2024北京勞務(wù)派遣勞動合同勞務(wù)派遣新規(guī)定

?合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為合法成立并有權(quán)接受勞務(wù)派遣員工的企業(yè)或單位，丙方為具備完全民事行為能力的自然人，甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，同意按照平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)派遣勞動合同。第一條勞務(wù)派遣崗位及工作任務(wù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，完成乙方安排的工作任務(wù)。第二條派遣期限本勞務(wù)派遣勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬1.甲方應(yīng)按照本合同約定和國家有關(guān)勞動報酬的規(guī)定，按時足額支付丙方的工資。2.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元整。3.丙方的工資支付時間為每月的____日前。第四條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費(fèi)，并支付社會保險待遇。2.丙方享受國家規(guī)定的休息休假和福利待遇。第五條工作時間和休息休假1.丙方的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.丙方依法享受休息休假。第六條乙方的責(zé)任和義務(wù)1.乙方應(yīng)按時接收甲方派遣的丙方，并為其提供必要的工作條件和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)按照本合同約定支付丙方的工資和社會保險費(fèi)用。3.乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或解雇丙方。第七條丙方的責(zé)任和義務(wù)1.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。2.丙方應(yīng)按照乙方的要求，完成工作任務(wù)。3.丙方應(yīng)保持工作場所的安全和衛(wèi)生。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時足額支付丙方工資的，應(yīng)支付丙方違約金人民幣____元整。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受派遣單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同的履行：各方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同的修改和補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。任何修改和補(bǔ)充都應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由各方簽字蓋章生效。3.合同的終止和解除：本合同在派遣期限屆滿或者甲乙雙方協(xié)商一致的情況下可以終止或解除。合同終止或解除后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排丙方的工作交接，并支付合同約定的違約金（如有）。4.丙方的離職：丙方如需提前離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并遵守乙方的離職流程。甲方應(yīng)在收到申請后及時處理，并與乙方溝通丙方的離職事宜。5.甲方和乙方的變更：如甲方或乙方發(fā)生合并、分立、解散等變更事項，應(yīng)提前通知對方并按照變更后的情況履行合同。法律名詞及名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并將其派遣到接受派遣單位從事勞動活動的行為。2.甲方（派遣單位）：指與乙方（接受派遣單位）簽訂勞務(wù)派遣合同，負(fù)責(zé)向乙方派遣勞動者的單位。3.乙方（接受派遣單位）：指與甲方（派遣單位）簽訂勞務(wù)派遣合同，接受甲方派遣的勞動者從事勞動活動的單位。4.丙方（派遣員工）：指與甲方（派遣單位）簽訂勞動合同，被甲方派遣到乙方（接受派遣單位）從事勞動活動的勞動者。5.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。6.派遣期限：指勞務(wù)派遣勞動合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至約定結(jié)束之日止。7.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。8.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，依法為其繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi)。9.福利待遇：指國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者享有的休息休假、福利補(bǔ)貼、勞動保護(hù)等方面的待遇。10.工作時間和休息休假：指勞動者按照用人單位的規(guī)定工作時間從事勞動活動，并依法享受休息休假的權(quán)利。應(yīng)用場合：1.甲方（派遣單位）與乙方（接受派遣單位）之間需要派遣勞動力以完成特定工作任務(wù)時。2.甲方（派遣單位）與丙方（派遣員工）之間建立勞動合同關(guān)系，并將其派遣至乙方（接受派遣單位）工作。3.乙方（接受派遣單位）需要臨時或長期雇傭非本單位的員工來補(bǔ)充勞動力，提高工作效率。補(bǔ)充條款：1.補(bǔ)充條款一：關(guān)于加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)及計算方式。2.補(bǔ)充條款二：關(guān)于特殊工作環(huán)境或危險工作情況下丙方的保護(hù)措施。3.補(bǔ)充條款三：關(guān)于丙方在工作期間發(fā)生工傷或職業(yè)病的處理程序和責(zé)任分配。4.補(bǔ)充條款四：關(guān)于合同違約的具體違約責(zé)任認(rèn)定和違約金的計算方法。5.補(bǔ)充條款五：關(guān)于合同變更、解除或終止的條件、程序及相應(yīng)補(bǔ)償或賠償規(guī)定。附件列表：1.附件一：丙方的個人簡歷和身份證明文件。2.附件二：甲乙雙方