勞動合同保密制度

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【號碼】聯(lián)系電話：【電話】鑒于甲乙雙方愿意遵守誠實(shí)信用原則和公平原則，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就乙方的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和離職后一定期限內(nèi)，必須保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息。具體包括但不限于：1.甲方未公開的產(chǎn)品研發(fā)計劃、設(shè)計方案、生產(chǎn)配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、技術(shù)秘密等；2.甲方未公開的市場營銷計劃、營銷策略、客戶名單、銷售策略等；3.甲方未公開的財務(wù)管理、人力資源管理、內(nèi)部管理流程等；4.甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)計劃、商業(yè)策略、投資計劃等；5.其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。第二條保密義務(wù)1.乙方必須遵守甲方的保密制度，對甲方的保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.乙方不得復(fù)制、帶走或以任何方式非法使用甲方的保密信息。第三條保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本協(xié)議之日起至勞動合同解除或終止之日起【保密期限】年內(nèi)有效。第四條違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。2.如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方發(fā)生重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為損失金額的【百分比】。第五條其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：【日期】注意事項(xiàng)：1.保密信息的定義和范圍需要明確，以免雙方對保密義務(wù)的理解產(chǎn)生分歧。解決辦法：詳細(xì)列舉需要保密的信息類型，并在合同中明確說明。2.保密期限需要雙方充分溝通，確保期限合理，既能夠保護(hù)甲方的利益，又不過分限制乙方的職業(yè)發(fā)展。解決辦法：根據(jù)行業(yè)慣例和雙方具體情況，協(xié)商確定合理的保密期限。3.違約責(zé)任的具體條款需要明確，包括違約金的計算方式和賠償范圍，以避免違約時的爭議。解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定違約責(zé)任的具體條款，包括違約金的計算方法和上限。4.合同的簽訂和執(zhí)行需要有明確的證據(jù)留存，以確保雙方的權(quán)利和義務(wù)有據(jù)可查。解決辦法：合同簽訂后，雙方各自保存一份簽字蓋章的副本，并確保合同的保存安全。5.合同應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得含有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的內(nèi)容。解決辦法：在合同制定過程中，應(yīng)當(dāng)咨詢法律專業(yè)人士，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利，通常是國家賦予創(chuàng)造者對其智力成果在一定時期內(nèi)享有的專有權(quán)或獨(dú)占權(quán)。3.保密義務(wù)：是指合同一方或雙方對某些信息予以保密，不得向第三方泄露或不當(dāng)使用的法律義務(wù)。4.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。6.勞動關(guān)系：是指勞動者與用人單位之間的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括就業(yè)崗位、工資報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險福利等權(quán)利和義務(wù)。7.權(quán)利人：是指依法對某一權(quán)利享有支配權(quán)和受益權(quán)的人，在保密合同中，即為擁有商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的一方。8.第三方：是指除合同雙方之外的其它個人或組織，可能涉及到的利益相關(guān)方。應(yīng)用場合：1.適用于用人單位與勞動者之間就保密事項(xiàng)達(dá)成一致的情況，特別適用于涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要保密信息的崗位。2.可作為勞動合同的附件，用于補(bǔ)充勞動合同中關(guān)于保密約定的內(nèi)容。3.在企業(yè)內(nèi)部用于規(guī)范員工對敏感信息的管理和保護(hù)，包括研發(fā)、銷售、管理等部門。補(bǔ)充條款：1.保密信息的具體范圍和定義。2.保密期限的延長條件和程序。3.違約金的計算方法和賠償上限。4.保密信息泄露的補(bǔ)救措施。5.雙方對于保密信息保護(hù)的溝通機(jī)制。附件列表：1.保密信息清單：列明需要保密的具體信息類型和內(nèi)容。2.知識產(chǎn)權(quán)證書：如有必要，可附上相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)證書復(fù)印件。3.商業(yè)計劃書或營銷策略文件：作為保密信息的一部分，用于明確保密內(nèi)