2024年兒科護(hù)士述職報(bào)告例文（三篇）

2024年兒科護(hù)士述職報(bào)告例文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！____年兒科在院黨委和護(hù)理部的正確指導(dǎo)下，科室主任及全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我秉持嚴(yán)謹(jǐn)自律、以身作則的原則，以醫(yī)院為家，銳意進(jìn)取，積極響應(yīng)院方及護(hù)理部對(duì)各項(xiàng)工作的要求，盡心盡責(zé)完成各項(xiàng)任務(wù)，努力提升護(hù)理技術(shù)水平，并成功實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，圓滿完成了組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，助力我院成功晉升為三級(jí)乙等綜合醫(yī)院。這一成果標(biāo)志著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)服務(wù)水平及綜合實(shí)力上實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。為了進(jìn)一步做好____年兒科的護(hù)理工作，我根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況報(bào)告如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。一、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度我嚴(yán)格把握核心制度的執(zhí)行，確保護(hù)理安全。尤其在人手緊張、工作繁忙的情況下，我更加注重核心制度的落實(shí)，確保交接班制度、查對(duì)制度得到有效執(zhí)行，確保搶救設(shè)備的完好、搶救藥物無(wú)過(guò)期，賬物相符。我堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對(duì)，每周親自進(jìn)行____次大查對(duì)，并記錄日查、周查情況，確保用藥的準(zhǔn)確性。同時(shí)，護(hù)理安全教育與管理始終作為工作的重中之重，通過(guò)檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并予以改進(jìn)，以提高各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。二、完善工作，強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理我嚴(yán)格按照三級(jí)醫(yī)院要求，認(rèn)真完成各階段工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。我合理排班，確保護(hù)理人員能夠全面、高效地完成本職工作。我積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，并在實(shí)際工作中加以應(yīng)用，取得了顯著成效。我牢固樹立服務(wù)意識(shí)，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。我每日深入病房，檢查指導(dǎo)工作，了解病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度及存在的不足，并及時(shí)予以糾正。三、以身作則，恪盡職守我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)要求自己，嚴(yán)以律己，勤懇工作，愛崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。我堅(jiān)持以科室為家，要求護(hù)士們做到的自己首先做到，要求護(hù)士不做的自己首先不做。在三級(jí)醫(yī)院晉升過(guò)程中，我?guī)ьI(lǐng)護(hù)理人員加班加點(diǎn)工作，從____月底至____月初完善病歷期間，平均每天加班____小時(shí)，積極配合護(hù)理部工作。工作之余，我背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應(yīng)急預(yù)案、工作職責(zé)等，確保自己能夠熟練掌握并應(yīng)用于實(shí)際工作中。在大家的共同努力下，今年____月份我院順利完成了三級(jí)醫(yī)院晉升工作。四、持續(xù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力我嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn)，按要求組織基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的不間斷學(xué)習(xí)，以強(qiáng)化素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)能力。我適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，對(duì)新進(jìn)科人員進(jìn)行手把手的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作繁忙，但我仍堅(jiān)持組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)活動(dòng)。在“5.12”護(hù)士節(jié)開展的技能競(jìng)賽活動(dòng)中，我科參賽的____名護(hù)士取得了優(yōu)異成績(jī)。成績(jī)的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的共同努力。然而，我也清醒地認(rèn)識(shí)到在工作中還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是健康宣教和患兒溝通方面還需加強(qiáng)；二是工作中大多只是簡(jiǎn)單地執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺乏創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)。五、未來(lái)工作計(jì)劃針對(duì)以上問(wèn)題和不足，我制定了以下工作計(jì)劃：一是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，提高專業(yè)技能水平；二是進(jìn)一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝通等全面工作，為晉升“三級(jí)甲等醫(yī)院”做好準(zhǔn)備?？傊赺___年里，我與科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心協(xié)力、克服困難、知難而上、以醫(yī)院大局為重、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平、切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力、奮發(fā)進(jìn)取、為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為醫(yī)院早日爭(zhēng)創(chuàng)“三級(jí)甲等醫(yī)院”貢獻(xiàn)自己的力量。述職人：________年____月____日2024年兒科護(hù)士述職報(bào)告例文（二）____年，全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)的重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“以病人為中心”的服務(wù)理念，圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)護(hù)理工作，實(shí)現(xiàn)了____年護(hù)理計(jì)劃（九）____%以上的完成率?，F(xiàn)就工作情況進(jìn)行總結(jié)如下：一、全面強(qiáng)化規(guī)章制度落實(shí)為確保護(hù)理質(zhì)量與安全醫(yī)療，我們嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，使責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士等各自職責(zé)明確，有效杜絕了病人自換吊瓶、自拔針等不良現(xiàn)象。同時(shí)，我們堅(jiān)持查對(duì)制度，包括醫(yī)囑班班查對(duì)、護(hù)理操作三查七對(duì)，并堅(jiān)持填寫輸液卡，全年未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。此外，我們認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，并堅(jiān)持填寫各類信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。同時(shí)，我們堅(jiān)持床頭交接-班制度及晨間護(hù)理，有效預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平為進(jìn)一步提升護(hù)士長(zhǎng)的管理能力，我們采取了一系列措施。首先，堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核，要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月____日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)制定的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果。其次，我們堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度，每周召開一次，安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作的優(yōu)缺點(diǎn)，提出整改措施，并向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。此外，我們每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，以不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。最后，我們組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面。例如，____月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。2024年兒科護(hù)士述職報(bào)告例文（三）眾所周知，兒科護(hù)理工作由于其特殊性，面臨著諸多挑戰(zhàn)。幼小的嬰幼兒無(wú)法有效地表達(dá)需求，護(hù)理工作量大且復(fù)雜，家屬的理解度有限，這些因素導(dǎo)致許多護(hù)士對(duì)兒科護(hù)理工作產(chǎn)生抵觸或不安。兒科護(hù)理真的如此艱巨嗎？我已在兒科領(lǐng)域積累了____年的經(jīng)驗(yàn)，以下是我對(duì)這一問(wèn)題的幾點(diǎn)體會(huì)：首先，對(duì)兒童護(hù)理事業(yè)的熱愛是不可或缺的。兒科的特殊性在于藥物劑量計(jì)算的復(fù)雜性，以及嬰幼兒活動(dòng)性強(qiáng)導(dǎo)致的護(hù)理復(fù)雜性。這些常使護(hù)士疲于應(yīng)對(duì)，甚至產(chǎn)生厭倦和不滿。然而，只有深深熱愛兒童護(hù)理事業(yè)，堅(jiān)信我們的工作對(duì)兒童的健康和未來(lái)的貢獻(xiàn)，才能克服工作中的困難，始終以患兒為中心，全心全意為他們服務(wù)。其次，建立與家屬的相互理解至關(guān)重要。兒科護(hù)士常被誤解為難以相處，因?yàn)楝F(xiàn)代家庭對(duì)獨(dú)生子女的極度關(guān)注。當(dāng)護(hù)理操作未達(dá)到家屬的期望時(shí)，護(hù)士可能會(huì)受到責(zé)備。因此，我們需要保持平和的心態(tài)，設(shè)身處地理解家屬的焦慮，以寬容和耐心的態(tài)度進(jìn)行溝通，以減少誤解和沖突的發(fā)生。再者，精湛的穿刺技術(shù)是兒科護(hù)士的必備技能。在兒科，一次成功的穿刺對(duì)于減少護(hù)患矛盾至關(guān)重要。這需要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以提高穿刺的準(zhǔn)確性和一次成功率，從而在減輕患兒痛苦的同時(shí)，也能減輕自己的工作壓力。最后，持續(xù)學(xué)習(xí)和敏銳的病情觀察力是提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理的關(guān)鍵。兒科患者往往無(wú)法清晰表達(dá)不適，護(hù)士需要通