系副主任崗位職責(zé)

系副主任崗位職責(zé)【篇一：系主任崗位職責(zé)】經(jīng)濟(jì)管理系系主任崗位職責(zé)根據(jù)國家教育部《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》的文件精神，結(jié)合我系發(fā)展實(shí)際情況，特制定專業(yè)系主任崗位工作職責(zé)。暫行規(guī)定如下：1、系主任是教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，全面領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。系主任是教學(xué)活動(dòng)的主要教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督小組成員，負(fù)責(zé)教學(xué)活動(dòng)的日常檢查、評(píng)估、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量的實(shí)時(shí)監(jiān)控，保證教學(xué)管理規(guī)章制度的執(zhí)行。2、課表一經(jīng)排定，嚴(yán)格執(zhí)行，確需調(diào)整，應(yīng)填寫《調(diào)停課申請(qǐng)表》，由系主任簽字同意后，教學(xué)秘書報(bào)教務(wù)處審批調(diào)整。3、系主任負(fù)責(zé)根據(jù)《教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核原則意見》對(duì)教師進(jìn)行考核。4、系主任負(fù)責(zé)利用教務(wù)網(wǎng)進(jìn)行日常教學(xué)管理。5、系主任根據(jù)需要負(fù)責(zé)提出教務(wù)管理系統(tǒng)的修改意見和建議。6、系主任負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，制訂本系專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。7、系主任負(fù)責(zé)組建各專業(yè)合作建設(shè)委員會(huì)并定期開展工作。8、系主任負(fù)責(zé)課程建設(shè)規(guī)劃。9、系主任負(fù)責(zé)本系教材建設(shè)的規(guī)劃。10、系主任負(fù)責(zé)自編教材使用的把關(guān)及質(zhì)量檢查。11、系主任根據(jù)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的總體框架、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)構(gòu)建本系各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。12、系主任負(fù)責(zé)接受學(xué)院安排的其它教學(xué)系的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)本系實(shí)訓(xùn)室的開放工作。13、系主任負(fù)責(zé)本系職業(yè)技能考核人員的培訓(xùn)、報(bào)名及資格預(yù)審。14、系主任協(xié)助競(jìng)爭(zhēng)性實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目申報(bào)，負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)和管理工作，完成職能部門交辦的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)相關(guān)工作。15、系主任協(xié)助職能部門做好資產(chǎn)清查工作。16、系主任負(fù)責(zé)教師按學(xué)院要求進(jìn)行試題庫建設(shè)工作，檢查督促教師對(duì)已經(jīng)建設(shè)的試題庫及時(shí)更新。17、系主任負(fù)責(zé)做好教學(xué)改革宣傳工作，發(fā)動(dòng)教師積極參與教學(xué)改革實(shí)踐。18、系主任要認(rèn)真執(zhí)行聽課制度。掌握和指導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)。19、系主任負(fù)責(zé)組織教學(xué)改革項(xiàng)目的申報(bào)、初審及推薦。21、系主任負(fù)責(zé)對(duì)本系數(shù)據(jù)進(jìn)行整體分析，明確下一步努力目標(biāo)。22、系主任全面主持和領(lǐng)導(dǎo)本系專業(yè)教學(xué)管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和學(xué)院制定的關(guān)于教學(xué)、教師和學(xué)生思想政治工作的一系列規(guī)定。23、協(xié)助教務(wù)處、人事處搞好本系各門課程授課教師及各班輔導(dǎo)員的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教師，應(yīng)先征得教師所在系和教師本人的同意。24、每學(xué)期就全系發(fā)展規(guī)模、專業(yè)方向、辦學(xué)形式、教學(xué)改革、管理改革、招生就業(yè)等問題進(jìn)行調(diào)查研究并提出意見，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。25、按學(xué)院有關(guān)規(guī)定審批本系人員的請(qǐng)假事宜。參與學(xué)院對(duì)教師使用、晉職、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)的評(píng)議考核并提出具體意見。26、系主任與教務(wù)處、人事處共同搞好新任教師試講教學(xué)效果的評(píng)估工作，嚴(yán)把選聘教師質(zhì)量關(guān)。27、負(fù)責(zé)制定本系學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃、各專業(yè)藝術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，組織召開系務(wù)工作會(huì)議，開展政治學(xué)習(xí)和教學(xué)業(yè)務(wù)等活動(dòng)。28、系主任直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理該教研室的業(yè)務(wù)工作，制定《教研室職責(zé)范圍》和《教研室主任崗位職責(zé)》。29、參與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、改革、評(píng)估、招生、就業(yè)等重要工作?！酒合蹈敝魅喂ぷ髀氊?zé)】系規(guī)章制度4系系副主任崗位職責(zé)為保證系教學(xué)任務(wù)的順利完成，提高教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)教學(xué)秩序，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本系實(shí)際，特制定本崗位職責(zé)。一、協(xié)助系主任工作，分管日常教學(xué)、科研及開發(fā)工作，當(dāng)系主任不在時(shí)，代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃，并督促以上規(guī)劃、計(jì)劃的實(shí)施完成。組織教學(xué)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評(píng)估和對(duì)青年教師的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)全系教師的教學(xué)考核。四、制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃，組織對(duì)新建實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的論證、實(shí)施，審核實(shí)驗(yàn)室教學(xué)計(jì)劃，檢查實(shí)驗(yàn)課教學(xué)和儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。五、具體負(fù)責(zé)安排校外實(shí)習(xí)并進(jìn)行實(shí)習(xí)檢查。負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)。六、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目，具體安排諸如場(chǎng)地、機(jī)房、答辯等事宜，檢查設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)展情況。七、承擔(dān)專職教師45%教學(xué)或科研工作，完成校領(lǐng)導(dǎo)及系主任交給的其它任務(wù)。接受系行政規(guī)定的考核。一、協(xié)助主任工作，分管系學(xué)科建設(shè)，科研及開發(fā)。二、協(xié)助系主任制訂學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，組織申報(bào)學(xué)位點(diǎn)、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)課程、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等。三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報(bào)各類科研項(xiàng)目和課題，組織申報(bào)各類科研獎(jiǎng)勵(lì)，督促檢查科研進(jìn)度，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用。四、定期組織學(xué)術(shù)交流，邀請(qǐng)外單位及校內(nèi)院內(nèi)專