另類(lèi)雇傭童工合同協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
另類(lèi)雇傭童工合同協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
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標(biāo)題:另類(lèi)雇傭童工合同協(xié)議書(shū)

甲方(雇傭方):【公司名稱(chēng)】

乙方(被雇傭方):【童工姓名】

鑒于乙方符合國(guó)家法律規(guī)定的就業(yè)年齡,且具備一定的勞動(dòng)能力;甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè),需要雇傭符合法定年齡的童工。雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條雇傭崗位和期限

1.1甲方雇傭乙方從事【具體崗位】,乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

1.2本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)【小時(shí)數(shù)】,符合國(guó)家法律規(guī)定。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假待遇,具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方月工資為【金額】,按月結(jié)算,每月【結(jié)算日期】前支付。

3.2乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤,具體考核辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和安全

4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。

4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)操作規(guī)程,自覺(jué)參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

5.2乙方違反保密協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期限內(nèi),如甲乙雙方同意提前解除或終止合同,應(yīng)書(shū)面簽署解除協(xié)議。

6.2如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)解除合同。

第七條爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

甲方(雇傭方):【公司名稱(chēng)】

乙方(被雇傭方):【童工姓名】

簽訂日期:【簽訂日期】

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