2024版簡單勞務(wù)合同

2024版簡單勞務(wù)合同合同編號：_______簽訂日期：_______簽訂地點：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任_______崗位（工種）工作。1.2乙方的工作職責包括_______。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為_______。第三條合同期限3.1本合同自_______起至_______止，有效期為_______年/月。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方的工作時間制度執(zhí)行，每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第五條勞務(wù)報酬5.1乙方的勞務(wù)報酬為_______元/小時/日/月。5.2甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月的勞務(wù)報酬。第六條社會保險和福利6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納_______。6.2乙方享有_______等福利待遇。第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。7.2甲方應(yīng)告知乙方其工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，提供職業(yè)健康保護。第八條勞動紀律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。9.2合同期滿或雙方約定的解除條件出現(xiàn)，合同即行終止。第十條違約責任10.1如甲方未按時支付勞務(wù)報酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付勞務(wù)報酬的_______%。10.2如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十一條不可抗力11.1因不可抗力導致不能履行合同的，受影響一方應(yīng)及時通知對方，并提供相應(yīng)的證明。第十二條爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2如果協(xié)商不成，任何一方可向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他約定13.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定。13.2本合同的修改、補充均需以書面形式進行。第十四條合同生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______日期：_______乙方簽字：_______日期：_______（正文結(jié)束）第十五條附件15.1本合同附件包括但不限于以下文件：15.1.1乙方身份證復(fù)印件15.1.2崗位工作職責說明15.1.3甲方的勞動紀律和規(guī)章制度15.1.4勞動安全衛(wèi)生條件和勞動保護措施說明第十六條附件效力16.1附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十七條違約行為及認定17.1甲方違約行為包括但不限于：17.1.1未按時支付乙方勞務(wù)報酬17.1.2未提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件17.2乙方違約行為包括但不限于：17.2.1未完成約定的工作任務(wù)17.2.2違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度17.3違約行為的認定應(yīng)由雙方協(xié)商或第三方權(quán)威機構(gòu)鑒定。第十八條法律名詞及解釋18.1本合同中使用的法律名詞，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解釋。18.2特殊名詞由雙方協(xié)商確定其含義，并在合同中明確。第十九條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法19.1如甲方因經(jīng)營困難暫時無法支付勞務(wù)報酬，雙方應(yīng)協(xié)商解決，可延期支付或調(diào)整支付方式。19.2如乙方因個人原因無法履行勞務(wù)合同，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決。第二十條所有應(yīng)用場景20.1本合同適用于以下場景：20.1.1短期或臨時性勞務(wù)工作20.1.2特定項目或活動的勞務(wù)工作20.1.3季節(jié)性或周期性勞務(wù)工作20.1.4兼職或非全日制勞務(wù)工作第二十一條合同的續(xù)簽21.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。第二十二條合同的保密性22.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露。第二十三條附加條款23.1雙方可根據(jù)具體情況，協(xié)商確定附加條款，并作為本合同的一部分。一、附件列表乙方身份證復(fù)印件崗位工作職責說明甲方的勞動紀律和規(guī)章制度勞動安全衛(wèi)生條件和勞動保護措施說明二、違約行為及認定甲方未按時支付勞務(wù)報酬，經(jīng)乙方提出并經(jīng)第三方鑒定確認后，認定為違約。乙方未完成工作任務(wù)或違反勞動紀律，經(jīng)甲方提出并經(jīng)第三方鑒定確認后，認定為違約。三、法律名詞及解釋勞務(wù)報酬：指乙方為甲方提供勞務(wù)所獲得的報酬。勞動紀律：指甲方制定的規(guī)范乙方工作行為的規(guī)章制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法甲方因特殊原因無法按時支付勞務(wù)報酬，雙方應(yīng)協(xié)商延期支付或調(diào)整支付方式。乙方因不可抗力無法履行勞務(wù)合同，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)商解決方案。五、所有應(yīng)用場景短期或臨時性勞務(wù)工