2024版事業(yè)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本

2024版事業(yè)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______________________地址：_________________________________法定代表人（或委托代理人）：__________職務(wù)：_________________________________乙方（實(shí)習(xí)生）：______________________身份證號(hào)碼：__________________________所在學(xué)校：_________________________________專(zhuān)業(yè)：_________________________________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方為在校大學(xué)生，希望在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)，并共同遵守以下條款：第一章實(shí)習(xí)目的與崗位第一條實(shí)習(xí)目的乙方希望通過(guò)在甲方單位的實(shí)習(xí)，了解甲方單位的工作環(huán)境，提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方同意乙方在_______崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。第二章實(shí)習(xí)期限第三條實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。第三章實(shí)習(xí)內(nèi)容第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)習(xí)目的，合理安排實(shí)習(xí)內(nèi)容。第四章實(shí)習(xí)條件第五條實(shí)習(xí)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)環(huán)境和必要的實(shí)習(xí)條件。第五章實(shí)習(xí)待遇第六條實(shí)習(xí)津貼甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的實(shí)習(xí)津貼，具體金額為_(kāi)______元/月。第六章實(shí)習(xí)紀(jì)律第七條實(shí)習(xí)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。第七章實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障第八條權(quán)益保障甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，不得歧視或不公平對(duì)待。第八章實(shí)習(xí)成果第九條實(shí)習(xí)成果乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的工作成果，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。第九章違約責(zé)任第十條違約責(zé)任違反協(xié)議約定的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十章協(xié)議的變更與解除第十一條協(xié)議變更協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。第十二條協(xié)議解除雙方可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形解除協(xié)議。第十一章?tīng)?zhēng)議解決第十三條爭(zhēng)議解決協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十二章其他第十四條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（或委托代理人）簽字：__________日期：_________________________________乙方簽字：__________________________日期：_________________________________（正文結(jié)束）第十三章附件第十六條附件清單本協(xié)議的附件包括但不限于以下文件：a)乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及在校證明；b)實(shí)習(xí)崗位描述及要求；c)實(shí)習(xí)期間的安全教育和培訓(xùn)資料；d)其他雙方認(rèn)為有必要作為協(xié)議附件的文件。第十四章違約行為及認(rèn)定第十七條違約行為乙方有下列行為之一的，視為違約：a)未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位；b)泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密；c)違反甲方的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律；d)未完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)或達(dá)不到實(shí)習(xí)要求。第十八條違約認(rèn)定違約行為的認(rèn)定應(yīng)由甲方根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行，并書(shū)面通知乙方。第十五章法律名詞及解釋第十九條名詞解釋本協(xié)議中的法律名詞，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。第十六章執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法第二十條問(wèn)題解決合同執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第二十一條不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或需要變更、解除的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理。第十七章所有應(yīng)用場(chǎng)景第二十二條應(yīng)用場(chǎng)景本協(xié)議適用于甲方聘用乙方進(jìn)行的所有實(shí)習(xí)場(chǎng)景，包括但不限于日常管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)、研究開(kāi)發(fā)等。附件一：個(gè)人簡(jiǎn)歷及在校證明乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷和所在學(xué)校出具的在校證明。附件二：實(shí)習(xí)崗位描述及要求詳細(xì)描述乙方實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求及工作目標(biāo)。附件三：安全教育和培訓(xùn)資料甲方提供給乙方的實(shí)習(xí)前安全教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)資料。違約行為及認(rèn)定細(xì)則詳細(xì)列明違約行為的具體情形、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的法律后果。法律名詞解釋對(duì)協(xié)議中出現(xiàn)的法律術(shù)語(yǔ)進(jìn)行詳細(xì)解釋?zhuān)_保雙方對(duì)