2024年標準化員工工作服定制合同模板

2024年標準化員工工作服定制合同模板本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及代表人1.2乙方名稱及代表人第二條工作服定制內(nèi)容2.1定制款式2.2定制顏色2.3定制數(shù)量第三條定制工作時間安排3.1訂單確認時間3.2樣品確認時間3.3批量生產(chǎn)時間3.4交付時間第四條定制質量標準4.1材質要求4.2工藝要求4.3尺寸標準4.4檢驗標準第五條定制費用及支付方式5.1定制費用5.2支付時間及方式5.3發(fā)票開具第六條定制樣品及確認6.1樣品提供6.2樣品確認與修改6.3樣品確認書第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3不可抗力因素第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條合同的變更、解除與終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件第十一條合同的生效、履行與驗收11.1合同生效時間11.2合同履行地點11.3驗收標準及方式第十二條附加條款12.1知識產(chǎn)權保護12.2信息保護12.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第十三條雙方代表的權利與義務13.1甲方代表權利與義務13.2乙方代表權利與義務第十四條合同的份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任14.3合同副本效力第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及代表人甲方名稱：×××公司甲方代表人：×××1.2乙方名稱及代表人乙方名稱：×××服裝廠乙方代表人：×××第二條工作服定制內(nèi)容2.1定制款式雙方確認的工作服款式見附件一，款式圖應包括正面、背面和側面視圖。2.2定制顏色工作服的顏色為：_______（顏色代碼），具體顏色以樣品為準。2.3定制數(shù)量工作服的定制數(shù)量為：_______件，具體數(shù)量以實際交貨數(shù)量為準。第三條定制工作時間安排3.1訂單確認時間雙方應在合同簽訂后的七個工作日內(nèi)完成訂單確認，包括款式、顏色、數(shù)量等。3.2樣品確認時間乙方應在訂單確認后的十個工作日內(nèi)提供樣品，甲方應在收到樣品后的五個工作日內(nèi)完成樣品確認。3.3批量生產(chǎn)時間樣品確認后的二十個工作日內(nèi)，乙方應開始批量生產(chǎn)工作服。3.4交付時間乙方應按照約定的交付時間將工作服交付給甲方，具體時間為：_______年_______月_______日。第四條定制質量標準4.1材質要求工作服的材質應符合雙方約定的標準，具體材質要求見附件二。4.2工藝要求工作服的工藝應符合雙方約定的標準，具體工藝要求見附件三。4.3尺寸標準工作服的尺寸應符合附件四中的標準，尺寸表應包括身高、體重對應的各種尺寸。4.4檢驗標準工作服的檢驗應按照附件五中的標準進行，包括外觀、尺寸、材質、工藝等方面的檢驗。第五條定制費用及支付方式5.1定制費用工作服的定制費用為人民幣_______元整（大寫：_______________________元整），支付時應提供正式發(fā)票。5.2支付時間及方式甲方應于本合同簽訂后的七個工作日內(nèi)，將定制費用支付給乙方，支付方式為：_______（銀行轉賬/現(xiàn)金支付）。5.3發(fā)票開具乙方應按照甲方的要求開具正規(guī)發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容應包括：商品名稱、數(shù)量、金額等信息。第六條定制樣品及確認6.1樣品提供乙方應在訂單確認后的十個工作日內(nèi)提供樣品，樣品應符合本合同約定的款式、顏色、材質等要求。6.2樣品確認與修改甲方應在收到樣品后的五個工作日內(nèi)完成樣品確認，如有需要修改的地方，甲方應書面通知乙方。6.3樣品確認書雙方應在樣品確認后的兩個工作日內(nèi)簽署樣品確認書，作為本合同的有效附件。第八條違約責任8.1甲方違約甲方未按約定時間支付定制費用或延遲交付工作服的，應向乙方支付延遲交付違約金，違約金計算方式為：延遲交付金額×延遲交付天數(shù)×1%。8.2乙方違約乙方未按約定時間提供樣品或延遲交付工作服的，應向甲方支付延遲交付違約金，違約金計算方式同上。8.3不可抗力因素因不可抗力因素導致一方無法履行合同的，該方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協(xié)商解決由此造成的合同履行問題。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決如仲裁不成，任何一方均有權向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除與終止10.1變更條件雙方同意變更合同的，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。10.2解除條件除非雙方另有約定，任何一方提前解除合同的，應支付給對方違約金，違約金計算方式同第八條。10.3終止條件本合同在履行完畢、雙方協(xié)商一致或解除合同的情況下終止。第十一條合同的生效、履行與驗收11.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同履行地點本合同在甲方所在地履行。11.3驗收標準及方式甲方應在收到工作服后的三個工作日內(nèi)對工作服進行驗收，填寫驗收單，并將驗收結果通知乙方。第十二條附加條款12.1知識產(chǎn)權保護雙方同意，乙方在生產(chǎn)工作服過程中應確保不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權，如因乙方侵權導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。12.2信息保護乙方應對在合同履行過程中獲取的甲方相關信息予以保密，不得泄露給第三方。12.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十三條雙方代表的權利與義務13.1甲方代表權利與義務甲方代表有權要求乙方按照本合同約定提供工作服，并有權對乙方的工作服質量、服務等進行監(jiān)督。13.2乙方代表權利與義務乙方代表有權要求甲方按照本合同約定支付定制費用，并有權要求甲方提供必要的工作條件。第十四條合同的份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責任雙方均應妥善保管本合同及其附件，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。14.3合同副本效力雙方認可本合同正本具有同等法律效力，如有分歧，以正本為準。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作服款式圖詳細要求：款式圖應包括正面、背面和側面視圖，標注詳細的尺寸和設計元素。附件二：工作服材質要求詳細要求：列出工作服所需材質的具體名稱、規(guī)格、顏色等要求。附件三：工作服工藝要求詳細要求：列出工作服生產(chǎn)過程中應遵循的工藝標準，包括縫制、熨燙、標識等。附件四：工作服尺寸標準詳細要求：提供身高、體重對應的各種尺寸表格，包括胸圍、腰圍、臀圍等。附件五：工作服檢驗標準詳細要求：列出工作服檢驗時應遵循的標準，包括外觀、尺寸、材質、工藝等方面的檢驗方法。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付定制費用或延遲交付工作服。2.乙方未按約定時間提供樣品或延遲交付工作服。違約責任認定標準：1.延遲交付違約金計算方式：延遲交付金額×延遲交付天數(shù)×1%。2.甲方延遲支付定制費用，乙方有權拒絕交付工作服，并追究甲方違約責任。3.乙方延遲提供樣品或交付工作服，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：若甲方在合同簽訂后的七個工作日內(nèi)未支付定制費用，乙方有權拒絕開始生產(chǎn)工作服，并要求甲方支付延遲支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力因素：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2