另類雇傭童工合同協(xié)議書

另類雇傭童工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：另類雇傭童工合同協(xié)議書

甲方（雇傭方）：【公司名稱】

乙方（被雇傭方）：【童工姓名】

鑒于乙方符合國家法律規(guī)定的就業(yè)年齡，且具備一定的勞動能力；甲方是一家合法經(jīng)營的企業(yè)，需要雇傭符合法定年齡的童工。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條雇傭崗位和期限

1.1甲方雇傭乙方從事【具體崗位】，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

1.2本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作時(shí)間不超過【小時(shí)數(shù)】，符合國家法律規(guī)定。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假待遇，具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動報(bào)酬

3.1乙方月工資為【金額】，按月結(jié)算，每月【結(jié)算日期】前支付。

3.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體考核辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動保護(hù)和安全

4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動操作規(guī)程，自覺參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

5.2乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意提前解除或終止合同，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議。

6.2如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合同。

第七條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

甲方（雇傭方）：【公司名稱】

乙方（被雇傭方）：【童工姓名】

簽訂日期：【簽訂日期】

請您根據(jù)實(shí)際情況修改和完