版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第六章
熟悉而陌生的力
第二節(jié)測量:用彈簧測力計(jì)測量力課程導(dǎo)入
課程講授習(xí)題解析課堂總結(jié)課程導(dǎo)入把橡皮筋拉長,松手后,橡皮筋會會發(fā)生什么變化?撐竿跳高運(yùn)動員將撐竿壓彎,松手后,撐竿會發(fā)生什么變化?課程講授知識點(diǎn)一彈力1.形變(1)彈性形變:物體受力后會發(fā)生形變,若撤去作用力后,該物體能夠恢復(fù)原狀,這種形變叫彈性形變。如彈簧、橡皮筋、撐竿等的形變是彈性形變。(2)非彈性形變:某些物體發(fā)生形變后不能自動地恢復(fù)到原來的形狀,這種形變叫非彈性形變,如面團(tuán)、橡皮泥的形變是非彈性形變。一切物體在力的作用下都會產(chǎn)生形變嗎?1.有的物體形變較為明顯。(如拉伸的彈簧,彎曲的弓箭)2.有的物體的形變極其微小。(如重物放在桌面上)結(jié)論:不發(fā)生形變的物體是不存在的。2.彈力(1)定義:因物體發(fā)生彈性形變而產(chǎn)生的力叫彈力。(2)產(chǎn)生條件:①兩物體直接接觸;②發(fā)生了彈性形變。坐在椅子上,都有哪些力,如何產(chǎn)生?壓力支持力椅子向下凹陷,想恢復(fù)原形向上,產(chǎn)生了向上的力——支持力人向上凹陷,想恢復(fù)原形向下,產(chǎn)生了向下的力——壓力我們通常所說的推力、拉力、支持力、壓力等,其實(shí)質(zhì)都是彈力。(3)方向:彈力的方向與施力物體發(fā)生彈性形變的方向相反,與施力物體恢復(fù)原狀的方向相同。彈力有無的判斷方法:(1)看物體是否直接接觸,若不接觸則一定沒有彈力。(2)可以假設(shè)將接觸物體撤去,判斷研究對象是否能維持現(xiàn)狀。若能維持現(xiàn)狀,則接觸物體對研究對象沒有彈力;若不能維持現(xiàn)狀,則有彈力。如圖所示,將擋板撤去后,小球會向下滾動,不能維持現(xiàn)狀,故小球和擋板之間
彈力。有2.原理:在彈性限度內(nèi),彈簧受到的拉力越大,彈簧的伸長量就越長。1.構(gòu)造:主要由刻度盤、彈簧、指針、掛鉤等組成。知識點(diǎn)二彈簧測力計(jì)了解量程明確分度值校零測量讀數(shù)待測力的大小在量程之內(nèi)指針與零刻度線對齊每一小格表示多少牛使用前來回拉幾次,目的是防止彈簧卡殼;所測力的方向與彈簧軸線方向在一條直線上,彈簧不靠在刻度盤上視線與刻度盤垂直記錄時(shí)寫上單位3.正確的使用方法:知識點(diǎn)三正確使用彈簧測力計(jì)1.使用前(1)了解彈簧測力計(jì)的測量范圍(量程),待測力的大小應(yīng)在量程內(nèi)。(2)明確分度值:知道彈簧測力計(jì)一大格表示多少牛,一小格表示多少牛(即分度值),以方便讀數(shù)。(3)校零:檢查彈簧測力計(jì)的指針與零刻度線是否對齊,若沒有對齊,要調(diào)節(jié)至二者對齊。(4)要沿彈簧的軸線方向輕輕來回拉動掛鉤幾次,防止彈簧卡殼。2.使用時(shí):(1)彈簧測力計(jì)可以測量任意方向的力的大小,并不要求必須豎直使用。(2)測量時(shí),要使測力計(jì)內(nèi)的彈簧軸線方向跟所測力的方向在一條直線上,彈簧不要靠在刻度盤上。(3)測量時(shí),所測的力不要超過彈簧測力計(jì)的量程,以免損壞測力計(jì)。(4)讀數(shù)時(shí),視線要正對指針?biāo)傅目潭染€。不能倒掛使用受力沒有通過彈簧中心軸線錯(cuò)誤操作:1.如圖所示的彈簧測力計(jì),在使用前,往往要輕輕來回拉動它的掛鉤幾次,這樣做的好處是_________________。由圖可知它的量程是________N,其分度值是_____N,圖示中的讀數(shù)為________N。避免彈簧被卡殼0~50.22.4習(xí)題解析2.如圖展示了幾位同學(xué)使用彈簧測力計(jì)的情景,其中測量方法錯(cuò)誤的是(
)D
2彈力與彈簧測力計(jì)彈力彈簧測力計(jì)正確使用彈簧測力計(jì)彈性形變彈力及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- NB/T 11536-2024煤礦帶壓開采底板井下注漿加固改造技術(shù)規(guī)范
- 《市場調(diào)查課程考核》課件
- 《電化學(xué)催化》課件
- 《小學(xué)生說明文》課件
- 單位管理制度集合大合集【職員管理】十篇
- 單位管理制度匯編大合集【職工管理篇】
- 單位管理制度合并匯編職員管理篇
- 《淋巴結(jié)斷層解剖》課件
- 單位管理制度分享合集人事管理
- 單位管理制度范文大合集人員管理十篇
- (八省聯(lián)考)河南省2025年高考綜合改革適應(yīng)性演練 化學(xué)試卷(含答案)
- 2025中國電信山東青島分公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年八省聯(lián)考高考語文作文真題及參考范文
- 新課標(biāo)(水平三)體育與健康《籃球》大單元教學(xué)計(jì)劃及配套教案(18課時(shí))
- 開題報(bào)告-鑄牢中華民族共同體意識的學(xué)校教育研究
- 計(jì)件工勞務(wù)合同范例
- 2024年公交車開通儀式講話例文(4篇)
- 2024-2025學(xué)年八年級上冊物理 第五章 透鏡以及其應(yīng)用 測試卷(含答案)
- 《中華人民共和國政府采購法》專題培訓(xùn)
- 《自理理論orem》課件
- 2024年浙江省杭州市下城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘學(xué)科拔尖人才10人歷年管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論