社會保險和福利5.1本合同為臨時雇傭關(guān)系，甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險。5.2乙方在提供服務(wù)期間，享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇，具體按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條工作條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工具和設(shè)備。6.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的資源，不得浪費(fèi)或濫用。第七條安全與健康7.1甲方應(yīng)確保提供的工作場所符合安全健康標(biāo)準(zhǔn)。7.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品。第八條保密義務(wù)8.1乙方在提供服務(wù)期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按時支付報酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。9.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方因健康或其他原因無法繼續(xù)提供服務(wù)。10.3乙方在合同期內(nèi)，可隨時提出解除合同，但應(yīng)提前______天通知甲方。10.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十一條爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（或委托代理人）簽字：_______乙方簽字：_______________________簽訂日期：______年____月____日[正文結(jié)束]第十三條附件13.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于：乙方身份證復(fù)印件工作內(nèi)容和要求說明書安全操作規(guī)程勞動保護(hù)和健康手冊第十四條違約行為及認(rèn)定14.1甲方的違約行為包括但不限于：未按時支付乙方報酬提供的工作條件不符合安全健康標(biāo)準(zhǔn)14.2乙方的違約行為包括但不限于：未按約定完成工作任務(wù)違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致事故泄露甲方的商業(yè)秘密14.3違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實為依據(jù)，依法進(jìn)行。第十五條法律名詞及解釋15.1本合同中使用的法律名詞，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。勞動報酬：指根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付給乙方的報酬。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。勞動保護(hù)：指為保障勞動者在勞動過程中的安全與健康，采取的各種措施。第十六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法16.1在合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商解決。如甲方未能按時支付報酬，應(yīng)向乙方說明情況，并在合理期限內(nèi)補(bǔ)發(fā)。如乙方在工作過程中發(fā)生事故，應(yīng)立即報告甲方，并依法處理。16.2對于無法協(xié)商解決的問題，雙方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十七條所有應(yīng)用場景17.1本合同適用于以下場景：甲方臨時需要勞動力的場景。乙方作為臨時工提供勞務(wù)的場景。雙方在合同期內(nèi)因工作需要進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)的場景。17.2本合同同樣適用于合同期滿、解除或終止后，雙方關(guān)于報酬結(jié)算、事故處理等事宜的處理。一、附件列表：乙方身份證復(fù)印件工作內(nèi)容和要求說明書安全操作規(guī)程勞動保護(hù)和健康手冊二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時支付報酬甲方提供的工作條件不符合安全健康標(biāo)準(zhǔn)乙方未按約定完成工作任務(wù)乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致事故乙方泄露甲方商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋：勞動報酬：合同約定的報酬商業(yè)秘密：不為公眾所知的技術(shù)或經(jīng)營信息勞動保護(hù)：保障勞動者安全與健康的措施四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：甲方