2024年國際勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年國際勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：_____地址：_____電話：_____電傳：_____法定代表人：_____職務(wù)：_____國籍：_____乙方：_____地址：_____電話：_____電傳：_____法定代表人：_____職務(wù)：_____國籍：_____第一條合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。第二條人員派遣1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生____年____月____日、工種、護(hù)照號(hào)碼及_____國申請(qǐng)入境所需要的資料。2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_____國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。第三條準(zhǔn)備金甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人____美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_____銀行_____帳號(hào)。第四條工資1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_____機(jī)場(chǎng)之日起到離開__________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時(shí)間。2.派遣人員的基本工資詳見附件1。3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的1/25。4.根據(jù)_____國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年增長____%。第五條工作時(shí)間及加班1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天，每周____天，每天8小時(shí)。2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。（1）平時(shí)加班工資為基本工資的125%；（2）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的150%；（3）節(jié)日加班工資為基本工資的200%；（4）加班工資計(jì)算方法如下：（月基本工資/200小時(shí)）×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率（5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。第六條伙食1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。2.甲方同意付給乙方每人每天____美元的伙食費(fèi)，包干使用。改寫后的結(jié)果：2024年國際勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）本協(xié)議由_____(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)與_____(以下簡(jiǎn)稱“雇員”)共同訂立。1.工作職責(zé)與義務(wù)：雙方同意，雇員將受雇從事_____,并須履行以下職責(zé)。2.合同期限：本合同有效期為_____(年/月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作時(shí)間：雇員每周工作自星期_____至星期_____,每日自_____點(diǎn)至_____點(diǎn)，每周共計(jì)____小時(shí)。4.報(bào)酬：a.每小時(shí)報(bào)酬為____美元。b.加班每小時(shí)為____美元，每兩周以支票形式支付。c.其他報(bào)酬，如紅利、傭金等，詳細(xì)計(jì)算方式如下：_____5.扣款：雇主在支付雇員報(bào)酬時(shí)，將扣除相應(yīng)（_____）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且未經(jīng)雇員同意，雇主不得進(jìn)行其他扣款，除非本協(xié)議另有規(guī)定。6.主要工作地點(diǎn)：雇員主要工作地點(diǎn)為_____.但根據(jù)業(yè)務(wù)需要，雇主可在不違反勞動(dòng)法規(guī)的前提下，要求雇員在指定區(qū)域內(nèi)其他地點(diǎn)履行職責(zé)。7.旅行費(fèi)用：合同終止或期滿時(shí)，雇主將承擔(dān)雇員返回原雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。8.保險(xiǎn)與醫(yī)療：雇主將為雇員提供醫(yī)療保險(xiǎn)，或承擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)（如在____地以外）。如雇員不幸去世，雇主需承擔(dān)將遺體運(yùn)回原地的費(fèi)用。9.親屬通知：在雇員發(fā)生嚴(yán)重疾病或死亡情況時(shí)，雇主應(yīng)立即通知其最近的親屬，親屬信息如下：_______________10.提供的便利：a.（選擇或不選擇）雇主提供住宿，每月費(fèi)用為____美元。b.（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。c.（同上）雇員自行安排住宿（附聲明和房租協(xié)議）。d.（同上）每日____餐，每月費(fèi)用為____美元。e.（同上）雇員自行處理伙食。f.（同上）上下班免費(fèi)乘坐雇主指定交通工具。g.（同上）津貼：_____h.（同上）其他：_____11.其他條款：本合同附加規(guī)定如下：（列出工作和住宿規(guī)則，以及雇員行為準(zhǔn)則。每頁附加規(guī)定需由雇主和雇員共同簽署確認(rèn)）。12.終止合同：a.無故終止：一方需提前____天書面通知另一方。b.有故終止：在工長或其代理人調(diào)解失敗后，一方需提前____天書面通知另一方。有故解除合同時(shí)，雇主需支付雇員直至合同解除生效前的薪酬，并為其購買返回雇傭地的單程機(jī)票。b.下列任何情況構(gòu)成合同終止理由：-雇員____次無故缺勤和/或____次無故遲到；-雇員行為疏忽或未完成任務(wù)；-在____地犯下重罪或兩項(xiàng)及以上輕罪；-雇員放棄工作職責(zé)；-不勝任或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行職責(zé)；-遭受特別虐待；-無故拖延支付薪酬；-違反本合同任何條款；-其他規(guī)定：_____13.爭(zhēng)議解決：a.雇員應(yīng)將與雇傭相關(guān)的任何不滿或爭(zhēng)議報(bào)告給管理員，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主。b.如管理員無法立即解決，應(yīng)在五天內(nèi)以書面形式說明爭(zhēng)議，同時(shí)注明違反的合同條款、法律或規(guī)定。在此期間，雇傭關(guān)系保持有效，除非經(jīng)工長、工長代理人或政府指定調(diào)查員批準(zhǔn)中止。d.雇員必須按照原籍國政府的規(guī)定向家人匯款并繳納所有稅收。雙方特此簽名確認(rèn)：日期：_____雇主：_____（打印名字、職位和簽名）日期：_____雇員：_____（打印名字和簽名