企業(yè)勞動(dòng)合同正規(guī)_第1頁
企業(yè)勞動(dòng)合同正規(guī)_第2頁
企業(yè)勞動(dòng)合同正規(guī)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)勞動(dòng)合同正規(guī)甲方(企業(yè)方):___________公司

地址:_____________________

法定代表人:_______________

聯(lián)系方式:_________________

乙方(員工方):____________

身份證號(hào)碼:_______________

聯(lián)系方式:_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容與工作時(shí)間

乙方同意在甲方公司擔(dān)任___________職位,具體工作內(nèi)容包括但不限于_________________________________________________________________。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間制度,對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理安排。

二、薪資與福利

1.乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效工資,具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定確定。

2.乙方享有公司規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期,具體規(guī)定按照公司規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享有公司規(guī)定的五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)等福利待遇。

三、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息,不得泄露或向外界透露任何有關(guān)甲方的信息。乙方在離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事任何競(jìng)爭(zhēng)行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體規(guī)定按照公司規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律與考核

乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。

五、合同變更與解除

1.雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。

2.乙方因個(gè)人原因提出辭職,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)定的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的工作要求,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

5.合同解除時(shí)應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、合同期限

本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。合同期滿后雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。

七、其他條款

1.甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)履行各自的義務(wù),如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(企業(yè)方):____________公司(蓋章)

日期:______年______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論