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第2頁共2頁2024年藍青工程學習心得(電子工程系,李凌云)本學期,盡管我并未擔任班主任職務,但在青藍工程中,通過向劉老師學習,我獲得了寶貴的領悟。劉老師指導的09電子(1)班是一個新生集體,班主任的角色至關重要,直接影響著學生的成長速度和質量。確保每位學生都能健康快樂地發(fā)展,這是每位班主任的共同追求。通過學習班主任的職責以及兩年的相關工作經(jīng)驗,我認識到,在與學生交流時,道理要切中要害,溝通要觸及心靈,關懷要體現(xiàn)在情感上,尤其是對那些學業(yè)表現(xiàn)不佳,綜合表現(xiàn)欠佳的學生。劉老師在日常工作中始終注重以下三個方面。對于新生的引導,旨在挖掘他們的潛力。一、道理要切中要害當今90后學生中,部分學生的心理承受力較弱,因此班主任在指導時,不應一味指責,而應通過講道理來引導。在與學生互動時,不應只關注他們的不足,而應發(fā)現(xiàn)并強調他們的優(yōu)點,把握他們的心理特點,這樣學生更易接受教育。適時的表揚有助于塑造學生的積極形象,讓他們在認識到自身優(yōu)勢的同時,向更高的目標努力。二、溝通要觸及心靈有效的溝通應尊重學生的自尊,保護他們的面子,因此不會引起抵觸。通過無形的接觸,學生能學會尊重與理解,體驗到獨立人格的尊嚴和老師的深沉關愛。內心的交流,傳達了老師無言的關愛。一個善意的微笑,一個關注的眼神,一句鼓勵的話語,會使學生在真誠的教育中學會自我反思,自我認知,并逐步改正。三、情感交流要深入人心班主任的工作涉及激發(fā)學生的情感,需要以情動人。情感的影響力是巨大的,能引導學生調整行為。只有激發(fā)強烈的情感共鳴,教育才能產(chǎn)生效果。因此,愛是教育的基礎,也是情感交流的基礎。班主任應以真摯和溫暖的關愛,觸動學生,感染學生,感化學生??傊?,我認為班主任在與學生互動時,應以真誠換得學生的信任,以此實現(xiàn)心靈的交流。在日常生活中,要全面關心學生,理解他們;在與學生交談時,要坦誠,打開心扉,推心置腹,尤其是對后進生,更需如此,耐心引導,激發(fā)情感共鳴,以實現(xiàn)教育的目標。一年級新生正處在一個半成熟階段,經(jīng)過這樣的學習,我更深刻地理解到,作為班主任,既要看到學生積極的一面,也要在他們表現(xiàn)不佳時,從內心去理解他們,用心去溝通,用心靈的教育去感化他們。2024年藍青工程學習心得(二)在與楊展老師結對的這一年多時間里,我察覺到自身的班級管理能力得到了顯著的提升,取得了一些顯著的進步。這些成長與楊老師的悉心指導和熱心幫助密切相關。我深感感激,感謝學校提供“師徒結對”這一寶貴的學習平臺,也感謝導師給予的悉心指導和無私幫助。以下是我學習過程中的幾點心得體會,愿與大家共勉。首先,我們不應放棄任何一位學生,也不應錯過任何一次教育學生的機會。大多數(shù)高中生都懷揣著理想,渴望學習,只是有時在自我管理上有所欠缺。教育的使命正是引導學生步入正軌,而班主任的職責就是協(xié)助他們克服自身的弱點,引導他們更有效地學習。面對考試后成績落后的學生,有些班主任可能會產(chǎn)生焦慮和反感,這是需要避免的。實際上,我們應該幫助他們找出學習中的困難,消除困惑,重燃他們的學習熱情和信心。美國教育家喬·杜威曾指出,生活的目的并非僅是達到目標,而是持續(xù)的改進、成熟和自我修煉的過程。每個學生都有進步的潛力,只要他們有所改善,就是值得我們肯定的好學生。因此,我們應對每一位學生保持不放棄的態(tài)度。其次,班主任對學生應采取寬嚴相濟的策略。保持一定的距離,以確保對學生有適當?shù)膰栏褚螅兄谒麄冃纬闪己玫膶W習習慣和個性發(fā)展。雖然現(xiàn)代教育強調師生間的互動,但這更多地體現(xiàn)在學生的日常生活中。我們需要關注學生的生活和心理狀態(tài),以消除隔閡,建立和諧的關系。第三,重視班級凝聚力的建設,提升班委的工作能力,以營造積極的班風學風。作為新入職的班主任,我們是教育領域的新人,需要信心、謙遜和耐心。因此,我們需要向經(jīng)驗豐富的同事學習,不斷總結和積累經(jīng)驗,以提升自身的工作效能,做好班主任的角色。最后,當我開始以更平等、更理解的視角看待學生時,我的一些觀念也發(fā)生了改變。例如,我開始以更積極的角度看待班級中常見的“爭吵”現(xiàn)象。起初,我會立即批評他們,但現(xiàn)在我意識到,低年級的孩子活潑好動,情緒易受觸動,他們的“爭吵”往往是一種嘗
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