維修員工獎懲制度_第1頁
維修員工獎懲制度_第2頁
維修員工獎懲制度_第3頁
維修員工獎懲制度_第4頁
維修員工獎懲制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

物業(yè)服務(wù)部【2015】物業(yè)工程001工程維修部獎懲制度為提高工程維修部服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范員工的各種行為規(guī)范以及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制訂以下獎懲制度：一.1.3.4.5.25分2三.全年考核綜合排名前兩名者，將有機(jī)會參與年底公司的

“優(yōu)秀員工”評選活動，相關(guān)獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四.1.一．獎勵序號內(nèi)容獎勵措施（每分10元）1主動為客人排擾解難，受到客戶書面表揚(yáng)者加10分2遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行公司規(guī)章制度，全年未出現(xiàn)事故或大的工作失誤者加5分3制止違反國家法律，法規(guī)及公司規(guī)章制度的人和事，為維護(hù)公司利益作出重大貢獻(xiàn)者，得到院長以上書面認(rèn)可者加10分4維護(hù)公司利益或榮譽(yù)，保護(hù)公司財產(chǎn)，防止事故發(fā)生與積極挽回?fù)p失有功者，得到物業(yè)經(jīng)理以上管理人員的書面認(rèn)可加15分5責(zé)任區(qū)域季度設(shè)備設(shè)施檢查達(dá)標(biāo)率95%以上者加5分6在設(shè)備節(jié)能方面，單月節(jié)能較上月達(dá)到3000元以上者加107對現(xiàn)有技術(shù)設(shè)備進(jìn)行革新改造，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，得到物業(yè)經(jīng)理以上管理人員的書面認(rèn)可加10分員工獎懲報告書先生：開單人：當(dāng)事人簽字:物業(yè)總經(jīng)理審批簽字:員工獎懲報告書

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論