2024年副科長述職報告范文（二篇）

2024年副科長述職報告范文____副科長述職報告________一、引言____在過去的一年中，本人在分管行領導和陳主任的悉心指導下，在全科同仁的鼎力支持下，始終遵循行內(nèi)各項規(guī)章制度，以年初設定的工作目標和計劃為導向，勤勉盡責地履行本職工作。本人始終以“德、能、勤、績、廉”為標準，嚴于律己，力求進步?，F(xiàn)將本年度工作與學習情況簡要匯報如下：____二、工作與學習____1.____加強政治、業(yè)務學習____作為一名銀行從業(yè)人員，同時身為一名黨員，我擔任著科室黨支部的___委員和黨風廉政建設聯(lián)絡員的重要職責。在日常工作中，我始終恪守職責，堅持學習，不斷提升自身的政治素養(yǎng)與業(yè)務能力。我定期組織并主持科內(nèi)的政治理論和業(yè)務學習，確保全員學習記錄簿的完整性和準確性，并定期對學習情況進行檢查與考評。同時，我按照行內(nèi)要求，及時向紀檢監(jiān)察辦公室報送政治學習與黨風廉政建設相關材料，使本科室成為講政治、重學習的小集體。2.____制度至上的落實____我深刻認識到制度對于工作的重要性，堅信制度落實是會計財務監(jiān)督工作順利開展的有力保障。在日常工作中，我始終堅持原則，不徇私情，嚴格按照制度開展工作。我深知，在工作中，只有一把尺子量到底，才能保證各項工作的有序進行與科學開展。去年宣化案件的發(fā)生，更是給我們敲響了警鐘，使我更加堅定地認識到制度落實的重要性。3.____嚴以律己的表率作用____我深知銀行業(yè)的特殊性決定了健全內(nèi)控制約機制的重要性。因此，我結(jié)合多年的工作經(jīng)驗和當前業(yè)務發(fā)展需要，協(xié)助科長和同事們對科內(nèi)主要業(yè)務環(huán)節(jié)、重要崗位及要害崗位進行了督察和普查，進一步強化人員的思想教育和業(yè)務能力培訓提升，加強監(jiān)督流程管理，堵塞一切漏洞和死角。我對業(yè)務科室的業(yè)務執(zhí)行情況加大了監(jiān)督檢查力度，確保各項規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。4.____構(gòu)建和諧文明科室____作為副職，我深知團隊合作的重要性。我始終堅持以身作則，精誠團結(jié)同事，共創(chuàng)和諧科室。雖然本年度取得了一些成績，但我深知這些成績的取得離不開行領導的正確領導、主任和同志們的辛勤工作。我將繼續(xù)努力，為構(gòu)建和諧文明科室貢獻自己的力量。____三、結(jié)語____在新的一年里，我將繼續(xù)加強學習，提升自身素質(zhì)和能力。我將堅持以人為本的管理理念，用新的央行文化理念去補充制度上的不足和缺憾，達到一種愿景、文化和團隊成長的完美融合。我相信，在我們?nèi)w同仁的共同努力下，我們的事后監(jiān)督中心將更富有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。感謝行長和同志們對我一年來工作上的關心與支持。申請人：______年___月___日2024年副科長述職報告范文（二）人事科副科長述職報告___年度，本人在部門領導的悉心指導與全科室同志的鼎力支持下，致力于協(xié)助科長完成以下工作，現(xiàn)向各位同仁進行簡要匯報：一、嚴格履行年檢職責，確保學院法人證及組織機構(gòu)代碼證合規(guī)使用本年度，本人嚴格按照相關法規(guī)要求，對學院法人證及組織機構(gòu)代碼證進行了年檢工作。在___月份，我參照年檢標準，積極與財務處、辦公室等部門協(xié)作，準確填寫了年檢相關表格，確保了學院法人資格和組織機構(gòu)代碼的合規(guī)使用。同時，針對我院保留原五校印章的情況，我依照___局要求，對歷史檔案進行了詳盡查閱，完成了原五校法人資格證書的補檢工作，保障了學院原有印章的合法使用。此外，為規(guī)范證件使用流程，本人牽頭建立了《___職業(yè)技術學院法人證、組織機構(gòu)代碼證使用登記簿》，對證件使用情況進行了詳實記錄，有效維護了學院利益。二、優(yōu)化專業(yè)技術人員服務與管理，提升工作效能1.嚴格執(zhí)行上級部門通知，我科按時組織了職稱計算機和外語的報名工作，并妥善辦理了相關合格證書。其中，職稱外語考試___次，參考人數(shù)___人；職稱計算機考試___次，參考人數(shù)___人；繼續(xù)教育考試、注冊學分共計___人，新辦理繼續(xù)教育證書___個，并實行統(tǒng)一保管。2.利用暑假期間，精心組織了教師崗前培訓工作，并積極參與了高校教師資格認定工作。暑假期間，共有___名教師參加高校教師崗前培訓，___人取得崗前培訓合格證書。至___年___月，我院參加高校教師崗前培訓人員累計___人，取得崗培合格證書___人，顯著推進了我院教師向高校師資隊伍的轉(zhuǎn)變進程。3.根據(jù)___年高校教師資格認證會議部署，我科負責了相關表格的印發(fā)、人員信息的審核與錄入工作，共涉及___人次，___余項內(nèi)容。經(jīng)過全科人員的共同努力，順利完成了___年度高校教師資格認定工作。截至___年___月，全院已具有高等學校教師資格證書___人，占全部教師的___%。4.在職稱評審工作中，我科嚴格按照上級部門要求與學院實際，制定了評審通知、補充通知及實施方案，明確了評審條件、程序和量化賦分標準。經(jīng)過嚴密的___和高度負責的態(tài)度，成功推薦評審了教授___人、副教授___人、講師___人。歷時___個月，共受理并報送評審材料___人。5.積極響應省教育廳要求，完成了高校教師專業(yè)技術職務的轉(zhuǎn)系列聘任工作。今年，我院共有___名同志申請改系列聘任，經(jīng)教育廳審核，最終___名同志成功轉(zhuǎn)聘為高校教師職務，其中副教授___人，講師___人，此舉進一步提升了我院師資隊伍中高職教師的比例。三、構(gòu)建規(guī)章制度學習平臺，推動學院依法治校建設在修訂完善各部門崗位職